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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実しており、毎年度上司と相談しながら自分に必要な外部研修を受講することができること。農協の業務内容についても社内で頻繁に研修が行...続きを読む(全191文字)
株式会社大阪府農協電算センター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大阪府農協電算センターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大阪府農協電算センターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実しており、毎年度上司と相談しながら自分に必要な外部研修を受講することができること。農協の業務内容についても社内で頻繁に研修が行...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月17日【良い点】
昇給は年に二度設けられており、評価は個人の実績、すなわち数字によって大きく左右される制度となっています。成果が明確に可視化される点では公平性が...続きを読む(全551文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年1月21日【良い点】
親会社が大きな会社なので、潰れないと思います。通建会社はどんどん合併していくと思いますが、この会社はいきのこるでしょう。毎年赤字ですが、今の...続きを読む(全198文字)
【良い点】
それなりの月給がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが全社員一律で何百時間残業しようが事業所立ち上げレベルの功績がないと評...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月3日
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【良い点】
残業時間が非常に少ないこと(毎週水曜日はノー残業デー)。飲み会が少なく、プライベートな時間が確保しやすいこと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
入社前後でネットワークに関する基礎的な教育があり、完全未経験者も多く未経験者でもフォローできる環境はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
スキルに関しては確実に身につく環境ではあります。会社全体で育てようという意思はあります。一方で自己が成長に対してどこまで本気で取り組めるかと...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
ない。
人によっては教えることが好きな人がいる。
その人に当たれば少し成長できるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育体制は制度としては整っているが、肝心の現場レベルでは教えられる人が忙しすぎて手が回っていない
裁量権は大きいがそれを教えて貰っていないの...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は昔から強くありません。自分で身に着けていくしかないので、町の姿勢だと難しいかと思います。特段研修制度も...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
契約社員でも、上司が親身にスキルアップのために相談に乗ってくれます。また、ワーク系も就業時間内に行うので、スキルを身につけたい方は良いと思い...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の事前申請がとても面倒。
次...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
論理的思考力(ロジカルシンキング): クライアントの経営課題を分析し、データに基づいて「なぜこのプランが必要か」を構成する力がつく。
深掘...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
事前にしっかりとした研修がありるので、安心して業務に取り掛かる事ができました。
基本的なPCスキルや情報処理能力が身につくのではないかと思います。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社大阪府農協電算センター |
|---|---|
| フリガナ | オオサカフノウキョウデンサンセンター |
| 設立日 | 1975年9月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 56人 |
| 代表者 | 中木福義 |
| 本社所在地 | 〒540-0011 大阪府大阪市中央区農人橋2丁目1番33号 |
| 電話番号 | 06-6944-7375 |
| URL | https://www.ja-osaka.co.jp/ |
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