イーテックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

ワークライフバランスは部署によりバラツキがある。製造現場は比較的良いと思われる。また、最近の若い社員は割り切って早く帰る傾向、管理職は残業手当がないこと...続きを読む(全96文字)

毎年４月に定期昇給があり、夏・冬の賞与は比較的安定的に支給されると思う。続きを読む(全36文字)

大企業の１００％出資子会社のため福利厚生は充実している。親会社がグループ企業社員全員に豊富な通信教育の案内、講習会の開催、資格の推奨をしている。通信教育...続きを読む(全201文字)

産休、育休合わせて最大１．５年あり、女性は結婚後ほとんどの人が取得している。また、育休後は時短制度もあり、保育園の送り迎えのため取得している女性がほとん...続きを読む(全148文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている
有給消化率がほぼ100%で好きな時にとれる。給料、ボーナスも三重県内では良い方だと思う。日勤と三交代の給料もしっ...続きを読む(全183文字)

給料はそこそこあるが、24時間製造を行っているため、休日出勤、夜間の対応などが多い。
また、予算を適当に取ってから詳細設計を進めることが多く、予算が足...続きを読む(全177文字)

社員人数が200人程度ということもあり、横のつながりがよいです。また、雰囲気もそこまで悪くはないです。仕事は部門によって異なりますが、自分のやる気しだい...続きを読む(全154文字)

給料評価も仕事量と適正で問題ありません。賞与も中小企業にしては全く問題がない程いただけます。昇進については、飛び級などなく1段階ずつ上がっていきます。で...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社風がよい
上司も残業に気を遣ってくれるなど配慮のある人が多い。
飲み会もそんなに多くないので、働きやすい続きを読む(全59文字)

【良い点】
若くても優秀であれば、リーダーや所長にどんどん抜擢してもらえる。実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので競争が多い...続きを読む(全87文字)

【良い点】
コミュニケーションは多少はある。
班によって雰囲気は違うが人間関係は良かった方だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を希望する年々社員が少なくなっている。それだけ給与を含めた待遇に魅力を感じていないと思う人が増えている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が多く産休育休から復帰するということも特段高いハードルではない。
時短勤務者も多く在籍しており、助け合おうという風潮がある。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
優しい人が多いため、話せばわかってくれる人が多い印象。また、会社の主力社員でも、育休をちゃんと取っていて、その辺の調整もちゃんと行ってくれて...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年数を重ねると上に上がれるため
あまり仕事のできない方でも管理職になっている

たくさん従業員がいるため仕方ない...続きを読む(全137文字)

【良い点】
中途採用がないので世代で空洞化しているところもあり、若くても出世しやすいと思う。営業は普通にやっていればみんな課長代理になれる。
【気になる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社員は割と話しやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの良い職場を目指しすぎて、アンケート結果が悪いとどうすれば風通...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は年功序列の傾向が強く、比較的管理職に昇進しやすい環境でした。
しかし近年は、管理職への登用基準が徐々に厳し...続きを読む(全116文字)