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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
イーテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)
株式会社イーテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イーテックの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
イーテックの 職種別年収
イーテックの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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イーテックの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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イーテックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がしっかりしている
有給消化率がほぼ100%で好きな時にとれる。給料、ボーナスも三重県内では良い方だと思う。日勤と三交代の給料もしっか...続きを読む(全183文字)
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給料はそこそこあるが、24時間製造を行っているため、休日出勤、夜間の対応などが多い。
また、予算を適当に取ってから詳細設計を進めることが多く、予算が足り...続きを読む(全177文字)
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給料評価も仕事量と適正で問題ありません。賞与も中小企業にしては全く問題がない程いただけます。昇進については、飛び級などなく1段階ずつ上がっていきます。です...続きを読む(全155文字)
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イーテックの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは部署によりバラツキがある。製造現場は比較的良いと思われる。また、最近の若い社員は割り切って早く帰る傾向、管理職は残業手当がないことも...続きを読む(全96文字)
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大企業の100%出資子会社のため福利厚生は充実している。親会社がグループ企業社員全員に豊富な通信教育の案内、講習会の開催、資格の推奨をしている。通信教育、...続きを読む(全201文字)
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産休、育休合わせて最大1.5年あり、女性は結婚後ほとんどの人が取得している。また、育休後は時短制度もあり、保育園の送り迎えのため取得している女性がほとんど...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
仕事はやりがいがあり、仕事を自由にやらしてくれる。
最近は、中途社員が多くなってきている。
有給休暇は、取りやすい雰囲気があり、ほとんどの人が...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員人数が200人程度ということもあり、横のつながりがよいです。また、雰囲気もそこまで悪くはないです。仕事は部門によって異なりますが、自分のやる気しだいで...続きを読む(全154文字)
メーカー(化学・石油)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
毎年1回昇給があるが、評価制度について曖昧。上層部に気に入られた人が昇進している様子。スキルや売上も大切だが、それよりも人間関係が大きく影響し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収に関しては生活に関して特に心配がない程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与の比率が高いため、年によって変動がある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
少ない基本給にプラスで月々の売り上げに応じたインセンティブが加算される給料体型です。基本給は12万円くらいだったと思います。
その月の売り上げ...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
工場系なら妥当なのかなとも思います
【気になること・改善したほうがいい点】
残業または土曜出勤で稼ぐイメージです。
残業も休日出勤も、任意の為...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年功序列で、昇格の難易度が低いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が求められていないため、実力のない人材も高職階担ってしまう点続きを読む(全77文字)
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【良い点】
本来あるべき評価制度になった為、自身のスキルや成果に応じた評価になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いとボーナスカッ...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が11~12万に設定されており、それに、各種手当がついて月給になるので、注意が必要。つまり、基本給が低く設定...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
上司にもよるが若手のうちは差が出ない印象。仕事の成果で評価はあまり変わらないが成果に応じて任される仕事は変わってくるので将来的な出世には影響す...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良く面でも悪い面でもあるが、昇格での基本給UPのウェイトが非常に高い。
昇格すれば基本給が10%以上UPすることも可能。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回ほど評価のタイミングがある。面談で直属の上長からのフィードバックがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価...続きを読む(全123文字)
イーテックの 会社情報
会社名 | 株式会社イーテック |
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フリガナ | イーテック |
設立日 | 1963年10月 |
資本金 | 1億6800万円 |
従業員数 | 246人 |
売上高 | 127億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 根本宏明 |
本社所在地 | 〒510-0875 三重県四日市市大治田1丁目6番16号 |
電話番号 | 059-345-0022 |
URL | https://www.etec.jsr.co.jp/ |
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