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【良い点】
基本土日祝などの休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても関数が足りない時には休みも仕事している人もいる。続きを読む(全75文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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全東信の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社全東信の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社全東信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ゴールデンウィークの時、連続して10日間休みを貰えた時があった。
営業部としての目標を達成していなければ貰えなかったので、ご褒美としてそうい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内制度で良かったのは直行直帰ができたこと(直行は申請が必要でしたが)
基本的には時間とかも緩かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そんなものはなく、制度自体が存在しているのかも不透明であり、全く整備されていない状況でもある。福利厚生も最低限の...続きを読む(全166文字)
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福利厚生はかなり手薄です。
その分は給料にある程度上乗せされているとの事ですが・。
休日は多く土日も完全週休二日制ですが、顧客次第では休日出勤もよく...続きを読む(全156文字)
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健康診断が在りません。社会保険もノルマ達成するまで試用期間扱いで入れません。
福利厚生は一切在りません。
業界各社、まだダンピング合戦をしていた頃は契...続きを読む(全308文字)
回答者：
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福利厚生など一切存在しません。健康診断が無いことにはびっくりしました。
任意の研修期間が設けられており(3ヶ月～半年)その間は社会保険にも加入できませ...続きを読む(全234文字)
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全東信の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
人による。ルールを守って、人として尊敬できるやり方をする人もいるし、ルールを守らず、かつルールを守る人を威圧する人もいる。やり方は人それぞれ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
未経験でも基本採用する為、内定は貰いやすいです。年収の額面は基本300万いかないくらいかと思いますが、インセンティブの制度がある為やる気次第...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
営業のノルマを満たせれば朝会社に出社すれば何をしていても文句は言われません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本メインでする仕事が夜...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
加盟店の数は少なくない。良くも悪くも業界内では有名な存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
提供サービスが時代遅れとなってしまっている点。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
結果を出すまでの過程が自由。結果が出れば労働時間も短くて問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成を促すプレッシャーが厳...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によっては長く勤めている女性社員が固まっているチームがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行等での、男性社員によるセク...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
その場で入社が決まることは良い点かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険すら無いのに違和感を覚えるべきだったと後悔し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
直行直帰である、事のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日の営業をしなければ到底辿り着かないノルマ。交通費は出ない。プライベー...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
契約が取れるととてもやりがいに感じる。テレアポや飛び込みなども含め大変ではあるが、それ以上に達成感がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内の人間関係が良い。達成したら讃えあい、ノルマに達成しなくても励まし合えるような空気感がある。中途では言っても疎外感はない。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
金融(クレジット・信販)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生は関係企業の割引券がもらえたりする。
また、関係企業の商品の割引クーポンが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有休は取りやすい、インフルエンザの予防接種は福利厚生にあった、健康診断もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制がある部署は...続きを読む(全82文字)
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上場企業と同等並の福利厚生があった。語学サポートなどもあると話していた。続きを読む(全36文字)
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健康・生活支援・働き方の柔軟性 を重視した制度が整っていると話していた。続きを読む(全36文字)
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社員であれば、朝昼晩の社員食堂が全て無料になるのは珍しい福利厚生だと思った。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
手放している会社も多いなか、保養所が3つあり、どちらも綺麗で観光に良い場所にあった。おすすめは賢島。利用も格安でした。他にもホテルをグループ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
入社時に他県（一都三県以外）からの引越しや転勤に伴う異動とかであれば、借上社宅になるが、それ以外は家賃補助となる。30歳までは4万だか30歳...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
三越伊勢丹のグループ標準の福利厚生の制度が受けられます。それにより、良い条件で福利厚生制度を使うことが出来ません。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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福利厚生は充実しているし、それを有効活用しようという風潮は充分にある。続きを読む(全35文字)
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全東信の 会社情報
| 会社名 | 株式会社全東信 |
|---|---|
| フリガナ | ゼントウシン |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 3億6000万円 |
| 従業員数 | 132人 |
| 代表者 | 髙山萬保 |
| 本社所在地 | 〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内1丁目14番14号東信ビル |
| URL | http://www.zentoshin.com |
NOKIZAL ID: 1422334
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