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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはあってないようなもの。そもそも利用できるサービスにどんなものがあるのか...続きを読む(全94文字)
トヨタカローラ愛知株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタカローラ愛知株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタカローラ愛知株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはあってないようなもの。そもそも利用できるサービスにどんなものがあるのか...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はあまり聞いたことがありません。
あるのかもしれませんがなかなか現場では休日も少ないし、世間の休日が繁忙時期なので使うのは難しいかも...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社したら営業車が必要になるので、ほぼ全員が自社で車両を購入しなければいけない。
車両購入のときは社員割引が使えるので、安く購入することがで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事中にどこでも好きな所へ行くことができる。寝てても大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが、ない。有給がない。ハッキリ言...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば係長くらいには昇進できます。
その代わり係長になったからといって給料が上がるとはかぎりません。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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平日休みになりますが融通も利き働き易い環境だと思います。
希望によりますがジョブローテーションも可能です。営業から企画に変わったり、なかにはエンジニア...続きを読む(全153文字)
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毎日毎日のプレッシャーが半端無いです。その為休日は泥のように眠るだけになります。そして、その基調な休みすら取り上げられる事が多々あります。休日出勤こそが...続きを読む(全146文字)
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社内制度についてですが、当時は原則、月曜日火曜日が連休になっておりました。住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援などは無かったように記憶...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
会社の評価として一番感じているのは、周りが助けてくれる環境がしっかりあることです。業務を進める中で困ったことがあったときに、上司や先輩、同僚...続きを読む(全850文字)
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【良い点】
他の業種と比べると、賞与が多めなので、年収は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ自動車販売店のインセンティブと比べ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性の営業は店舗に1.2人おり、増えてきています。女性の営業も必要とされていますので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
シフトで休みが交代制なので、ほとんど休みが決まっていて、予定が決めやすい。お客様との商談が入れば、休みを振り返ることも可能です。有給の申請も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新入社員研修を数ヶ月設けている点
全くわからない状況から社会人をスタートする事から社会の常識や車の知識、会社の事などさまざまなことを知ること...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のための研修があるが、実際に現場で活かせる研修はほぼない。配属された店舗によって指導も異なるため、配属先...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
やればやった分だけ貰える。成果主義のシステムなので当然と言えば当然。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の明確な基準が分からない。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも仕事の連絡がない日の方が少ない。休みにも仕事をしたい人はいいが、休日出勤などは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては女性でキャリアを続けるのは難しい。1日穴を開けただけで文句を言われるので、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
お客様と深い関係を築ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるカスタマーハラスメントといわれることが多々ある。個人営業の宿命。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当、住居手当は無い(新人は3年間有り)。給与が多少高いとはいえそれは営業の話。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
家族手当(配偶者1万円、子供3,000円)や、世帯主を対象とした住宅手当(5,000円〜20,000円)など、生活を支える手当が制度として確...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
通勤手当、退職金、確定拠出年金や資格手当など福利厚生はちゃんとしているためそこは安心です
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
家賃手当50%
退職金共済加入
レクリエーション費用(12000/年)
自転車の割安購入が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどありません。
交通費が出るくらい。住宅手当などもありません。実家暮らしの方が割と多い印象です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
優秀な店舗に選ばれると、店舗のスタッフ全員で沖縄北海道、海外に社員旅行に行くことができます。今時珍しいかもしれませんが、社員の士気が上がる良...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
会社の方向性を理解して、正しい努力を積み重ね成果に繋げれば必ず評価してくれる会社。派閥や学歴による区別も一切無い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
家賃補助が月三万程度あったと思う。副業はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援があまりないように感じたので、社員のやる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
組合制度があり、毎月の給料から組合費が引かれてました。そのお金を使って交流会等行ってました...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自動車購入補助がとても大きいと感じました。通勤手当も出るため最初から周りよりいい車に乗れます。地方では車が必須なので、車が買いやすくなるのは...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | トヨタカローラ愛知株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタカローラアイチ |
| 設立日 | 1961年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 803人 |
| 売上高 | 695億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡瀬修 |
| 本社所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 052-962-3311 |
| URL | https://www.c-aichi.co.jp/ |
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