辰巳医専のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特にありません。
社長の機嫌が良い時は雑談もありますが、基本的に機嫌がわるいです。
その為、社員一人一人は仲が良かったので、一致団結は出来て...続きを読む(全187文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。将来性がない事業。ここ数年で中小規模の卸売業者は淘汰される。最先鋒に当たる会...続きを読む(全81文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はない。成績上位者から会社指定日を選択。体調不良や身内の不幸等は認められない。
ト...続きを読む(全102文字)

【良い点】
利益率や新規顧客獲得数のみの評価でわかりやすい。ただかなり厳しい設定
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりやすいが設定がかなりハー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
パワハラ
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営者のパワハラが日常的に行われている。みんなターゲットにならないよう無難に仕事を...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営者の言いなり。違うことや勝手にやったことはいいことでも認められない。全て経営者...続きを読む(全97文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や周りの先輩社員もターゲットになりたくないので一切関わってこない。自分たちに火の粉が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当日から態度が急変。出社当日からパワハラのターゲットになった。今までに経験したことのな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や周りの先輩社員もターゲットになりたくないので一切関わってこない。みな自分が一番大事。怒...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対しても関係なくパワハラ等罵声がとぶ。電話応対や書類のミス等発覚した場合罵声や机をバ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては閉店間際まで接客が発生するのでその場合は締め作業が遅れてその後の終礼なども合わせると帰りが遅くなる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有給は申請すれば基本的にもらえる。1時間単位の時間給制度があり、いざという時便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成するため...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業時間は自分次第って感じ。
たまに早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足すぎて、誰かが休むと結構な事に。休日出勤多め。続きを読む(全78文字)

【良い点】
大手企業との安定した取引基盤があるため、業務管理やコンプライアンス意識が非常に高いです。年間休日が確保されているほか、有給休暇の取得も計画的...続きを読む(全111文字)

【良い点】
とても良いと感じています。有給休暇の取得率は業界全体でもハイレベルなのではないのかと。ただ、有給休暇取得率の高さで従業員のモチベーションが維...続きを読む(全210文字)

【良い点】
上司に気にせず休みを取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
GWや正月休みなどの長期休み後に期間を空けずに再度長期休みを取ると評...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給を取得する際の理由も特に聞かれないので取りやすいです。
逆に有給が少ないと取るようにと声がけもあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給は上司もよく取っており、とても取りやすい。残業時間もほとんどなく定時で帰っている上司もいて帰りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
支店や配置にもよるが基本的に残業は少ない。労働時間の管理はしやすい。有給取得も推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
土日は休めます。仮に土日に出勤するとしても代休がとれます。自分でスケジュールも決められます。コントロールできるので働きやすいかとおもいます。...続きを読む(全157文字)