トヨタカローラ愛知の評判・口コミ一覧（全135件） 5ページ目

土日休みにこだわらない方にとっては私生活と仕事のバランスが取りやすい仕事だったとおめいます。平日休み可で一人の時間をたくさん取りたい方に特に合っていると...続きを読む(全153文字)

やればやるだけ成果が出る。あとは顧客と長く付き合うこにとになるので、アフターフォローを徹底すれば仕事として成り立つと思います。カローラはファミリー層向け...続きを読む(全156文字)

平日休みになりますが融通も利き働き易い環境だと思います。
希望によりますがジョブローテーションも可能です。営業から企画に変わったり、なかにはエンジニア...続きを読む(全153文字)

土日も仕事で、月曜休み、仕事はいつも終わるのが22時以降が当たり前なので、ワークライフバランスはありえません・・・・・。スキルUPに関しての会社としての...続きを読む(全171文字)

営業所によって異なりますが、所長のカラーによっていろいろと環境が変わります。夜遅くまでやることがなくても所長がかえるまでは営業は誰も帰れません。日中は個...続きを読む(全286文字)

店舗によって非常に異なる。
高級住宅街などは中々売れない。
黙っていてもお客が来る店舗に配属されればラッキー。
帰社時間は店舗によるが、21時は過...続きを読む(全190文字)

毎日毎日のプレッシャーが半端無いです。その為休日は泥のように眠るだけになります。そして、その基調な休みすら取り上げられる事が多々あります。休日出勤こそが...続きを読む(全146文字)

新人は新規開拓がメイン。
きつい、楽なんてのは店舗によって非常に差が出る。
厳しい店舗もあればそうじゃない店舗もある。
○退社時刻は21時頃(遅い所...続きを読む(全181文字)

営業ですが、向き不向きがあります。実積が上がっているうちは、何とかやっていけますが、実積が上がらず、スランプに陥ってしまうと、朝から夜までプレッシャーが...続きを読む(全180文字)

有給は都市伝説です。会社カレンダーなんて、あってないようなもの。上司次第ですが、目標達成できなければ、休みがないことも多く、出世するほど、休みなく、早く...続きを読む(全150文字)

どこの自動車ディーラーにも言える事ですが、補助金が終わり間違い無く向かい風の業界になると思います。なので、もし今転職を考えている方がいるならば、本当に営...続きを読む(全150文字)

やりがいはなんといってもお客様からの「ありがとう」の言葉をどれだけ聞けたかだと思います。家と並んで大きな買い物なので、お客様とのファーストコンタクトから...続きを読む(全165文字)

社風です。勝てば官軍負ければ賊軍。相手を騙してでもと言うのにたえれませんでした。
買う気が無い人にもかかわらず売れないと怒鳴られます。こちらの言い分は...続きを読む(全159文字)

とにかく帰りが遅くなります。なので家庭持ちには向きません。
更に効率良くやれとは言われますが、効率良くやろうとすると、楽するなと怒られるしまつ‥
兎...続きを読む(全184文字)

私は営業職に所属していました。
営業の評価は高いですが、時間外残業が多いですし、なかなか大変な職業だと思います。
上司もエラそうな人が多いですし、困...続きを読む(全162文字)

勤務時間などにおいてはさすが日本を代表する企業の関連会社といいますが、私が所属していた店舗がそうだったかはわかりませんが、、、、残業などは基本的には無く...続きを読む(全159文字)

トヨタ系列の中古車販売の営業でした。給与体系は基本給プラス販売した車両に応じての歩合給になります。歩合に関してですが、大手企業ということもあり、他社さん...続きを読む(全151文字)

入社を決める前の魅力については、ぶっちゃけ世界のトヨタの関連会社だったことが理由です。(実際のところ、販社と本社はまったく別物なのですが。。。。。。。)...続きを読む(全151文字)

社内制度についてですが、当時は原則、月曜日火曜日が連休になっておりました。住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援などは無かったように記憶...続きを読む(全152文字)

「これからは新車は売れなくなるので、中古車を売っていく。」と入社当時から言われており、トヨタ系ディーラーの中古車販売店がどんどん増えていった時期でありま...続きを読む(全181文字)

車の構造に関する研修については、入社後1回あったのみで基本OJTとなります。もともと、車が好きな人でない場合、周りのスタッフに恵まれていないと厳しいと思...続きを読む(全150文字)

会社の中には仲の好い人が多く、非常にアットホームな環境でしたが、メカニックとの中が悪かったために非常に苦労した記憶があります。お客様との信用を築き車を買...続きを読む(全150文字)

新卒で入社すると4年目で自動的に主任に昇格する。
その後3年間で180台を販売すると係長に昇格する。(最短で30歳)
その後は課長(年間80台以上)...続きを読む(全313文字)

人材開発については前年の優秀セールスマンがトレーナーとして新入社員、2～4年次のセールスマンの指導にあたり基本マナーから販売についてしっかりと教えてくれ...続きを読む(全228文字)

休みがまずあまりとれない。
目標を達成できるまで終われない、といった社内雰囲気。
年数回の旅行コンテストがあり頑張っている者に対しては評価される。
...続きを読む(全158文字)