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株式会社文溪堂

文溪堂の本選考対策方法・選考フロー

株式会社文溪堂の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

文溪堂の 本選考体験記(2件)

23卒 内定辞退

編集職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
文溪堂で出版されているワークやテストがどのような特徴を持っているのかを調べておくことが重要だと思います。面接が進んでいくにしたがって、どうして文溪堂なのかということが聞かれるようになってきます。商品に対する理解がしっかりしていれば、自分の志望動機と絡めながら文溪堂でなければならない理由を説明できるようになると思います。児童向けの教材は一見どこの企業のものも同じに見えるので、同業他社の商品と見比べながら、文溪堂の教材の特徴を見つけ出すと良いと思います。 また自分がどのような教材を作りたいのかをはっきりと説明できる必要があると思いました。具体的であればあるほど、他の学生とも差別化を図ることができるはずです。 続きを読む
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公開日:2022年10月28日

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文溪堂の 直近の本選考の選考フロー

文溪堂の 志望動機

23卒 志望動機

職種: 編集職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 文溪堂を志望する理由を教えてください。
A.
御社であれば、これから先の時代においても、児童の生きる力を確実に身につけさせるような教材作りをできると思ったからです。 近年、英語やプログラミングなど教育内容が増える一方で、学校は多忙になっています。私は学校だけで勉強を完結させるのではなく、これからは自学を進める時代であると考えます。 御社ではまさに自学を促す教材づくりが行われていました。「こたえ・てびきシートプラス」や「つまずき解決シート」ではデジタル解説で自学を助ける作りになっています。また「自分で学ぶ力をつけようシート」では、子供たちだけで学習ができるように親切な誘導がつけられています。 このような商品を出版されている御社であれば、この先時代が進んでもさらに進んだ教育に関わることができると思い、志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2022年10月28日

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文溪堂の エントリーシート

23卒 本選考ES

編集職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 希望職種[編集・営業・教具企画・管理部門(総務・経理)・ICT部門・情報システム]とそこで自分のどんなところが活かせるか。また、その仕事をするうえで、大切にしたいこと。
A.
私は編集職を志望します。編集職において活かすことができる私の強みは、人の意見をまとめて集団の目標達成につなげることができる調整力です。昨年度まで、私は170名以上が所属する東海地方最大規模のアカペラサークルの代表として運営を行ってきました。昨年はコロナ禍の影響で、練習時間や観客数を例年の半分以下に制限し、すべての活動に関して大学の許可を得る必要があるという課題を抱えた中、全4つのサークルライブ成功を目指して活動を行ってきました。ライブを行うには、その企画班や音響班、演出班、出演者といった多くの人々の意見を調整しなければなりません。一時も無駄にできない状況の中、私はすべてのライブに関して各部署の間に入って交渉を行い、彼らをつなぎ合わせるパイプの役割を持ちました。限られた時間の中で、何を優先し、何を削らなければならないのかを考え、話し合った結果、すべてのライブを無事成功させることができました。教材の編集職では、学校の先生を始めとした実際に教材を利用する現場の方々や、原稿の執筆者、デザイナー、イラストレーター、印刷業者といった多くの人々の意見を取り入れながら、よりよい教材を作っていく力が必要になってくると考えます。私は、チームの一人一人が考える理想を引き出し、それらを一つにまとめ上げ、皆が期待する結果につなげる調整力を活かすことで、貴社に貢献いたします。また編集職の仕事をするうえで大切にしたいことは、子供たちが、言葉を通して未来を切り開いていくための手助けになるような教材をつくるということです。私は学生時代の二つの経験から、言葉の重要性を実感しました。一つ目がサークル活動です。代表として団体を運営していた時、自分の一つ一つの言葉が、コロナ禍のサークルに勇気を与えられることに気づきました。二つ目が家庭教師のアルバイトです。すぐに家族に当たってしまう生徒を担当していた時に、その子の問題は、自分の気持ちを上手く言葉にできず、怒りに変換してしまうことだと分析しました。「自分の思いは言葉にしないと伝わらない」という声かけを続ける中で、彼は落ち着きを取り戻していきました。この経験から、言葉は周りだけでなく、自分自身も変えることが できるものだと考えています。来るべきSociety5.0では、大量の情報が共有されるようになります。またコロナ禍の影響で、非対面での活動が活発に行われるようになりました。このような時代だからこそ、確かな言葉を通したコミュニケーション能力が、より一層重要になってくると考えます。私は子供たちが確かな言葉力を身に付けられるような教材づくりをすることで、言葉を通して変化の激しい社会を生き抜き、未来を変えていけるような子供たちを育てることに携わりたいです。そのために、子供たちが言葉に対するアンテナを敏感にできたり、考えを上手く言葉にできたりする企画を生み出していきます。 続きを読む
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公開日:2022年10月26日
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文溪堂の グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2023卒
5人
30分
鉛筆を三万円で売るにはどうすれよいか
詳細

文溪堂の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

編集職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. これまでで最も苦労した経験とそれをどのようにして克服したかについて教えてください。
A.
高校時代、陸上部の部長だったのにもかかわらず、怪我で練習に参加できなくなってしまったことです。毎日練習の前後に、部長としてスピーチをしなければならず、他のチームメイトと同じように練習できない中で、チームを鼓舞するような発言をすることはとても心苦しかったです。しかし、練習できないことはもうしょうがないことだからと考え方を切り替え、とにかくチームのサポートに徹することに心を決めました。タイム計測や練習用具の準備など、自分にできるサポートを積極的に行い、空いた時間で怪我をしていてもできるトレーニングに励みました。怪我が治って、練習に参加できるようになってからは、逆に周りの人々に支えられながら自己ベストを更新することができました。 続きを読む
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公開日:2022年10月28日
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文溪堂の 内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 編集職
1
内定に必要なことは何だと思うか
文溪堂で出版されているワークやテストについて理解を深めておくと良いと思います。会社のホームページなどから、教材の特徴を掴むことができれば、志望動機を話す際に大きな武器になるはずです。ただ、学校用教材はどこの会社が作っていてもだいたい同じようなものが多く、特徴が見えにくいです。しっかりとホームページを見比べながら研究すれば微妙な違いが見えてくると思うので、時間をかけて教材に対する理解を深めておくことをおすすめします。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の作りたい教材像を明確に説明できたからだと思います。現在の教育業界の問題を踏まえつつ、自分が理想とする教材の具体的なイメージを話すことができたのが良かったと思います。また、文溪堂で作られている教材の特徴を掴み、それが自分の作りたいものと一致していることを表現できれば、良いアピールになると思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
エントリーシートの段階で7~8割の人が落ちると聞いたので、一次選考から油断は禁物です。 またグループディスカッションでは特徴的な議題が選ばれるので少し困惑すると思います。しかし、時間内に自分のアイデアをしっかりと表現できれば通過できると思います。 続きを読む

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文溪堂の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社文溪堂
フリガナ ブンケイドウ
設立日 1953年12月
資本金 19億1781万円
従業員数 206人
売上高 124億7548万4000円
決算月 3月
代表者 水谷 泰三
本社所在地 〒501-6238 岐阜県羽島市江吉良町江中7丁目1番地
平均年齢 41.1歳
平均給与 643万9000円
電話番号 058-398-1111
URL http://www.bunkei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137056

文溪堂の 選考対策

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