全東信の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全64件）

【良い点】
直行直帰である、事のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日の営業をしなければ到底辿り着かないノルマ。交通費は出ない。プライベート...続きを読む(全103文字)

【良い点】
その場で入社が決まることは良い点かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険すら無いのに違和感を覚えるべきだったと後悔して...続きを読む(全106文字)

【良い点】
当時は完全実力主義で結果さえだせば営業の方法は自由だったので、かなり営業に関してのスキルは身につけました。
基本は営業スタイルは自分の裁量でで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
裁量性は高いので、好きに仕事ができるし、有名店などにかかわれたらやりがいも感じる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
言い換...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本給は20代にしては高いほう。基本給にノルマの達成度に応じて月々ボーナスが出るので、やればやるほど月々の給料があがる。年功序列ではないので、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
朝の出勤時間が、10時からと他の会社と比べて朝がゆっくりなため、通勤の満員電車に乗らなくて済むので朝から疲れなくて済む。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
キャッシュレス社会という時代の流れに沿った事業を展開しており、取引先となる飲食店、美容室などの店舗には必要不可欠なサービスを提供している。この...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ニーズはある。東京オリンピックで
新規出店する店舗をまとめて獲得するだけで
何億も精製できるビジネスフローであるのでそういう意味では近い将来さ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
直帰なので、朝会社を出たらあとは自由。やろうと思えばそまま遊びに行っても問題ない、ただ過酷なノルマをこなせるなら。
服装はかなりゆるい。ジャケ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
仕事ができる人は自由に稼ぐことができると思うし数字を出せていれば昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がかなり曖昧。実際の...続きを読む(全200文字)

【良い点】
家族手当だけは手厚い。
結婚していれば、相手が扶養に入っていようがいまいが、2万円の手当が付く。
子供1人につき1万円が付いたのでそこだけは助...続きを読む(全216文字)

【良い点】
出勤時間が遅めで（10:30）通勤ラッシュを避けられる。毎日の事なのでこれは助かりました。基本、直帰になるので、営業活動に集中出来る。家族手当...続きを読む(全199文字)

【良い点】
毎日直帰なので拘束されることがない。
ある程度の成績で、コミッションはあるが、かなりハードルは高い。
基本給は、25万円スタートで、完全週休二...続きを読む(全216文字)

【良い点】
基本的に土日祝が休み。朝は10:30出勤と遅めで通勤ラッシュを避けられます。帰りは直帰なので、朝出勤後、外へ出てしまえば自由です。ノルマさえこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ゴールデンウィークの時、連続して10日間休みを貰えた時があった。
営業部としての目標を達成していなければ貰えなかったので、ご褒美としてそういう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にない。達成が出来ないようなノルマを課せられ、達成出来ないと猛烈に詰められる。所属する課によって変わるのだろうけども、ノルマはおかしい事にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内制度で良かったのは直行直帰ができたこと(直行は申請が必要でしたが)
基本的には時間とかも緩かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とくになし。全てのことに関して良いところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマンであり、社長の一言で全てのことが決まる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
実力主義はもちろんだが、契約ももらってきてもある一定のノルマを越していないとインセンティブなんてものはもらえない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
件数ではなく評価売上なのでそこがしっかりしていれば、そこそこの歩合がもらえる。
ただ件数は毎月ノルマ必要な。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そんなものはなく、制度自体が存在しているのかも不透明であり、全く整備されていない状況でもある。福利厚生も最低限の保...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本給は25万円と高めに設定されている。また、家族を持っている者は手当てが優遇されているのでそこは良いところだと思う。
評価制度に関してはノル...続きを読む(全205文字)

【良い点】
毎月、国籍問わず新入社員を採用し、１ヶ月の座学が終われば即、スキルを問わず平等に案件にかかわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
営業として、お客様の立場になり一緒に考えて問題を解決し契約になった時に面白みを感じる。
また人間性を売ることで契約をもらったところからの紹介な...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは極めてきびしいとおもいます。ノルマが厳しくとても達成できるノルマではないため休日出勤をしなく...続きを読む(全186文字)