辰巳医専の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特にありません。
社長の機嫌が良い時は雑談もありますが、基本的に機嫌がわるいです。
その為、社員一人一人は仲が良かったので、一致団結は出来て...続きを読む(全187文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。将来性がない事業。ここ数年で中小規模の卸売業者は淘汰される。最先鋒に当たる会...続きを読む(全81文字)

【良い点】
パワハラ
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営者のパワハラが日常的に行われている。みんなターゲットにならないよう無難に仕事を...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みはしっかり取れる。残業もほぼないのはいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に一度土曜出勤あり。掃除や電話当番をする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営者の言いなり。違うことや勝手にやったことはいいことでも認められない。全て経営者...続きを読む(全97文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や周りの先輩社員もターゲットになりたくないので一切関わってこない。自分たちに火の粉が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はない。成績上位者から会社指定日を選択。体調不良や身内の不幸等は認められない。
ト...続きを読む(全102文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当日から態度が急変。出社当日からパワハラのターゲットになった。今までに経験したことのな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や周りの先輩社員もターゲットになりたくないので一切関わってこない。みな自分が一番大事。怒...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対しても関係なくパワハラ等罵声がとぶ。電話応対や書類のミス等発覚した場合罵声や机をバ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
美容部員職の中では給与水準は比較的高めで、賞与も必ず2回は支給されるため安定感があると感じました。大手企業ということもあり、評価制度や昇給の...続きを読む(全229文字)

【良い点】
高級スキンケアブランドであるSK-IIを主力に展開しており、商品力が非常に高いため自信を持って提案できる点が大きな魅力です。研修制度が整って...続きを読む(全495文字)

【良い点】
新卒として年収が悪くない。営業の場合、大体2年目から昇格でき、年収さらにアップできる。一人暮らしかつ会社から３ｋｍ以内でしたら別途家賃手当も...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし。体育会系企業でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧。休日にゴルフなど半ば強制参加ぎ多いイメージです。
一人一...続きを読む(全208文字)

【良い点】
人手不足な事もあり、基本給はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと言いつつ、ある程度売り上げを作らないと反省文を書かな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し昇給について考えられた方が良いと考えております。末端のモチベーションを維持し、クオリティの高い提供でお得...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年俸制なので、大きな買い物する時や生活に対しては一律で計画を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりしない印象で、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ジョブ5のローです。ジョブ5のミドルやハイではありません。ジョブ5のローです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くありません。素敵...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ないので、成果主義を取り入れるべきだと思う。
年功序列で自分より働かなくて金をもらえてる人がいる環境は宜...続きを読む(全84文字)

【良い点】
九州では平均的な給与かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任なども多い。転勤するひととしない人の差が激しい。希望外の転勤...続きを読む(全102文字)