この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職で入社した女子社員は若い時はいいが、ある程度の年齢(30代後半くらい)になってくると、製造の現場に移動させら...続きを読む(全206文字)
日本伸銅株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本伸銅株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本伸銅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職で入社した女子社員は若い時はいいが、ある程度の年齢(30代後半くらい)になってくると、製造の現場に移動させら...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育は良い方です。通信教育も充実してます。色々と資格を取れる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職勤務は若いう...続きを読む(全176文字)
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中小メーカーにありがちな、女性はアシスタントという考え方。営業アシスタントとして入社した同期が商品について勉強したいと先輩に言ったら、「あなた補佐でしょ(...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年4月20日【良い点】
ヤクルトが経営している保育園にすぐ入園でき、一般より少し割安です。小さいお子様がいて、預け先が決まってないけど、すぐにでと働きたい人には良いと...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年9月2日【良い点】
36協定を結んでおり、過度な残業は基本的にはない。月の残業時間が45hを超えないよう管理されている。サービス残業が無いよう、パソコンログインと...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年11月9日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年1月5日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回のボーナスはかなりの金額でした。
一般社員でも手取りで70~80万ほどもらえます。
ただ、有給休暇を取ると1回につきボーナスが1万円減...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なにもない。ただ単に機械のボタンを押す程度の業務だと思っていた程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用のページには「夜勤はありませ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
賞与が多いところ。(実際にそういったランキングを載せているサイトなどでは比較的上位に入っている)。
むしろ、それのみ。
【気になること・改善し...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していたときはシフト制(朝勤・昼勤・夜勤)だったので、引き継ぎ等すれば問題ないと...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
自分で受けたい講座は手を挙げて受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんてあって無いようなもの。
キャリア開発なんてほ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
良い点など一つもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い昭和体質な人間が多い。普通に作業をしていたのにもかかわらず、いきなり怒鳴っ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
何一つ良いところなどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には「夜勤なし・土日休み、祝日もほとんど休み」との記載だったが、実際...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
新製品の開発などは積極的に行われている。業界内でも大手の方なので、仕事量はそれなりに安定はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員教育には力を入れている会社だと思う。勉強会や講習などを会社側が用意してくれる。他にも自分が受けたい資格試験や講習があれば、上司に伝えて、会...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
改善提案制度があり、作業効率を上げたり、生産性を高めるようなアイディアがあれば会社に提案できる仕組み。提案するだけで1回につき500円が支給さ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性社員が増えてきており、徐々に働きやすくなってきていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が増えてきてはいるが、未だ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の担当者が部署にはいなかったので分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去には居たようだか、全員退職している。何があった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性比率は高くはないが、少なくもない。
特に対外部署には多いイメージがある。
お昼時などに集まっているのをよく見かけた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性でも上司に気に入らればそれなりのポストや役職につけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入らればダメですね。影口多いです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率が多いためか、業務配分や人事にて、女性社員は守られ、男性社員が粗末にあつかわれていると感じることは多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
子供の養育期間に時短が使いやすく、働きやすい職場です。社員の方がみな優しく、協力的です。特に同じ部署の先輩方は抱えている仕事量や進み具合をとて...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
フレックス時短や時間休等制度が充実している。育休取得後も退職せずしっかり復帰している方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすく、既婚者の女性にとってはかなり働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進があまりあ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
とても働きやすくいいとおもう。ただ社員の皆さんがとてもフレンドりーです。東京から派遣されてくる女性社員も多く、働きやすいと思います。職場によっ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性の割合がかなり低いので良い時は優しく対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についている女性は数名。社内外での飲み会...続きを読む(全124文字)
会社名 | 日本伸銅株式会社 |
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フリガナ | ニホンシンドウ |
設立日 | 1938年4月 |
資本金 | 15億9500万円 |
従業員数 | 96人 |
売上高 | 272億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森山悦郎 |
本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町20番地1 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 688万円 |
電話番号 | 072-229-0346 |
URL | http://www.nippon-shindo.co.jp/ |
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