全東信の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
基本土日祝などの休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても関数が足りない時には休みも仕事している人もいる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
未経験でも基本採用する為、内定は貰いやすいです。年収の額面は基本300万いかないくらいかと思いますが、インセンティブの制度がある為やる気次第...続きを読む(全224文字)

【良い点】
営業のノルマを満たせれば朝会社に出社すれば何をしていても文句は言われません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本メインでする仕事が夜...続きを読む(全98文字)

【良い点】
加盟店の数は少なくない。良くも悪くも業界内では有名な存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
提供サービスが時代遅れとなってしまっている点。続きを読む(全79文字)

【良い点】
結果を出すまでの過程が自由。結果が出れば労働時間も短くて問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成を促すプレッシャーが厳...続きを読む(全85文字)

【良い点】
その場で入社が決まることは良い点かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険すら無いのに違和感を覚えるべきだったと後悔し...続きを読む(全106文字)

【良い点】
直行直帰である、事のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日の営業をしなければ到底辿り着かないノルマ。交通費は出ない。プライベー...続きを読む(全103文字)

【良い点】
契約が取れるととてもやりがいに感じる。テレアポや飛び込みなども含め大変ではあるが、それ以上に達成感がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ある程度、件数が取れるようになれば直帰が可能な為働きすく予定もたてやすい。自己管理ができる人であればかなり働きやすい環境である。
【気になる...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高い為、20〜30代での昇進は難しい。成果を上げても年功序列で昇進が決まる為、向上心が高い人は悩みどころ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本土日祝などの休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても関数が足りない時には休みも仕事している人もいる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
育休産休制度はあるので活用している女性社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客部門はほとんどが女性のため、育休産休による残...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性でも働きやすい職場です。管理職についている人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社にもありますが、好き嫌いがわかり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性も男性も関係なく、皆が平等に働いている。女性の管理職も多いこともあり、能力のある人は管理職に上がれる率は高い方ではないかと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性が多い部署やシフト制の部署などもあり、全社的には周りの理解があり産休育休も取りやすいと感じた。女性が多いことから、キャリア形成の見本とな...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性の責任者もいた。
産休や育休。
有給休暇も取り易い会社ではあります。
与えられた仕事を処理さえしていれば休みは取れた会社でした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
積極的に女性を管理職へと起用する意思はありました。
全ての部署がそうかは分かりませんが、私のいたチームは…女性管理職同士が助け合って、部下や...続きを読む(全522文字)

【良い点】
仕事をする上で男女差を気にすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務にもかかわらず、業務が膨大すぎる故に定時を過ぎて...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性特有の体調不良に対する理解が寛容であった。
産休が取りやすそうな職場であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートにフ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
育休産休制度はあるので活用している女性社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客部門はほとんどが女性のため、育休産休による残...続きを読む(全121文字)