この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高い為、20〜30代での昇進は難しい。成果を上げても年功序列で昇進が決まる為、向上心が高い人は悩みどころ...続きを読む(全121文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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全東信のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社全東信のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社全東信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
全東信の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.2
- やりがい
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2.9
- 年収・評価
-
2.2
- スキルアップ
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1.8
- 福利厚生
-
2.1
- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
-
1.6
- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
-
2.5
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
2.1
全東信の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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全東信の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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全6件中6件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は完全実力主義で結果さえだせば営業の方法は自由だったので、かなり営業に関してのスキルは身につけました。
基本は営業スタイルは自分の裁量で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
サービスについての研修は、1ヶ月ある。スマホを貸与され営業をします。パソコンは共有機を利用。カカオ登録で社内連絡。公務以外の交通費は自己負担...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎月、国籍問わず新入社員を採用し、１ヶ月の座学が終われば即、スキルを問わず平等に案件にかかわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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ありません。ゼロです。
布団の訪問販売など以外に活きる経験は在りません。
外国人の在籍率が高いので(韓国系)そっち系の発音に慣れることぐらいです。
...続きを読む(全152文字)
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スキルアップについて
商材に特徴も無く、価格競争しか出来ない状況のため仕事内容は馬鹿でも出来るシンプルなもの。
「値下げします」これ一本。
一方、競合...続きを読む(全237文字)
全6件中6件表示
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全東信の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
営業のノルマを満たせれば朝会社に出社すれば何をしていても文句は言われません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本メインでする仕事が夜...続きを読む(全98文字)
金融(クレジット、リース)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
他の部署に異動した際の研修があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような仕事をすることが多いのでスキルアップはあまりできな...続きを読む(全82文字)
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全東信の 会社情報
| 会社名 | 株式会社全東信 |
|---|---|
| フリガナ | ゼントウシン |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 3億6000万円 |
| 従業員数 | 132人 |
| 代表者 | 髙山萬保 |
| 本社所在地 | 〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内1丁目14番14号東信ビル |
| URL | http://www.zentoshin.com |
NOKIZAL ID: 1422334
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