辰巳医専のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特にありません。
社長の機嫌が良い時は雑談もありますが、基本的に機嫌がわるいです。
その為、社員一人一人は仲が良かったので、一致団結は出来て...続きを読む(全187文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。将来性がない事業。ここ数年で中小規模の卸売業者は淘汰される。最先鋒に当たる会...続きを読む(全81文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や周りの先輩社員もターゲットになりたくないので一切関わってこない。自分たちに火の粉が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
利益率や新規顧客獲得数のみの評価でわかりやすい。ただかなり厳しい設定
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりやすいが設定がかなりハー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
パワハラ
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営者のパワハラが日常的に行われている。みんなターゲットにならないよう無難に仕事を...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みはしっかり取れる。残業もほぼないのはいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に一度土曜出勤あり。掃除や電話当番をする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営者の言いなり。違うことや勝手にやったことはいいことでも認められない。全て経営者...続きを読む(全97文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当日から態度が急変。出社当日からパワハラのターゲットになった。今までに経験したことのな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対しても関係なくパワハラ等罵声がとぶ。電話応対や書類のミス等発覚した場合罵声や机をバ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はない。成績上位者から会社指定日を選択。体調不良や身内の不幸等は認められない。
ト...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社後、数日間の研修があります。デザイナーがブランドを立ち上げるまでの経緯や代表的なアイテムが生まれたきっかけ等、細かいところまで学ぶことが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
研修制度はありますし、勉強会なども開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全く望めない。毎日同じことの繰り返し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
入社後の研修や定期的な商品研修が充実しており、美容知識や接客スキルを体系的に学べる環境でした。未経験からでも基礎をしっかり身につけられる点は...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近社内公募導入したがいいまいち機能していない。若手のみの採用でしかない。基本、ピックアップされる人材以外は難しい続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社直後の導入研修は、ブランドの歴史や接客マナー、製品知識を学びます。ここで培った洗練された立ち居振る舞いや言葉遣いは、他では得られない財産...続きを読む(全224文字)

【良い点】
通常の営業と少し異なり
手術の立ち会い力や製品知識、その場での応用知識も試される。
特殊な経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
入社するとすぐ新人研修が行われるが、
シスレーとはこういうブランド、という歴史や背景的な所から広く知識を得られて為になりました。
【気になる...続きを読む(全230文字)

【良い点】
昇給なし(アルバイトは)なので、仕事ができるようになればなるほど、新人や働かない人と給料が変わらないことへの不満が溜まる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が昔に比べると
人事部が配属先へ丸投げすることが多い。

人の少ない支店だと
現場が疲弊し新人も続かなくなる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色々な講習を受けることができます。英語のスキルアップについても教育制度が整っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)