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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八幡金属のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八幡金属株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に八幡金属株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八幡金属の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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1.2
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.4
退職理由
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4.8

八幡金属の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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八幡金属の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

八幡金属株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ISO9001を取得しているだけあり手順書や管理規定等他エビデンスに基づく資料を良く管理してある
【気になること・改善したほうがいい点】
資料...続きを読む(全181文字)

八幡金属株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
技能工(その他)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育システムなどは、会社で作られたしっかりしたものが
あるわけではなく、初日からすべて現場任せで、
その場の思いつきで教えている感じだったので...続きを読む(全305文字)

八幡金属株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度は特に無く、正社員やアルバイトが口頭で教える。
正社員、アルバイトも作業を完全に理解してる訳では無いのでツッコム内容を聞くと
答えられない。
...続きを読む(全165文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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八幡金属の 他のカテゴリの口コミ

八幡金属株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目立つことができれば責任者にはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、公式サイトには面談などの評価方法とあるが、入...続きを読む(全102文字)

八幡金属株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リピートの注文が多いので、顧客次第ではあるが、業界が盛り上がっていると必然的に業績も伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営力、...続きを読む(全131文字)

八幡金属株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアを積んでの転職
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の将来性を考えると転職が必須かと考える。
若手も育たないので中堅社員のみの...続きを読む(全83文字)

八幡金属株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも現場仕事を任せられる環境にあるので製造業に興味がある人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少なめ。
パ...続きを読む(全130文字)

八幡金属株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤続年数が長い人が多く、定着率は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育回数が少なく、入社時も会社説明などなく、いきなり現場入りで...続きを読む(全93文字)

八幡金属株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
友人による紹介。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なのできっちりしているかと思ったが、いい意味でも悪い意味でも緩いため、ある程度...続きを読む(全82文字)

八幡金属株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生かと思う。
交通費が周辺地域のガソリン代により上げ下げがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をしていいのかグレ...続きを読む(全107文字)

八幡金属株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の課はよっぽどの事がなければ残業などが発生しない
もちろん持ち帰ったりもしない
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ1年で残業をし...続きを読む(全184文字)

八幡金属株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
始業10分前に任意のラジオ体操があるが、体操が終わるとそのまま朝礼になる
体操は任意と位置づ...続きを読む(全196文字)

八幡金属株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場勤務ならば普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社HPで評価シートを作成するとあるが、年度始めに上司に提出して以来一度も...続きを読む(全127文字)

メーカー(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

豊田合成株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
研究・開発(半導体)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なカテゴリーの教育プログラムがあり、受講に制限はなく自由に選んで受講できました。また、何に何回かは階層や職種に応じた教育があり、充実してま...続きを読む(全182文字)

ジャパンマリンユナイテッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的部署異動などはないので転職目的のキャリアアップは難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などがなかったのでつけて欲しかった続きを読む(全78文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の働いている部署の資格などを半強制的にとらないといけません。取らないと直接言えれば取らないこともできますが、ほ...続きを読む(全149文字)

株式会社ミクニの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育はないに等しい。現場の社員に丸投げするため、殆ど教育はない。現場の社員がまともに教育できるかは誰も気にし...続きを読む(全107文字)

日本ノッズル精機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取る際に勉強会などを開いてくれます。
自分の取りたい資格を報告すると受験料も出してもらえます。
合格報酬などもあるのでその点はすごくいい...続きを読む(全125文字)

トヨタ紡織精工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配置された職場によっては、リフト、玉掛け、クレーン操作など 多種多様な資格をとる事ができますし、もちろん出張扱いにしてもらえます。
【気になる...続きを読む(全154文字)

株式会社豊田自動織機の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によるが、教育や社外イベントに行かせてもらう機会も多くキャリアアップに繋げやすい
基礎教育は充実していて、全く無知な状態で入社しても困るこ...続きを読む(全81文字)

太平洋工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格などは計画的に必要なものを会社負担で取らせていただける。社内規定に定められている資格を取得できた時には、会社から奨励金がいただける。続きを読む(全74文字)

GKNドライブラインジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインでの教育プログラムをノルマとしてやらされるも、外国人の教育システムなので何がためになるのかよく分からない...続きを読む(全116文字)

新日工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに独り立ちさせられるので胆力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に教えるのが苦手な人が多く、後続を育てる気もないので体制を...続きを読む(全83文字)

八幡金属の 会社情報

基本データ
会社名 八幡金属株式会社
フリガナ ヤハタキンゾク
設立日 1951年3月
資本金 5380万円
従業員数 136人
代表者 河木徳夫
本社所在地 〒614-8103 京都府八幡市川口堀ノ内88番地
電話番号 075-981-3651
URL https://www.yawata-metal.jp/
NOKIZAL ID: 1580866

八幡金属の 選考対策

  • 八幡金属株式会社のインターン
  • 八幡金属株式会社のインターン体験記一覧
  • 八幡金属株式会社のインターンのエントリーシート
  • 八幡金属株式会社のインターンの面接
  • 八幡金属株式会社の口コミ・評価
  • 八幡金属株式会社の口コミ・評価
  • 八幡金属株式会社の選考対策
  • 八幡金属株式会社の選考体験記一覧
  • 八幡金属株式会社の本選考のエントリーシート
  • 八幡金属株式会社の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。