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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しく入社した社員にとっては不利な会社。例えば飛込で契約を貰ったとしても、契約者が既存社員の誰かと既に知り合いだったりすると、既存社員の方に...続きを読む(全162文字)
株式会社全東信
社員・元社員による株式会社全東信の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社全東信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新しく入社した社員にとっては不利な会社。例えば飛込で契約を貰ったとしても、契約者が既存社員の誰かと既に知り合いだったりすると、既存社員の方に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
裁量性は高いので、好きに仕事ができるし、有名店などにかかわれたらやりがいも感じる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
言い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
実力主義はもちろんだが、契約ももらってきてもある一定のノルマを越していないとインセンティブなんてものはもらえない。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)
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他社が撤退するのを見て商機と勘違いし、全社の毎月の契約ノルマを引き上げています。毎月毎月、本当に一人頭のノルマが増えてゆきます。(入ったらビックリすると...続きを読む(全358文字)
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営業会社でありながらインセンティブがほとんどありません。
かつ基本給は一律25万。もちろん賞与はありません。
開拓先がほとんどない今、給与は一生25万...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
人による。ルールを守って、人として尊敬できるやり方をする人もいるし、ルールを守らず、かつルールを守る人を威圧する人もいる。やり方は人それぞれ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
未経験でも基本採用する為、内定は貰いやすいです。年収の額面は基本300万いかないくらいかと思いますが、インセンティブの制度がある為やる気次第...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
営業のノルマを満たせれば朝会社に出社すれば何をしていても文句は言われません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本メインでする仕事が夜...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
加盟店の数は少なくない。良くも悪くも業界内では有名な存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
提供サービスが時代遅れとなってしまっている点。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
結果を出すまでの過程が自由。結果が出れば労働時間も短くて問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成を促すプレッシャーが厳...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によっては長く勤めている女性社員が固まっているチームがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行等での、男性社員によるセク...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
その場で入社が決まることは良い点かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険すら無いのに違和感を覚えるべきだったと後悔し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
直行直帰である、事のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日の営業をしなければ到底辿り着かないノルマ。交通費は出ない。プライベー...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
契約が取れるととてもやりがいに感じる。テレアポや飛び込みなども含め大変ではあるが、それ以上に達成感がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内の人間関係が良い。達成したら讃えあい、ノルマに達成しなくても励まし合えるような空気感がある。中途では言っても疎外感はない。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
入社時に希望の勤務地のアンケートがあった。残念ながら私の希望は通らなかった。
希望が通った人もいたが、通らずに色々な地に行くことになった同期...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
お給料は良かった。名古屋では高水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を導入した方がいいと思う。低い能力の人が昇格す...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるSMCCや、さらにその上のSMBC(銀行)からの出向者がポストを占める割合が増えている印象。プロパー...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
本社には社員食堂があり安く昼食を食べることができた。
リーダーをしていたが、目標達成までのやり方は自由にして良かったので裁量があってよかった...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
退職願を上席に行った際、転職を否定せず、私のキャリアに向き合ってくれたことは今でも感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
横...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生くらいしかいいところがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時何度も引き止められます。なぜかというと上司達の成績...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与があまりにも低い、営業で表彰できる成果を残しても厳しい。
基本給は普通だが、給料ベースで行くと、厳しいし、将...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣社員なので辞めるのは簡単だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤のため体を壊し、日勤に戻ろうと考えた。そのため会社に対して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性も多いため部署にはよるが子どもの発熱などで急に早退や休みとなっても非常に寛容であった。ただ他の部署では冷たい目でみられるなどの話も聞いた...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
福利厚生については大手企業と同様で不満はなく、比較的コンプライアンスもうるさい方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化した...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社全東信 |
|---|---|
| フリガナ | ゼントウシン |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 3億6000万円 |
| 従業員数 | 132人 |
| 代表者 | 髙山萬保 |
| 本社所在地 | 〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内1丁目14番14号東信ビル |
| URL | http://www.zentoshin.com |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。