この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く働いていて、本人もキャリアアップを望んでいれば、本部の人に相談できますし、能力を認められればキャリアアップ可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
株式会社パソナフォスター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナフォスターのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナフォスターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
長く働いていて、本人もキャリアアップを望んでいれば、本部の人に相談できますし、能力を認められればキャリアアップ可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができるので自己研鑽の時間を取ることはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育制度は整っておらず、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣だったが、昇給があったのでモチベーションが上がった。
配属先にもよると思うが良いところに当たると人間関係も良く働きやすかった。
特に残業を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修が多い為、他園の保育士とも交流ができ、情報交換や相談しやすい。また研修に沢山行けば行くほど、個人の評価も上がり、表彰されることもある。経験...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年間を通して、研修や勉強会の案内があります。研修は内外とあり、外部研修のほうが多いように思います。研修によっては、勤務をしたとみなし、給料が発...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
現場によると思うがほぼ定時に帰れる。残業代は申請すればでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がしっかりしていないことです。マ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
*保育士、保育補助、学童スタッフとして働く場合
職種ごとに研修を実施しているため、働きながらスキルアップができると思います。具体的には、実務研...続きを読む(全220文字)
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保育士の質の向上のための研修はどのくらい行われているのだろうか?
サービス残業ばかりで自身のスキルアップや成長のために費やす時間はあるのだろうか?
保...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけは、年収の低さと本社の不誠実さである。
年収はいつまでたっても少しずつしか上がらない。このまま...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
暦通りに加えて休み希望は通りやすい。
施設によっては土曜出勤もあるが、順番で回るように考えてくれます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
本社とのやりとりも割とスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良により休職→退職。
本人が希望すれば異動もできるのが良い反面...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
子供が好きだったから一度学童で働いてみたくて。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番気になったことはとにかくマネジメントが行き届いてい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的に男女問わず子供好きな人たちの集まりなので皆人は良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性スタッフに人見知りが強すぎる人が...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
小学校の放課後保育として小学校に配属されました。リーダーの元でサポートをする感じなので、そこまでの責任感がなかったので、やりがいや責任感を持っ...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
保育士の免許がない人の方が強い。計画を立てても協力をしてくれないので、意味がない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
保育を中心にやらなくてもよい。資格がなくても食事を適当に作ったり、魚の骨が入っている食事を子供に与えたりしているが、保育士も指摘しにくい。保育...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
保育を中心にやらなくてもよい。資格がなくても食事を適当に作ったり、魚の骨が入っている食事を子供に与えたりしている。保育も、保育士はおかざりで資...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の社員でも管理者になれる点は早いうちから成長したい人には向いているかも。ただ自分から希望して管理者になったの...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員の育成制度もしっかりしてる。同じ仕事ををコツコツのやっていくので、忍耐力は付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年目から1人で担任をしたりと教育してもらう環境がないです。
早期退職者がとても多いので、2年目からはベテラン扱いです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護士でグローバルさんが多い。グローバルの方が悪いわけではないが教育が行き渡っていないため責任を看護師に押し付けら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイトから正社員になる方も多くいます。また会社の方針で外部からよりアルバイトから正社員へステップアップしていくことを望んでいるような雰囲気...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
以前のデイが医療管理がほとんどない環境で技術面の不安を伝えたら、しっかり教えるから大丈夫ですと、面接では不安を払拭して下さいました。
【気にな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修など整っており常に学びの環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によれば休日に研修に行ったりすることもあります。断る事...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で教育にまで手が回らない。
未経験歓迎だけど本当の未経験だと教育の機会がないと事故に繋がる気がする。
特に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップは全く希望が持てない。細かい仕事ばかりで入る前に聞いていた内容と全く違った。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育制度などはないため、自身で業務を学んでいく必要がある。
その分、自身で能動的に行動する力は身につくかもしれない。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社パソナフォスター |
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フリガナ | パソナフォスター |
設立日 | 1991年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,000人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 長畑久美子 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番30号 |
電話番号 | 03-6734-1280 |
URL | https://www.pasonafoster.co.jp/ |
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