この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直帰なので、朝会社を出たらあとは自由。やろうと思えばそまま遊びに行っても問題ない、ただ過酷なノルマをこなせるなら。
服装はかなりゆるい。ジャケ...続きを読む(全215文字)
株式会社全東信 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社全東信の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社全東信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直帰なので、朝会社を出たらあとは自由。やろうと思えばそまま遊びに行っても問題ない、ただ過酷なノルマをこなせるなら。
服装はかなりゆるい。ジャケ...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも上手くやってる方が多いです。勉強になります。社員単位でみたらいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず韓国人...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まったく在りません。毎週人がやめてゆく状態なので誰も気に留めていません。
インセンティブもすずめの涙以下で誰も仕事などまともにしていません。
架空店舗で...続きを読む(全291文字)
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・社員の雰囲気
平均勤続年数が1年未満という出入りの激しい(激しすぎる)環境の為、社員同士のつながりは無い。
直帰が基本の超個人主義の会社なのでほとんどか...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
部署によっては長く勤めている女性社員が固まっているチームがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行等での、男性社員によるセクハ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
加盟店の数は少なくない。良くも悪くも業界内では有名な存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
提供サービスが時代遅れとなってしまっている点。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
結果を出すまでの過程が自由。結果が出れば労働時間も短くて問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成を促すプレッシャーが厳し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
その場で入社が決まることは良い点かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険すら無いのに違和感を覚えるべきだったと後悔して...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
直行直帰である、事のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日の営業をしなければ到底辿り着かないノルマ。交通費は出ない。プライベート...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
契約が取れるととてもやりがいに感じる。テレアポや飛び込みなども含め大変ではあるが、それ以上に達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内の人間関係が良い。達成したら讃えあい、ノルマに達成しなくても励まし合えるような空気感がある。中途では言っても疎外感はない。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ある程度、件数が取れるようになれば直帰が可能な為働きすく予定もたてやすい。自己管理ができる人であればかなり働きやすい環境である。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高い為、20〜30代での昇進は難しい。成果を上げても年功序列で昇進が決まる為、向上心が高い人は悩みどころで...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本土日祝などの休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても関数が足りない時には休みも仕事している人もいる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お客様だけでなく、従業員の方同士でもコミュニケーションを結構とる印象がありました。とても楽しい会社です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
役員の方にもさん付けする社風や、社長が生え抜きなため管理職への出世は問題なくできるとお聞きした。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
年次や役職関係なく気兼ねなくコミュニケーションが取れる環境が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられた数字が達成することが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良い人はいる。でもそういう人ほど辞めがち。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に押し付けたり、他人に責任転嫁したり、めんどくさい人ばか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
いい上司にあったおかげで仕事がしやすい環境に身をおけたかなと思っております。やはり上司次第になるのかなと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格さえとれば、管理職にはなりやすい。若い内に管理職になる印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
吸収した会社の管理職も多く、中...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
UCSの方は優しい方が多く、ミスのカバーやトラブル時の対応も一人ではなくみんな協力してくれる
部署にもよるが尊敬できる管理職も多い
【気になる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特にありませんが
基本的に社内政治が上手くないと出世はできないと思います。
出来たとしても昇給幅が狭いので大した恩恵は受けられないですが。
【...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良い意味で変化が少ないので緊張感なく働ける点 希望する部署に移動することが可能 大きく問題のある社員少ない続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな人がいる。
上司はいい人だが、社員・嘱託社員で偉そうな人・言い方がキツイ。
上司との面談時に相談してくれ...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社全東信 |
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フリガナ | ゼントウシン |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 3億6000万円 |
従業員数 | 132人 |
代表者 | 髙山萬保 |
本社所在地 | 〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内1丁目14番14号東信ビル |
URL | http://www.zentoshin.com |
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