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株式会社全東信

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全東信の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社全東信の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社全東信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

全東信の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
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全東信の 学生による会社の評価

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全東信の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社全東信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年4月11日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
加盟店の数は少なくない。良くも悪くも業界内では有名な存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
提供サービスが時代遅れとなってしまっている点。続きを読む(全79文字)

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    株式会社全東信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニーズはある。東京オリンピックで
    新規出店する店舗をまとめて獲得するだけで
    何億も精製できるビジネスフローであるのでそういう意味では近い将来...続きを読む(全204文字)

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    株式会社全東信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融業界ですので、会社の信用力はあります。独身無担保で入社一年目でマンションを購入された方もいました。車のローンなんかすぐ通ります。(個人の...続きを読む(全161文字)

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    株式会社全東信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家族手当だけは手厚い。
    結婚していれば、相手が扶養に入っていようがいまいが、2万円の手当が付く。
    子供1人につき1万円が付いたのでそこだけは...続きを読む(全216文字)

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    株式会社全東信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    毎週月曜に新人が4〜8人くらい入り、火曜になると社員が減り、金曜日にはガラガラになって空席が目立つ。2013年は特に新人が1〜4ヶ月で退職してしまうため...続きを読む(全247文字)

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    株式会社全東信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新規開拓は、かなり厳しいです。
    たまたまでも飛び込みで横のつながりがある顧客をつかまえられればそこから広がっていく場合もありますが。
    競合相手は少な...続きを読む(全161文字)

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    株式会社全東信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    各社事業縮小に入っています。反響のみに特化しコールセンターやホームページのみに限定しています。銀行や不動産関係からいち早く新店情報が手に入るJCB以外営...続きを読む(全279文字)

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    株式会社全東信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    ・市場環境について
    完全な飽和状態。既存の加盟店をダンピングして取り合ってる状態。
    新規出店の店舗には銀行などの紹介が入り営業前に勝負がついてる状態...続きを読む(全201文字)

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    株式会社全東信の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人による。ルールを守って、人として尊敬できるやり方をする人もいるし、ルールを守らず、かつルールを守る人を威圧する人もいる。やり方は人それぞれ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社全東信の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    未経験でも基本採用する為、内定は貰いやすいです。年収の額面は基本300万いかないくらいかと思いますが、インセンティブの制度がある為やる気次第...続きを読む(全224文字)

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    株式会社全東信の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    営業のノルマを満たせれば朝会社に出社すれば何をしていても文句は言われません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本メインでする仕事が夜...続きを読む(全98文字)

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    株式会社全東信の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年4月11日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結果を出すまでの過程が自由。結果が出れば労働時間も短くて問題ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマ達成を促すプレッシャーが厳...続きを読む(全85文字)

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    株式会社全東信の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年4月11日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては長く勤めている女性社員が固まっているチームがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員旅行等での、男性社員によるセク...続きを読む(全81文字)

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    株式会社全東信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    その場で入社が決まることは良い点かもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雇用保険すら無いのに違和感を覚えるべきだったと後悔し...続きを読む(全106文字)

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    株式会社全東信の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直行直帰である、事のみ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日の営業をしなければ到底辿り着かないノルマ。交通費は出ない。プライベー...続きを読む(全103文字)

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    株式会社全東信の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の人間関係が良い。達成したら讃えあい、ノルマに達成しなくても励まし合えるような空気感がある。中途では言っても疎外感はない。
    【気になるこ...続きを読む(全149文字)

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    株式会社全東信の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度、件数が取れるようになれば直帰が可能な為働きすく予定もたてやすい。自己管理ができる人であればかなり働きやすい環境である。
    【気になる...続きを読む(全145文字)

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    株式会社全東信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢層が高い為、20〜30代での昇進は難しい。成果を上げても年功序列で昇進が決まる為、向上心が高い人は悩みどころ...続きを読む(全121文字)

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    金融(クレジット・信販)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生成AIの活用を推進するなど先進的な技術を取り入れようと言う姿勢が強い。営業利益は毎年伸びており安定して成長を続けている。クレジットだけでな...続きを読む(全183文字)

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    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トヨタの孫会社なので、しばらくは安泰
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トヨタが業績悪化した場合どうなるか不安。トヨタから切り離されて...続きを読む(全116文字)

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    イオンクレジットサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    国としてもキャッシュ率比率を高めることを推し進めており、クレジットカードの発行枚数も増加しているところ。続きを読む(全58文字)

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    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なくなることはない仕事ではあるので、細々と続いていくのではないでしょうか。クレジットカードもリースも、生活には必要不可欠なので。続きを読む(全70文字)

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    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    大手通信グループのため、経営基盤が安定している。続きを読む(全24文字)

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    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    世界ではJCB以外のカードも普及しているので、どのような差別化をつけるかが課題だと思った。続きを読む(全45文字)

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    楽天カード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    日本には何百ものカード会社があるが、その中でも楽天カードは利用者数がトップなので、将来性はあると思う。続きを読む(全51文字)

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    SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    爆発的な成長はないが、盤石なグループ基盤の中で、貸付残高をいかに維持していくかが重要。そのため、新たなビジネスをすることはむずかしい。続きを読む(全73文字)

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    株式会社JCBの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日本だけでなく、世界でもJCBブランドを使える。今後も事業拡大していくと話していた。続きを読む(全42文字)

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    オリックス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    リースの中でも自動車が強い点や、環境エネルギーに感じた事業にも取り組んでいる。SDGsやESGの面でも安定している。続きを読む(全58文字)

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    全東信の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社全東信
    フリガナ ゼントウシン
    設立日 2006年9月
    資本金 3億6000万円
    従業員数 132人
    代表者 髙山萬保
    本社所在地 〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内1丁目14番14号東信ビル
    URL http://www.zentoshin.com
    NOKIZAL ID: 1422334

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