延田エンタープライズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の評判、店舗の質、人材の質。
事業部に関係なく社内の雰囲気は誰が影響しているのか、上層部...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制はあるにはありますが、整備されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育の改善には、期待しないでください。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特定のスタッフやお客様とは仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きな人にしかできず、なんとなく働きたい人はお勧めできない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給与は水準としては高い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はルールがないため、形式的にあるだけで評価されないも同然です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性も受け入れてくれるので、やりたい人にとってはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の従業員割合は少ないので、採用に苦戦する。続きを読む(全77文字)

【良い点】
勤務時間が7.5時間だったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないし、店舗のことを考えず、自由に休む人もいる。プライベー...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の改善にも限界があり、会社自体に成長させる意思が見られない感じがするため今後には期待できない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の教育をする人が必要だと思いますが、会社にそのような意思があるかは不明ですので期待しな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
最低限の福利厚生、お店の使いたいところが自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部によっては表彰がありますが、興味がない人が...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に8回しか休みがないため、まったくバランスが取れていません。中抜けと言って途中で抜けて、また勤務するという日が...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナー以下の評価制度があいまいで、昇給がなかなかされない。
仕事ができるできないに関係なく同じ時給でした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、ギスギスしているイメージはあったが、社員同士仲が良い店舗が多いので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
株式会社イオンファンタジーのいいところは、なんといっても「家族みんなが笑顔になれる場所」を全国に作っている点です。イオンモール内のアミューズ...続きを読む(全526文字)

【良い点】
アルバイトをしていてお世話になった上司から社員のお話をいただきました。業務内容は知っていた為、ギャップはありませんでした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
熊本県では有名な企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1番驚いたのは平日の来園者の少なさ。特に閑散期はお客様が数組し...続きを読む(全282文字)

【良い点】
真面目に働いていればしっかり評価してもらえる環境
かなりホワイト企業だと想う。上司にも相談しやすい環境続きを読む(全57文字)

【良い点】
ユニバでの勤務は、エンタメが好きな人にはかなり向いてる職場。入社理由としては、パーク自体が好きで、接客を通してゲストの反応がダイレクトに返っ...続きを読む(全526文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに先がなく、一生を無駄にしてしまうと思う。接客業で食っていこうと思っているなら一度くらい挟んでみるのはい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
入社時にしっかりとしたトレーニングを行ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングが終わったら実践はすぐ一人でイレギ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ゲストと直接やりとりをするスタッフとして働きたいと思ったことが志望動機です。応募時に希望する職種が基本的には反映されているため、モチベーショ...続きを読む(全208文字)