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吸収合併
2016/4/13に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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ミサワホーム東海株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミサワホーム東海の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム東海株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム東海株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミサワホーム東海の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ミサワホーム東海の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ミサワホーム東海の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ミサワホーム東海株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由にやれ若い社員が多い点は、とても良いと思います。またいろいろと仕事を任せてもらえるのでやりがいはとてもありました。他部署との連携も取りや...続きを読む(全184文字)

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    ミサワホーム東海株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人事課担当者の人柄が非常に良く、実際入社後もイメージは変わりませんでした。しかしながら当然ではありますが、一緒に仕事をする機会や話す機会は少ないです。一...続きを読む(全229文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ミサワホーム東海の 他のカテゴリの口コミ

    ミサワホーム東海株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒にはとても甘く、ゆるゆると居座れる社風であった。今のトヨタの傘下ではそれは違うとは思うが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍...続きを読む(全195文字)

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    ミサワホーム東海株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初期の段階から上司がついていくことが契約に取れるようになるかとは思う。
    クロージングまで一定数会いすぎると取れない、雑談をしなさいと教えられ...続きを読む(全193文字)

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    ミサワホーム東海株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく売れないし厳しいので最初の就職には勉強になりもってこいの会社かな。組織で働くことはどの業界も理不尽で辛いと思う。特にハウスメーカーは...続きを読む(全204文字)

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    ミサワホーム東海株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年10月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は、業界では平均以上でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収がそこそこ高いのは、残業が多いため。残業は、当時つけたいだけ付...続きを読む(全190文字)

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    ミサワホーム東海株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京都内で入社年別でメーカー主催の勉強会があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は全国のディーラーからメンバーが集まってきて...続きを読む(全208文字)

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    ミサワホーム東海株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ざっくばらん、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事に集中できない職場の雰囲気がある。やたら途中で退席して休憩を取る。残業が多く辞め...続きを読む(全203文字)

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    ミサワホーム東海株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年9月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    社内の人間関係はよい。ガツガツした営業スタイルの人はあまりいなく、お客様の方を見て仕事ができる環境である。営業のみでなく、プラン作成も自分で...続きを読む(全185文字)

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    ミサワホーム東海株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 正社員

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    【良い点】
    先日トヨタホームの子会社化となったことから、経営基盤が盤石になったのは社員としてはプラスの要素ではないかと思われる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

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    ミサワホーム東海株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    新卒にもしっかりした研修もあり流石の大手企業でした。社員数も多いので 同世代も多く 公私ともに楽しく過ごせたと思います。
    この経験でこの先...続きを読む(全177文字)

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    ミサワホーム東海株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 設計 正社員

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    【良い点】
    全社的に残業時間を削減しようという方向性が打ち出され、一定の時間になるとネットワークがつながらなくなった。
    業務量は変わることはないので、ネ...続きを読む(全215文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社サイボウの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    埼玉県内はもとより、消防設備メーカーを除いた代理店としてはかなりの規模の企業だと思います。官庁、民間、あるいは新築、改修問わず案件、引き合い...続きを読む(全237文字)

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    那須建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年夏になると大掃除があったが、掃除場所は上層部が飲み会に使った施設。親族経営なので、その上層部が飲んだり食べた...続きを読む(全106文字)

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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    採用担当の方が好印象だった。
    営業は、歩合が高くなりやすいので働き次第では、平均年収をはるかに超えることができる。男女ともに。
    女性であって...続きを読む(全542文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設業界でキャリアを積みたいと思い転職した。
    入社以前のイメージ通りやりがいのある仕事で満足している。
    ただし、現場によっては想像以上に調整...続きを読む(全165文字)

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    株式会社太子電機の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    敷地内でタバコが吸える事
    自販機が近場にあったこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハローワークは信用できない
    書いてる内容は金額以...続きを読む(全80文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    とくにないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    稼げると思ってはいった。
    実際に契約したら歩合ははいる。しかし入るのは1年後がおお...続きを読む(全267文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の時に「成果主義で若いうちから稼げる」という点に惹かれて入社しました。実際は契約に至るまでの道のりが想像以上に長く、最初の1年目は正直し...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ヤマトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社1年目は、新卒入社した全員が1年間の研修をしました。研修の内容は、設備に関する座学研修が6ヶ月、実際に現場で現場監督としての業務を体...続きを読む(全192文字)

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    万代ホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上席の方々は
    対応はしてくれるが忙しく
    相談する先が無くなり病むため
    不信に思ったら間髪なく即辞めすることをお勧...続きを読む(全81文字)

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    東北発電工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属ガチャがあり、上司や職場環境によって格差が広がりやすい、家庭を持ち始めても、考慮されずに普通に転勤させられる...続きを読む(全173文字)

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    ミサワホーム東海の 会社情報

    基本データ
    会社名 ミサワホーム東海株式会社
    本社所在地 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄2丁目19番6号
    電話番号 052-238-0717
    URL http://www.tokai.misawa.co.jp

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。