文溪堂の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
この業界のルールだけ理解できれば、マーケティングなどに関するビジネススキルはあまり求められない。なので、独学で学ぼうとする人が少ない分、ゆるい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
財政基盤がしっかりしており、経営は安定しています。管理部門がしっかりとしていますので企業としての根幹もしっかりしています。給与・待遇面でもいい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給休暇は当日でも取得可能。育休は女性社員が普通に活用しているので、会社の協力体制も取れていると思う。特に嫌な顔をされたりはしないので、要は自...続きを読む(全211文字)

【良い点】
次第に職場環境を改善したり、安全衛生活動が向上したり、企業コンプライアンス遵守に取り組むようになったりと、全体的な企業文化は改善する傾向にあり...続きを読む(全234文字)

【良い点】
社員の方々が優しくご指導いただいたところ。
分からないことがあったら聞きやすい環境ですぐに対処してくれました。

【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひとことで言うとガラパゴス的である。毎年新学期の商戦に向けてお決まりのライバル他社と骨肉の争いが行われる。他社にや...続きを読む(全178文字)

自分が企画、デザインした商品を子供達が使ってくれているのを見たときです。
学校等でデザインを選考していなくても、使う人(こどもたち)の立場に立ってアイデ...続きを読む(全152文字)

繁忙期(3月4月)さえ除けば、ワークライフバランスは取れる会社だと思います。
教科書の改定期間は大変忙しいので、このタイミングで編集部などになってしまっ...続きを読む(全179文字)

収入が業務量とマッチしていない。
上場企業としているがその実上場しているメリットが社員に還元されていません。そのくせ、「社内行事」とかいって金を使ってい...続きを読む(全177文字)

児童・生徒人口減に合わせて、いろいろな手を打とうとはしているが一強・ベネッセに大きく劣る。販売店とのつながりを大事にすることで、この会社規模で全国への取り...続きを読む(全210文字)

ジョブローテーション制度はありません。
基本的には、多くの新卒は編集部を経験するらしく、最初に編集部に配属された後に別の部署に行くことはあると思いますが...続きを読む(全184文字)

「ぜひ会社に貢献してくれ」「新しい風を吹き込んでくれ」ということを言われて転職してきましたが、待遇面を中心にギャップを感じることが多かったです。
社風と...続きを読む(全172文字)

会社として、年度末～年度初が一番忙しい時期で、この時期には自分の部署と関係ない部門のサポートに回ることが求められます(本当に忙しいですが、これでも昔に比べ...続きを読む(全155文字)

スキルアップの支援は皆無に近いです。資格を取得しても祝い金や合格時の費用の立て替えもありません。
一応、仕組みの上でだけ言えば会社が必要とするならば費用...続きを読む(全188文字)

管理職(部長・課長)と一般職との間が非常に近いので、「上司は何を考えてるんだろう」ということにはならないのが良いです。気軽にエスカレーションできるので、こ...続きを読む(全151文字)

会社組織がしっかりとしており、人員配置にも余裕があるため個々の能力が最大限いかせる環境にあり。
出版編集部門においては、財務基盤が安定しているゆえ、自由...続きを読む(全170文字)

昔ながらの旧体質なので、大きな変化は好まない社風。
何においても動きが緩やか。
上場もしており企業として安定はしているが、面白みには欠ける。
学校教...続きを読む(全154文字)

年収は、同業他社と比べると、10〜20パーセント安い。
特に、40歳以降は管理職であっても毎年の昇級額が少なくなるため年収が伸びない。
評価制度はある...続きを読む(全156文字)

本社所在地が田舎なので、のんびりとした風潮がある。
会社全体が和気藹々とした雰囲気であるため、居心地はいい。
人にもよるが、社員と管理職の関係はだいた...続きを読む(全155文字)