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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八幡金属の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八幡金属株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に八幡金属株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八幡金属の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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1.2
社員・管理職
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ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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退職理由
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4.8

八幡金属の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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八幡金属の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

八幡金属株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リピートの注文が多いので、顧客次第ではあるが、業界が盛り上がっていると必然的に業績も伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営力、...続きを読む(全131文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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八幡金属の 他のカテゴリの口コミ

八幡金属株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
黙々作業が得意な人にはすごく向いてる部署が多いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量の差が大きいのでその部...続きを読む(全105文字)

八幡金属株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は部署によって異なりますが、特に工場の状況に大きく左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても振り替えで早く帰らされ...続きを読む(全138文字)

八幡金属株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも現場仕事を任せられる環境にあるので製造業に興味がある人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少なめ。
パ...続きを読む(全130文字)

八幡金属株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生かと思う。
交通費が周辺地域のガソリン代により上げ下げがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をしていいのかグレ...続きを読む(全107文字)

八幡金属株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
友人による紹介。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なのできっちりしているかと思ったが、いい意味でも悪い意味でも緩いため、ある程度...続きを読む(全82文字)

八幡金属株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤続年数が長い人が多く、定着率は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育回数が少なく、入社時も会社説明などなく、いきなり現場入りで...続きを読む(全93文字)

八幡金属株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアを積んでの転職
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の将来性を考えると転職が必須かと考える。
若手も育たないので中堅社員のみの...続きを読む(全83文字)

八幡金属株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目立つことができれば責任者にはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、公式サイトには面談などの評価方法とあるが、入...続きを読む(全102文字)

八幡金属株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の課はよっぽどの事がなければ残業などが発生しない
もちろん持ち帰ったりもしない
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ1年で残業をし...続きを読む(全184文字)

八幡金属株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
始業10分前に任意のラジオ体操があるが、体操が終わるとそのまま朝礼になる
体操は任意と位置づ...続きを読む(全196文字)

メーカー(自動車・輸送機)の事業の成長・将来性の口コミ

大同メタル工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
今後の将来性はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去のやり方や事業に固執しており、対外的には新しいことをやっている...続きを読む(全336文字)

株式会社豊田自動織機の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
経理
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
産業車両・物流頼みで、そこが伸びなければ、将来的に厳しいと考える。
電動化の動きが加速すれば、エレクトロニクスが今...続きを読む(全119文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

電動化や自動運転技術の開発に注力しており、次世代のモビリティ社会に向けた取り組みを進めている。また、グローバル市場での競争力強化や新興国市場への展開など、...続きを読む(全89文字)

株式会社エクセディの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにチャレンジするのは良い。
事業の得意分野を伸ばすのは良い。
流体など、解析技術もある程度確立されているが、ブレード設計は職人技で、...続きを読む(全241文字)

兼松エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械自体は他社より優れているので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は全てカスタマイズ機器を生産していたが、この頃は同型機...続きを読む(全113文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

独自の技術「スカイアクティブ」を強みとするが、EV化の遅れや世界的なカーボンニュートラル対応が課題。技術革新と市場ニーズへの適応が課題である。続きを読む(全71文字)

マーレジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ドイツに本拠地を置いてあり世界中のクルマに対して供給しているためこれからも需要はあると思います。続きを読む(全48文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

ディーゼルに力を入れており、内燃機関においては国内海外問わず熱烈なファンが多い。続きを読む(全40文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車業界は過渡期であると思いますが、いろいろ新しいことにも、挑戦できる環境かと思いますので将来性は高いと思います。続きを読む(全64文字)

トピー工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

世界で成長する自動車や建機需要に対し、グローバル体制を拡大、強化しているため、将来性はあると思う。続きを読む(全49文字)

八幡金属の 会社情報

基本データ
会社名 八幡金属株式会社
フリガナ ヤハタキンゾク
設立日 1951年3月
資本金 5380万円
従業員数 136人
代表者 河木徳夫
本社所在地 〒614-8103 京都府八幡市川口堀ノ内88番地
電話番号 075-981-3651
URL https://www.yawata-metal.jp/
NOKIZAL ID: 1580866

八幡金属の 選考対策

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