ミサワホーム東海のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新卒にはとても甘く、ゆるゆると居座れる社風であった。今のトヨタの傘下ではそれは違うとは思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍...続きを読む(全195文字)

【良い点】
初期の段階から上司がついていくことが契約に取れるようになるかとは思う。
クロージングまで一定数会いすぎると取れない、雑談をしなさいと教えられ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とにかく売れないし厳しいので最初の就職には勉強になりもってこいの会社かな。組織で働くことはどの業界も理不尽で辛いと思う。特にハウスメーカーは...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収は、業界では平均以上でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がそこそこ高いのは、残業が多いため。残業は、当時つけたいだけ付...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自由にやれ若い社員が多い点は、とても良いと思います。またいろいろと仕事を任せてもらえるのでやりがいはとてもありました。他部署との連携も取りや...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ざっくばらん、
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に集中できない職場の雰囲気がある。やたら途中で退席して休憩を取る。残業が多く辞め...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社内の人間関係はよい。ガツガツした営業スタイルの人はあまりいなく、お客様の方を見て仕事ができる環境である。営業のみでなく、プラン作成も自分で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
先日トヨタホームの子会社化となったことから、経営基盤が盤石になったのは社員としてはプラスの要素ではないかと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新卒にもしっかりした研修もあり流石の大手企業でした。社員数も多いので 同世代も多く 公私ともに楽しく過ごせたと思います。
この経験でこの先...続きを読む(全177文字)

【良い点】
全社的に残業時間を削減しようという方向性が打ち出され、一定の時間になるとネットワークがつながらなくなった。
業務量は変わることはないので、ネ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
入社３年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)

【良い点】
安全意識が高まっており、安全に関する教育等には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の頻度が多く、人によっては不満を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒に対する研修制度は非常に充実しています。中途に関しては、あまり整っていないが辞める人多いので納得です。教えてくれる熱心な上司が多いため、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
近年新卒を多く採用してるため若手が多く、若手向けに研修を行っている。
また、資格取得に向けて受験費など会社が払ってくれる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
教育体制は全くない。なので技術にばらつきがとてもある。
同じ部署内・営業所内でも人によって教え方が違うため教えられる側が
きちんと精査しなけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良くも悪くも昔ながらの体質が色濃く残る企業。年功序列の給与体系で、上司も年配者。若者の意見を取り入れようとする姿勢はあるように感じた。
【気...続きを読む(全143文字)

【良い点】
現場自体が忙しく、スキルを覚えないと仕事が進まないので自動的に着く
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度なんてほぼないと思った方...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人間関係がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムはないに等しい。マニュアルがあっても簡易的なものしかない。配属店舗により...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は全くと言っていいほどしてもらえなかった。
入社時研修も管理職の一存でスケジュールや日程が変わっていた。
総...続きを読む(全112文字)

【良い点】
専門的なスキルアップはできます
資格とか積極的に取得してください
転職時に同じ系統にいけば使える知識と
スキルはつきます続きを読む(全66文字)