イーテックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

ワークライフバランスは部署によりバラツキがある。製造現場は比較的良いと思われる。また、最近の若い社員は割り切って早く帰る傾向、管理職は残業手当がないことも...続きを読む(全96文字)

毎年４月に定期昇給があり、夏・冬の賞与は比較的安定的に支給されると思う。続きを読む(全36文字)

大企業の１００％出資子会社のため福利厚生は充実している。親会社がグループ企業社員全員に豊富な通信教育の案内、講習会の開催、資格の推奨をしている。通信教育、...続きを読む(全201文字)

産休、育休合わせて最大１．５年あり、女性は結婚後ほとんどの人が取得している。また、育休後は時短制度もあり、保育園の送り迎えのため取得している女性がほとんど...続きを読む(全148文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている
有給消化率がほぼ100%で好きな時にとれる。給料、ボーナスも三重県内では良い方だと思う。日勤と三交代の給料もしっか...続きを読む(全183文字)

給料はそこそこあるが、24時間製造を行っているため、休日出勤、夜間の対応などが多い。
また、予算を適当に取ってから詳細設計を進めることが多く、予算が足り...続きを読む(全177文字)

社員人数が200人程度ということもあり、横のつながりがよいです。また、雰囲気もそこまで悪くはないです。仕事は部門によって異なりますが、自分のやる気しだいで...続きを読む(全154文字)

給料評価も仕事量と適正で問題ありません。賞与も中小企業にしては全く問題がない程いただけます。昇進については、飛び級などなく1段階ずつ上がっていきます。です...続きを読む(全155文字)

【良い点】
比較的穏やかな人が多いように感じます。体育会系のような雰囲気ではありません。部署によっては非常に風通しがいいと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
管理職の場合は余程仕事が出来ないことが無ければ周りはいい人に見える。
面白い人もいて個性的で楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料はそれなりにもらえるが時間がとても追われる
社員のレクリエーションや部活動等も実施されている
【気になること・改善したほうがいい点】
人手...続きを読む(全242文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションはしやすい環境だが管理職が部下もマネージメントする仕組みがない。
仕...続きを読む(全101文字)

【良い点】
イエスマンで会社の方針に納得いかなくても我慢して仕事できる人にとってはいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に意見しづら...続きを読む(全355文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は初っ端からマネジメントする気がない！と断言していた。普通ならあり得ないところにき...続きを読む(全479文字)

【良い点】
放置されているので、過干渉はない。
何も指導がなくても、1人でやっているイケる人にはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に...続きを読む(全148文字)

【良い点】
管理職になるための明確な基準や試験が定められており、その意味で公平性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に実務面を軽視して...続きを読む(全124文字)

【良い点】
当たり前ですが上司と合うか合わないかで働きやすさは変わり、古い体質というか空気も残って居る会社なので人によっては圧を感じるよう。
女性にはそん...続きを読む(全125文字)

【良い点】
家族的で、色んなことに親身になってくれたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族的な社風のせいか、プライベートなことも共有しがち...続きを読む(全92文字)