ミサワホーム東海のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
新卒にはとても甘く、ゆるゆると居座れる社風であった。今のトヨタの傘下ではそれは違うとは思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当...続きを読む(全195文字)

【良い点】
初期の段階から上司がついていくことが契約に取れるようになるかとは思う。
クロージングまで一定数会いすぎると取れない、雑談をしなさいと教えられ鵜...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とにかく売れないし厳しいので最初の就職には勉強になりもってこいの会社かな。組織で働くことはどの業界も理不尽で辛いと思う。特にハウスメーカーはそ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収は、業界では平均以上でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がそこそこ高いのは、残業が多いため。残業は、当時つけたいだけ付け...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自由にやれ若い社員が多い点は、とても良いと思います。またいろいろと仕事を任せてもらえるのでやりがいはとてもありました。他部署との連携も取りやす...続きを読む(全184文字)

【良い点】
東京都内で入社年別でメーカー主催の勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は全国のディーラーからメンバーが集まってきてい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ざっくばらん、
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に集中できない職場の雰囲気がある。やたら途中で退席して休憩を取る。残業が多く辞めて...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社内の人間関係はよい。ガツガツした営業スタイルの人はあまりいなく、お客様の方を見て仕事ができる環境である。営業のみでなく、プラン作成も自分でや...続きを読む(全185文字)

【良い点】
先日トヨタホームの子会社化となったことから、経営基盤が盤石になったのは社員としてはプラスの要素ではないかと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新卒にもしっかりした研修もあり流石の大手企業でした。社員数も多いので 同世代も多く 公私ともに楽しく過ごせたと思います。
この経験でこの先や...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)

【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に１週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
２日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得することを推奨してくれるが、業務量のコントロールは自分で行わなければならないため、溜まった業務の事を考え...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務があるのでプライベートは確保しにくい。
残業代は稼げるが、時間を削って稼いでいるのでそこは価値観次第続きを読む(全75文字)