オダケの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 23年前
• CADオペレータ(建築・製図)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
もう辞めてからだいぶ経つが、勤務態度や仕事の内容的な物はそれなりに評価してもらえていたと思う。今はどうかわからないが、営業が一番で営業以外はみ...続きを読む(全234文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 23年前
• CADオペレータ(建築・製図)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
先輩社員の人達は「オレに着いてこい！」タイプの方達が多かったが、素直に先輩社員の方達のアドバイスを聞いていれば、会社内でのやり方や必要な事を教...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 23年前
• CADオペレータ(建築・製図)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
やる気やモチベーションを保つのが大変だったが、有給休暇はそれなりに取りやすい環境だったので、仕事とプライベートをしっかり分ければストレスもそん...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 1年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度を取り入れてはいるが、おそらく地方の支店や営業所の現状や特性は考えていないのだろうなと感じる。
結局の...続きを読む(全142文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 1年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内の雰囲気は暗く重苦しい。
積極的にコミュニケーションをとっている雰囲気はなく、昼休憩も個人の机で昼食を取り...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 1年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に既存の顧客に依存しているフシがあるので、余程力を入れて新規開拓でもしない限り発展などは期待できないのでは。...続きを読む(全120文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 1年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育体制に関してはないに等しい。
きちんとしたカリキュラムや研修体制などはないので、仕事をしながらなんとか知...続きを読む(全143文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が関わった現場に関して、
建物ができあがった姿を見たら
やりがいを感じると色んな人は
言う...続きを読む(全125文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はない。
実践あるのみとしか言われない。
野放し状態。

分からないことは聞けば教えては...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 9年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれているかどうかで決まる。続きを読む(全47文字)