この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
加盟店の数は少なくない。良くも悪くも業界内では有名な存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
提供サービスが時代遅れとなってしまっている点。続きを読む(全79文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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全東信の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社全東信の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社全東信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
全東信の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
3.0
全東信の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
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全東信の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
8
件
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【良い点】
ニーズはある。東京オリンピックで
新規出店する店舗をまとめて獲得するだけで
何億も精製できるビジネスフローであるのでそういう意味では近い将来さ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
金融業界ですので、会社の信用力はあります。独身無担保で入社一年目でマンションを購入された方もいました。車のローンなんかすぐ通ります。（個人の信...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
家族手当だけは手厚い。
結婚していれば、相手が扶養に入っていようがいまいが、2万円の手当が付く。
子供1人につき1万円が付いたのでそこだけは助...続きを読む(全216文字)
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毎週月曜に新人が4〜8人くらい入り、火曜になると社員が減り、金曜日にはガラガラになって空席が目立つ。2013年は特に新人が1〜4ヶ月で退職してしまうため、...続きを読む(全247文字)
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新規開拓は、かなり厳しいです。
たまたまでも飛び込みで横のつながりがある顧客をつかまえられればそこから広がっていく場合もありますが。
競合相手は少ない...続きを読む(全161文字)
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各社事業縮小に入っています。反響のみに特化しコールセンターやホームページのみに限定しています。銀行や不動産関係からいち早く新店情報が手に入るJCB以外営業...続きを読む(全279文字)
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・市場環境について
完全な飽和状態。既存の加盟店をダンピングして取り合ってる状態。
新規出店の店舗には銀行などの紹介が入り営業前に勝負がついてる状態。...続きを読む(全201文字)
全8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
結果を出すまでの過程が自由。結果が出れば労働時間も短くて問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成を促すプレッシャーが厳し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によっては長く勤めている女性社員が固まっているチームがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行等での、男性社員によるセクハ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
その場で入社が決まることは良い点かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険すら無いのに違和感を覚えるべきだったと後悔して...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
直行直帰である、事のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日の営業をしなければ到底辿り着かないノルマ。交通費は出ない。プライベート...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社内の人間関係が良い。達成したら讃えあい、ノルマに達成しなくても励まし合えるような空気感がある。中途では言っても疎外感はない。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ある程度、件数が取れるようになれば直帰が可能な為働きすく予定もたてやすい。自己管理ができる人であればかなり働きやすい環境である。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高い為、20〜30代での昇進は難しい。成果を上げても年功序列で昇進が決まる為、向上心が高い人は悩みどころで...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本土日祝などの休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても関数が足りない時には休みも仕事している人もいる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
契約が取れるととてもやりがいに感じる。テレアポや飛び込みなども含め大変ではあるが、それ以上に達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
当時は完全実力主義で結果さえだせば営業の方法は自由だったので、かなり営業に関してのスキルは身につけました。
基本は営業スタイルは自分の裁量でで...続きを読む(全179文字)
金融(クレジット、リース)の事業の成長・将来性の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランド、加盟店、カード発行の3本の軸で成り立つカード会社は少ないので、安定はすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今、様々...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
銀行よりは将来性もまだあるかなと思います。銀行はどんどん人員が削減されていくので、窓口の人は基本営業になると思います。その反面、りそなカード株...続きを読む(全116文字)
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全東信の 会社情報
| 会社名 | 株式会社全東信 |
|---|---|
| フリガナ | ゼントウシン |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 3億6000万円 |
| 従業員数 | 132人 |
| 代表者 | 髙山萬保 |
| 本社所在地 | 〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内1丁目14番14号東信ビル |
| URL | http://www.zentoshin.com |
NOKIZAL ID: 1422334
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