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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年間、4回位い、各支所のパート配送担当者が集まり、商品について、教わったり、実際に試食させてくれたり、質問や意見を話し合う機会がありました。また、その場...続きを読む(全153文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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大阪よどがわ市民生活協同組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪よどがわ市民生活協同組合のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大阪よどがわ市民生活協同組合で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年間、4回位い、各支所のパート配送担当者が集まり、商品について、教わったり、実際に試食させてくれたり、質問や意見を話し合う機会がありました。また、その場...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
銀行や証券などの他の営業などに比べると、楽な仕事と言える。
職場も体育会系ではなく、穏やかな人が多い。ノルマを達成できなくても、最悪問題はな...続きを読む(全194文字)
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仕事の面白みとしては、まず、普通自動車運転免許証があれば、トラック運転経験がなくても、トラックに乗って走れる事と、あとは、組合員様との会話のやりとりによ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
なんでもチャレンジできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルがあまりなく部署が変わった際に急にスキルを求めら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入職してから5年間は年一程度の定期的なキャリア研修があります。また、本部の部署ごとの見学ができる制度があり希望すれば1日視察研修を受けること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間勤めていても、成長できる事は何もない。ただただ毎日クレーム対応や、事務処理に追われ、新...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも出来る仕事に近いのでスキルアップはほぼ望まないと思った方がいいです。強いて言うなら営業力が少しつくので自信...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
研修が体系化されており、年次によって研修プログラムがしっかり組まれていた。社会人としてのマナー研修はもちろん、座学だけではなく、産地見学や交...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
認定看護師を取りたい人は、かなり環境が整っているため、この病院で頑張るのもいいとは思います。やりたいことは結構応援してくれると思うので、頑張...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
個人営業としてのスキルはしっかり身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業等のスキルは身につかないです。企...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特に無い。
自ら考えて行動することで
スキルアップをする感じ。
特段、会社でスキルアップしてくれる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最近は、2.3年目でも裁量のある部署に異動になることがある。がんばれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻。
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入協してからは同期全員集まっての研修+部門ごとの研修があったため、配属先で働く前に大体の流れが掴めた。
また、配属先に移動してからも定期的に...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 大阪よどがわ市民生活協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカヨドガワシミンセイカツ |
| 設立日 | 1977年2月 |
| 従業員数 | 191人 |
| 売上高 | 156億2810万1000円 |
| 本社所在地 | 〒564-0015 大阪府吹田市幸町4番1号 |
| URL | https://www.yodogawa.coop/ |
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