この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最長雇用期限の満期まで働く気でいた
【気になること・改善したほうがいい点】
直接雇用のパート契約をやめて、間接雇用の派遣契約にするという会社方...続きを読む(全112文字)
株式会社SUBARU 報酬UP
属性 |
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【良い点】
最長雇用期限の満期まで働く気でいた
【気になること・改善したほうがいい点】
直接雇用のパート契約をやめて、間接雇用の派遣契約にするという会社方...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
たまにであれば、出勤日の振替が可能で、かつ有給休暇も取得可能で、実質的に有給休暇以上に休めて大満足でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大手なだけ各々にゆとりがあり、話しかけやすい感じでした。
手持ち無沙汰になってしまうことも多かったですが、きちんと指示があってやりやすかった続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ゆとりがある仕事なのが良かった
仕事の幅は広かった
手持ち無沙汰になることは多かったので、いろいろ試せたのは良かった
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
実働時間に応じて夏・冬ボーナスがあったのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
いたときは、正規の人によって残業過多な感じがった
...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約が終わってしまった、直前に燃費不正問題が出たので、それがパートの雇用の方針転換につながってしまったのかなと思った。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
これまではいわゆる年功序列の制度であったが、最近になって実績を重視する制度に変わろうとしている。この制度であれば若手でも数年で昇進を続けること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
最近では有給休暇の取得を推進している部署が増えている印象で、特に理由を伝える必要もないので休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
毎年5万円分のカフェテリアポイントが付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も出るには出るが、家賃の15%が上限になって...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に見合った給料とは言えないと感じた点。また職場の上司の当たり外れが大きく、続けていくのが難しいと感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
若いうちから幅広い範囲を担当させてもらえるので、どんどん成長していきたい人には向いている。最新の自動車業界の動向にも触れていくので、自動車開発...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の割合はかなり少ないが、その分周りから気遣ってもらえる雰囲気はある。また、最近では女性社員の昇進を後押しする制度もあるので、キャリアを積み...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
今後も引き続き海外への輸出の好調維持が期待されるため、見通しとしては明るい。為替の影響は受けるものの、出荷台数は伸びていくだろう。また、EVに...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
賞与が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主事(係長)への昇進の際、いまだに筆記テストを採用しており、時間外および休暇で課題をこな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性のマネジメント採用を非常に推しており、かなりのスピードで昇進が進んでいる。具体的な業績というよりは、女性であれば昇進できると言っても過言で...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
コアタイム無しのフレックスを導入しており、出社、退社ともに自由な時間にできる点。また、休暇も取得が推進されており、取りやすい。
【気になること...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、在宅ワーク用の備品や書籍(マンガ含む)も年度毎に配布されるポイントで購入できる。またリフレッシュとして旅行やアミューズ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
工場のある地域で働き、生活していく分には十分な給与だと思います。
年功序列的なところも残っており、かつ優秀な人は評価されるので、バランスの良い...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
寮や社宅が東京、群馬共にあり、駅からは遠い場合もあるが周辺の相場よりかなり安く住むことが出来ます。学習支援については、業務として行うものであれ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
残業は1分単位で管理されておりサービス残業も無く、残業時間も30時間位。定時日も設定されており、終業後に自分が好きなことも出来ると思います。ま...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
年収は昨今の業績やベースアップのおかげで、ネットにある企業平均年収より高いと思う。一時金は前年度の評価結果で大きく異なるので、成果主義のような...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思う。有給も使いやすい環境であり、半日ずつも取得可能。上司に理由を問われることもない。部署にもよるが、フレッ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
スバル車の割引は他社と比較してもよかった。低金利ローンがあるのも素晴らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
ウェルポイントが少ない。も...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
単純明快でわかりやすい制度。ただし少し額が少ない。担当になると給料は跳ね上がるが、そこまでいけるかは本人次第。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
かなり担当が偉そうでおじさんたちが元気。若手も元気だが自動車メーカーという感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップな...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社SUBARU |
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フリガナ | スバル |
設立日 | 1953年7月 |
資本金 | 1537億9500万円 |
従業員数 | 37,693人 |
売上高 | 4兆7029億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大崎篤 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番8号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 691万円 |
電話番号 | 03-6447-8000 |
URL | https://www.subaru.co.jp/ |
採用URL | https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/ |
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