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【良い点】
未経験でも基本採用する為、内定は貰いやすいです。年収の額面は基本300万いかないくらいかと思いますが、インセンティブの制度がある為やる気次第...続きを読む(全224文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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全東信の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）
株式会社全東信の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は276〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社全東信の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社全東信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
歩合制度があるので、会社が定めたルールに従って頑張れば頑張っただけ稼げる仕組みにはなっている。その代わり同僚内で見込や契約がバッティングして...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本給は20代にしては高いほう。基本給にノルマの達成度に応じて月々ボーナスが出るので、やればやるほど月々の給料があがる。年功序列ではないので...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年功序列制なので年数が経つごとに給料は微々ですが上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
同年代正社員としたらお給料は良い方ではな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事ができる人は自由に稼ぐことができると思うし数字を出せていれば昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がかなり曖昧。実際...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
毎日直帰なので拘束されることがない。
ある程度の成績で、コミッションはあるが、かなりハードルは高い。
基本給は、25万円スタートで、完全週休...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
件数ではなく評価売上なのでそこがしっかりしていれば、そこそこの歩合がもらえる。
ただ件数は毎月ノルマ必要な。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本給は25万円と高めに設定されている。また、家族を持っている者は手当てが優遇されているのでそこは良いところだと思う。
評価制度に関してはノ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
額面だけでみたらお給料は多い。しかし雇用保険にすら入れてなかったはず。
給料が未払いになったり、入金が遅いっていうことは確実にない。
【気に...続きを読む(全194文字)
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入社時の給料水準は高めで、約25万円。ただ保険はなく、入社半年は正社員になることは、ほとんどない。正社員になる基準があいまいであり、ノルマを達成してもな...続きを読む(全184文字)
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給料は絶対上がりません。そういう仕組みなんです。
賞与はなくインセンティブが付与されるのですが、ほぼつきません。びっくりします。
商材の性質上、余程の...続きを読む(全295文字)
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初任給は一律25万から。
そのほか一切の手当てはない。
ボーナスは無く基本給+歩合だが、歩合の幅は驚くほど少ない。
ノルマ設定が高く、新規開拓で月20件...続きを読む(全182文字)
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全東信の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
人による。ルールを守って、人として尊敬できるやり方をする人もいるし、ルールを守らず、かつルールを守る人を威圧する人もいる。やり方は人それぞれ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
営業のノルマを満たせれば朝会社に出社すれば何をしていても文句は言われません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本メインでする仕事が夜...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
加盟店の数は少なくない。良くも悪くも業界内では有名な存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
提供サービスが時代遅れとなってしまっている点。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
結果を出すまでの過程が自由。結果が出れば労働時間も短くて問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成を促すプレッシャーが厳...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によっては長く勤めている女性社員が固まっているチームがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行等での、男性社員によるセク...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
その場で入社が決まることは良い点かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険すら無いのに違和感を覚えるべきだったと後悔し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
直行直帰である、事のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日の営業をしなければ到底辿り着かないノルマ。交通費は出ない。プライベー...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
契約が取れるととてもやりがいに感じる。テレアポや飛び込みなども含め大変ではあるが、それ以上に達成感がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内の人間関係が良い。達成したら讃えあい、ノルマに達成しなくても励まし合えるような空気感がある。中途では言っても疎外感はない。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ある程度、件数が取れるようになれば直帰が可能な為働きすく予定もたてやすい。自己管理ができる人であればかなり働きやすい環境である。
【気になる...続きを読む(全145文字)
金融(クレジット・信販)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
大きな会社なのでボーナスはやはり良いです。新卒で入社したので、月給も一律で明確な提示でしたので不満はありません続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年齢にしては良い年収を得られると思う。昇給のためのアセスメントテストも外部組織による筆記試験と実務試験のため客観性が高い。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
シフトなどの調整が効いて、相談に乗ってもらいやすい。みんなが協力して行うので、個人的な責任はそこまでない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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NTTグループに属しているので、金融業界の中では年収が良いと思った。続きを読む(全34文字)
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三菱UFJグループの中では比較的知名度がないが、年収はグループ並だと思う。続きを読む(全37文字)
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クレジットカード業界の中では高くもなく、低くもない年収だと聞いた。続きを読む(全33文字)
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若手の活躍が特にされていて、平均年齢が33歳だったのは働きやすいと思った。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
年収は30代で600万〜800万円程度。世間一般と比較すれば高年収とであるも、金融業界としては一般的。
SMBCグループのため、安定した基盤...続きを読む(全202文字)
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カード会社の中でも入社難易度はかなり高いと思う。しかし、年収などは他のカード会社と比べると高い。続きを読む(全48文字)
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全東信の 会社情報
| 会社名 | 株式会社全東信 |
|---|---|
| フリガナ | ゼントウシン |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 3億6000万円 |
| 従業員数 | 132人 |
| 代表者 | 髙山萬保 |
| 本社所在地 | 〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内1丁目14番14号東信ビル |
| URL | http://www.zentoshin.com |
全東信は2006年9月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は132人です。
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