パソナフォスターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけは、年収の低さと本社の不誠実さである。
年収はいつまでたっても少しずつしか上がらない。このまま...続きを読む(全129文字)

【良い点】
暦通りに加えて休み希望は通りやすい。
施設によっては土曜出勤もあるが、順番で回るように考えてくれます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
本社とのやりとりも割とスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良により休職→退職。
本人が希望すれば異動もできるのが良い反面...続きを読む(全162文字)

【良い点】
子供が好きだったから一度学童で働いてみたくて。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番気になったことはとにかくマネジメントが行き届いてい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本的に男女問わず子供好きな人たちの集まりなので皆人は良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性スタッフに人見知りが強すぎる人が...続きを読む(全394文字)

【良い点】
小学校の放課後保育として小学校に配属されました。リーダーの元でサポートをする感じなので、そこまでの責任感がなかったので、やりがいや責任感を持っ...続きを読む(全502文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
保育士の免許がない人の方が強い。計画を立てても協力をしてくれないので、意味がない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
保育を中心にやらなくてもよい。資格がなくても食事を適当に作ったり、魚の骨が入っている食事を子供に与えたりしているが、保育士も指摘しにくい。保育...続きを読む(全178文字)

【良い点】
使えるポイントや施設がある。続きを読む(全20文字)

【良い点】
保育を中心にやらなくてもよい。資格がなくても食事を適当に作ったり、魚の骨が入っている食事を子供に与えたりしている。保育も、保育士はおかざりで資...続きを読む(全189文字)

【良い点】
日中も１ユニット１人体制のため、スキルアップは否応なしにアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制にはあまり興味のな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式の保育園で、スキルアップするのは難しそう。自分より上の先輩が実力者がない限り難しい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという面ではやや弱いです。基本的に中途採用が圧倒的に多く、新人教育の場としてはやや弱かった印象です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新人教育で、新卒には手厚い研修制度があるので新人の方は安心して入社することができると思います。また、資格取得の支援もあるので成長意欲がある場合...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な研修やビジネスマナーに関する研修は提供されていますが、専門的なスキルアップやキャリア開発の面では、自ら現場...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社員教育はある。拠点によって細かいやり方が違うので、教育が充実しているかは拠点次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも、介護...続きを読む(全134文字)

【良い点】
新卒は、能力と上司に気に入られれば、出世が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と相性が悪いと、働きにくかったりするかもしれい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアはよほど上司に気に入られないとアップしないです。
無駄な会議も多くほとんどがベテランがぺ...続きを読む(全100文字)