全東信の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全56件）

【良い点】
部署によっては長く勤めている女性社員が固まっているチームがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行等での、男性社員によるセクハ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
結果を出すまでの過程が自由。結果が出れば労働時間も短くて問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成を促すプレッシャーが厳し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
加盟店の数は少なくない。良くも悪くも業界内では有名な存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
提供サービスが時代遅れとなってしまっている点。続きを読む(全79文字)

【良い点】
直行直帰である、事のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日の営業をしなければ到底辿り着かないノルマ。交通費は出ない。プライベート...続きを読む(全103文字)

【良い点】
その場で入社が決まることは良い点かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険すら無いのに違和感を覚えるべきだったと後悔して...続きを読む(全106文字)

【良い点】
契約が取れるととてもやりがいに感じる。テレアポや飛び込みなども含め大変ではあるが、それ以上に達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社内の人間関係が良い。達成したら讃えあい、ノルマに達成しなくても励まし合えるような空気感がある。中途では言っても疎外感はない。
【気になること...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ある程度、件数が取れるようになれば直帰が可能な為働きすく予定もたてやすい。自己管理ができる人であればかなり働きやすい環境である。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高い為、20〜30代での昇進は難しい。成果を上げても年功序列で昇進が決まる為、向上心が高い人は悩みどころで...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本土日祝などの休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても関数が足りない時には休みも仕事している人もいる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
当時は完全実力主義で結果さえだせば営業の方法は自由だったので、かなり営業に関してのスキルは身につけました。
基本は営業スタイルは自分の裁量でで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に結果さえ持ってくれば過程は問われない社風のため、やり方は自由に自分で決める事が出来る。その点は仕事のやりがいに繋がっていた。営業活動を...続きを読む(全173文字)

【良い点】
歩合制度があるので、会社が定めたルールに従って頑張れば頑張っただけ稼げる仕組みにはなっている。その代わり同僚内で見込や契約がバッティングしてし...続きを読む(全163文字)

【良い点】
新しく入社した社員にとっては不利な会社。例えば飛込で契約を貰ったとしても、契約者が既存社員の誰かと既に知り合いだったりすると、既存社員の方に契...続きを読む(全162文字)

【良い点】
裁量性は高いので、好きに仕事ができるし、有名店などにかかわれたらやりがいも感じる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
言い換...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ニーズはある。東京オリンピックで
新規出店する店舗をまとめて獲得するだけで
何億も精製できるビジネスフローであるのでそういう意味では近い将来さ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
仕事ができる人は自由に稼ぐことができると思うし数字を出せていれば昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がかなり曖昧。実際の...続きを読む(全200文字)

【良い点】
毎日直帰なので拘束されることがない。
ある程度の成績で、コミッションはあるが、かなりハードルは高い。
基本給は、25万円スタートで、完全週休二...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社内制度で良かったのは直行直帰ができたこと(直行は申請が必要でしたが)
基本的には時間とかも緩かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とくになし。全てのことに関して良いところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマンであり、社長の一言で全てのことが決まる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
実力主義はもちろんだが、契約ももらってきてもある一定のノルマを越していないとインセンティブなんてものはもらえない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
件数ではなく評価売上なのでそこがしっかりしていれば、そこそこの歩合がもらえる。
ただ件数は毎月ノルマ必要な。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そんなものはなく、制度自体が存在しているのかも不透明であり、全く整備されていない状況でもある。福利厚生も最低限の保...続きを読む(全166文字)

【良い点】
毎月、国籍問わず新入社員を採用し、１ヶ月の座学が終われば即、スキルを問わず平等に案件にかかわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
営業として、お客様の立場になり一緒に考えて問題を解決し契約になった時に面白みを感じる。
また人間性を売ることで契約をもらったところからの紹介な...続きを読む(全186文字)