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日野屋株式会社(旧:日野興業株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日野屋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

日野屋株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日野屋株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日野屋株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日野屋の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日野屋の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

- -

- - 万円

日野屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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3.2
入社後のギャップ
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退職理由
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日野屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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日野屋の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

日野屋株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量に対しては賞与が多く、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一応決まりはあるものの、ほぼ年功序列になっている続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日野屋株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績が安定しているため、賞与がほかの会社と比較して多いようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    等級があまり上がらないと聞いており...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日野屋株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与はかなり多い。年間で2回、決算賞与が更に1回の計3回もらえる。5ヶ月〜6ヶ月分もらえるため、その点は中小企業の中でもかなり良いと思う。
    ...続きを読む(全192文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日野屋の 他のカテゴリの口コミ

    日野屋株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性もあり、事務の仕事でスキルアップしていきたいとおもったことがきっかけで入社を決めました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    惰性で...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日野屋株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必要不可欠な商品のため、将来性は安定しているように思える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状に満足してしまっていることがおおく、改...続きを読む(全94文字)

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      改善したほうがいい点
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    日野屋株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    際立ってよい福利厚生はないが、そこまで悪いわけでもない、ただ出産育児など、いそがしい支店だと両立しにくそうにみえる。続きを読む(全64文字)

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    日野屋株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事量もそこそこで休みも多く、プライベートの時間は取りやすいかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務中の電話が多く、休みの日にあま...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日野屋株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時が17時までのため、時間が多く取れて休みの日は安定する
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建築関係の現場からの電話の質が悪く、罵詈...続きを読む(全90文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日野屋株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    さまざまな依頼を受けるため、商品にも詳しくなり、知識が増えていく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なんのスキルがのばせているかいまい...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日野屋株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によりますが、土日祝がお休みで有休もとりやすいため、ライフワークバランスに良いです。一週間近い長期旅行も可能なようです。続きを読む(全68文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日野屋株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    等級はあるようですが、周囲の先輩方の話や上司の説明を聞くに正直期待できません。営業や事務にかかわらず、一番下のS...続きを読む(全162文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日野屋株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みがとりやすく、育休から復帰される方も見ます。男性は分かりませんが、子育て中の女性に優しいと思います。続きを読む(全58文字)

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    日野屋株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社が東京に移転するようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記のような良い点もある反面、システムが古くかつ複数種類使っており、...続きを読む(全124文字)

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    サービス(リース・レンタル)の年収、評価制度の口コミ

    日建リース工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列です。40代付近で転職してくる方はかなり、好待遇かと感じます。昇給率は個々の達成数字に左右されます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は低くない。賞与も1年に2回あり、業績が良いと4月に少額だが、決算賞与が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年で増える給与...続きを読む(全102文字)

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    株式会社トヨタレンタリース静岡の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    規定に沿った給料、ボーナスを支給してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性陣は主任以上の役職をもらいづらい。
    貰ってる人もい...続きを読む(全92文字)

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    西尾レントオール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    年収は派遣社員だと派遣会社によります。わたしは7.5時間勤務にして頂いてたので労働時間については相談できる環境です。
    【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)

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    日昇レンタル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    比較的良い方だと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業自体はほとんどありませんが、休憩時間や休日でも業務から完全に離れること...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給の構成がしっかりしており、さらに役職に応じた手当が加算されるため、生活設計が立てやすいので助かります。
    評価面談は定期的に行われ、具体...続きを読む(全213文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    地方であれば給与は他と比べ全然良いと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にはありません。ただし職種によっては格差があると...続きを読む(全80文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗表彰をいただくと、ボーナスにプラスで頂けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは少なめ、残業時間で稼ぐようなイメージです。続きを読む(全78文字)

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    日本パレットレンタル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に可もなく不可もなくの評価制度だったと思う。事前に求められる役割や期待されている結果を基にその年度の評価が行われていた。また、年齢よりも社...続きを読む(全124文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    完全グレード制なので、新卒でもそこそこの年収を狙える。ただ、すぐに自分の頭打ちが見えてしまうので、長期でキャリアパスを描くのが難しく、離職率...続きを読む(全80文字)

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    日野屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 日野屋株式会社
    フリガナ ヒノヤ
    設立日 1952年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 343人
    売上高 147億7000万円
    決算月 9月
    代表者 積田喜信
    本社所在地 〒136-0074 東京都江東区東砂7丁目16番2号
    URL https://www.hinokogyo.co.jp/
    日野屋は1952年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は343人で、売上高は147億7000万円になります。
    NOKIZAL ID: 1287496

    日野屋の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。