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株式会社全東信

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全東信の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社全東信の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社全東信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

全東信の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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全東信の 学生による会社の評価

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総合評価
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全東信の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社全東信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その場で入社が決まることは良い点かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険すら無いのに違和感を覚えるべきだったと後悔し...続きを読む(全106文字)

株式会社全東信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社は応募から採用まで早かったように感じます。出張できますか?が、第一報でした。「はい。」と、答えると次に進む内容でした。全国、北海道から沖...続きを読む(全304文字)

株式会社全東信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出勤時間が遅めで(10:30)通勤ラッシュを避けられる。毎日の事なのでこれは助かりました。基本、直帰になるので、営業活動に集中出来る。家族手...続きを読む(全199文字)

株式会社全東信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お店様のカード手数料の交渉や入金サイクルを早くするお店様にとってメリットのお話や実際に契約してもらって感謝された時はやり甲斐を感じる
【気に...続きを読む(全195文字)

株式会社全東信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2012年頃、在籍しておりました。
面接をして下さった方々は、とても気さくでこちらが話しやすい雰囲気を作ってくださいました。
入社後は指定された部署...続きを読む(全158文字)

株式会社全東信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・入社理由
商材に魅力を感じて入社。
市場の大きさと企業の優位性を感じた。
・入社してみて感じたギャップ
市場の成長性がまったく無かった。
そしてニ...続きを読む(全483文字)

株式会社全東信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時、業界と競合についてたずねると営業部長は「競合はほぼありません」
「弊社の独壇場です」「業界ナンバーワンの絶対的強みがあります」と殊勝に胸を張っ...続きを読む(全359文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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全東信の 他のカテゴリの口コミ

株式会社全東信の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人による。ルールを守って、人として尊敬できるやり方をする人もいるし、ルールを守らず、かつルールを守る人を威圧する人もいる。やり方は人それぞれ...続きを読む(全162文字)

株式会社全東信の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも基本採用する為、内定は貰いやすいです。年収の額面は基本300万いかないくらいかと思いますが、インセンティブの制度がある為やる気次第...続きを読む(全224文字)

株式会社全東信の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業のノルマを満たせれば朝会社に出社すれば何をしていても文句は言われません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本メインでする仕事が夜...続きを読む(全98文字)

株式会社全東信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年4月11日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
加盟店の数は少なくない。良くも悪くも業界内では有名な存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
提供サービスが時代遅れとなってしまっている点。続きを読む(全79文字)

株式会社全東信の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年4月11日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出すまでの過程が自由。結果が出れば労働時間も短くて問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成を促すプレッシャーが厳...続きを読む(全85文字)

株式会社全東信の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年4月11日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては長く勤めている女性社員が固まっているチームがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行等での、男性社員によるセク...続きを読む(全81文字)

株式会社全東信の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直行直帰である、事のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日の営業をしなければ到底辿り着かないノルマ。交通費は出ない。プライベー...続きを読む(全103文字)

株式会社全東信の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約が取れるととてもやりがいに感じる。テレアポや飛び込みなども含め大変ではあるが、それ以上に達成感がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)

株式会社全東信の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人間関係が良い。達成したら讃えあい、ノルマに達成しなくても励まし合えるような空気感がある。中途では言っても疎外感はない。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)

株式会社全東信の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度、件数が取れるようになれば直帰が可能な為働きすく予定もたてやすい。自己管理ができる人であればかなり働きやすい環境である。
【気になる...続きを読む(全145文字)

金融(クレジット・信販)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、当時たまたま空き時間に説明会に行って、その後エントリーシートを出し書類選考を通過したから。説明会での人事の方の印象がよく、書類も...続きを読む(全218文字)

株式会社日産フィナンシャルサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほぼほぼない。普通に10時間以下、5時間以下でいられるのはすごいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業のからくりがあ...続きを読む(全214文字)

トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタ崇拝があまり無い。他社の車を乗っても気にされない。
いい意味で自由。しがらみがあまり無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
東...続きを読む(全121文字)

イオンクレジットサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていた通りは通り。直接お客様とお話しすることは少ない。クレーム対応なども1人でするわけではないので、安心です続きを読む(全62文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20年前でまだ女性は一般職というイメージが多い時でしたが、会社説明会で女性が生き生きとカッコよく働いていた会社がオリックスでした。他の会社は...続きを読む(全161文字)

イオンクレジットサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャッシュレス推進に関われる点。
国内のみならず海外(特にタイ)でも売上拡大しており、幅広いキャリアプランがある点。
また人間関係は良好で、...続きを読む(全93文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

若手のうちから積極的に事業に携われることから成長機会が多い環境があるので入社を決めたと新卒入社された方から伺いました続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事の方は魅力的だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に期待をしてはいっていないため、ギャップを感じることはなかった。ただ、グ...続きを読む(全197文字)

    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給や休みを取りやすい
    女性が多い会社ということもあり、子育てや家族のことを優先しても肩身が狭いという思いはしない。
    【気になること・改善し...続きを読む(全349文字)

    株式会社ジャックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集されていた仕事内容と全然違う業務で詳細に記載してほしかった。ギャップがありすぎて身の丈にあった仕事が出来ない...続きを読む(全89文字)

    全東信の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社全東信
    フリガナ ゼントウシン
    設立日 2006年9月
    資本金 3億6000万円
    従業員数 132人
    代表者 髙山萬保
    本社所在地 〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内1丁目14番14号東信ビル
    URL http://www.zentoshin.com
    NOKIZAL ID: 1422334

    全東信の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。