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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が時間単位で取得可能であり、子供の急する用事があっても休みを取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
親の介護や子...続きを読む(全104文字)
島田商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、島田商事株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に島田商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給が時間単位で取得可能であり、子供の急する用事があっても休みを取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
親の介護や子...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良くも悪くも規定が整っていないので、提案すれば社内規定になる可能性がある。逆にいうと一般社員が思いつくようなレベルで規定が整っていない。
【...続きを読む(全130文字)
一般職のわりに給料はよい、年間休日も多い。本社はアクセスがよい。続きを読む(全32文字)
オフィス環境は、立地はいいですが、少し古いオフィスビルです。福利厚生倶楽部に入会することができ、旅行や映画などの割引ができます。続きを読む(全64文字)
人事の方も仰っていたが企業規模に比べて福利厚生は充実しているように感じた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
取引先企業の割引クーポンなど、社内制度ではないものの生活コストを抑えられるような優遇を受けられる機会もあり。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で他社が在宅勤務を推奨している中、営業は出社という暗黙のルールがあった。一般職に関しても、週の決められた...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に良いです。保養所等もあり充実しています。自宅通勤以外の場合は住宅補助もあります。子育て世代には産休、育児休暇はもちろんですが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年に2種類通信研修を会社負担で取ることができる(期間内に合格できれば)。
アパレルの商社なので洋服を安く購入できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一般職でも住宅補助が月3万円出る
TOEICを受験して良い点を取れば最大10万円支給される
クリスマスパーティーがあり、ビンゴの景品が豪華
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【良い点】
コロナ禍になってから、在宅勤務や時差出勤が導入された。また今までは紙ベースでの勤怠管理や、残業申請を行っていたが、システムも導入されたり、社...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自宅から通えない人に対しては、総合職でも一般職でも補助がでます。補助の額は総合職の方が多いですが、一般職でも出る企業は珍しいと思います。学習...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お茶の習い事が社内で行われていて、安く通えます。冬にはホテルでクリスマスパーティーなど、社員とのかかわりがある行事があります。時代に合わせて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
中堅企業だったから福利厚生はしっかりしていたと思う。社員さんも残業代はきちんともらっていた様子。社員と派遣社員の社員証の色が違うのは最初驚い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
毎年、社員同士の親睦を深めるクリスマスパーティーが行われていた。会社のイベントがよくあった。会社で行われている生け花やお茶などのお稽古も非常...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
1人暮らしの社員には、独身寮として家賃補助が出る。家賃のほとんどの補助が出るので助かる。アパレル企業なので、アパレルに関する企業のファミリー...続きを読む(全179文字)
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労働時間は部署と時期によりますが、残業が多い時はかなりありました。残業代は残業時間の自己申告制で全額支給されます。有給もチームのメンバーと相談しつつ取れ...続きを読む(全177文字)
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制服があり、確か最上階に更衣室がありました。
部署によって違うのかもしれませんが、社内の雰囲気は良く、アットホームでみなさんイキイキと仕事していました。...続きを読む(全183文字)
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労働時間は部署によってさまざまですが、比較的、有給は取りやすかったです。
一人暮らしの社員には、月3万円の住宅手当も出ていて福利厚生は整っている方だと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
オーナー企業ではあるが、比較的他社で導入されている働き方に関わる制度や規則等の柔軟性は高いと思う。部門横断的に意見を交わし検討する会議なども...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
海外研修制度がある。入社3年目以降から海外研修に手を挙げれば、ほとんどの人が研修に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外研修...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良くも悪くも裁量が大きい。考えたことをそのまま実行に移せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味ほったらかし。管理職でも色々進...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
比較的長く働く女性がおおく、ワークライフバランスは取りやすい。老舗企業で新しい案が通りにくい側面があるが、働き方に関する制度などは割と時代に...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
同じ事業に固執し過ぎ。会社全体ではギリギリ利益が出ているが、中を開くと一つの場所の利益が飛び抜けているだけ。他の場所はほぼ赤字。心配しかない...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
時短勤務や、介護や子供の介護などが必要な方においては在宅勤務も可能の為、働きやすい環境が整っている。実際に、産休・育休を経て職場復帰される先...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
単価の低い商材が多いため売り上げなどはあまり伸びない様子である。
また新規開拓というよりは、ルート営業が多いイメージであり今後大幅に成長する...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
アットホームで気さくな方が多い。若手社員はほとんど女性といっていいほど女性社員が多いので、それぞれ理解がある方が多く何でも相談しやすい環境である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年に何回か受講が完了したら無料で通信教育を受けることができるので、自己啓発に役立てることが可能である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
同じ役職でも役割、役職意識がしっかりしていて自ら新しい情報に積極的に触れ、自社の取り組みにつながる方もいて大変刺激を受けた。商社的な立ち位置...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
交通費などは全額出してもらったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をアルバイトでも気軽に使用できたが、決められた日数...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自社生地を使用しているお洋服は、ワンシーズン上限2万円で最大半額になります。
ですが、自社生地を使用しているかどうか調べる方法がありません。...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
一般的なものは揃ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なものは揃ってたので、満足ですが、キャリアアップ研修などあれば、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生は満足。
各種手当や、健康診断もしっかりしていてとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしですが、経理の...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇や年末年始休暇くらいじゃないかな?充実しているわけではないので募集があった際はちゃんとチェックした方が良い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度は整っており、ホワイト企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が中々上がらない点としっかりとした評価制度は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は基本するなというのが最近の会社の方針。しかし給料が安すぎるので残業代を当てにしてる人...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
FRグループなので手厚いです。
育休や特別休暇などあり。
ウェルボックスという福利厚生の制度があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
伊藤忠商事のグループ会社なので福利厚生は充実していると思います。社宅も手厚いらしいので新入社員にはありがたい手当にも感じます。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の基準で見ると福利厚生は最低限で、制度面の充実度は高くありませんでした。その分、仕事を通じた学びや経験が最大...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 島田商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シマダショウジ |
| 設立日 | 1953年12月 |
| 資本金 | 8640万円 |
| 従業員数 | 420人 |
| 売上高 | 211億円 ※2022年12月実績 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 島田 晋宏 |
| 本社所在地 | 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町3丁目1番12号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 電話番号 | 06-6943-6691 |
| URL | https://shimada1887.com/ |
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