島田商事の営業アシスタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全52件）

【良い点】
部署によるが、風通しがよい。続きを読む(全20文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年２回の面談で評価のフィードバックを受けるが、それがどの程度賞与などに反映されているのかは不明。年次を重ねればある...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で他社が在宅勤務を推奨している中、営業は出社という暗黙のルールがあった。一般職に関しても、週の決められた回...続きを読む(全137文字)

【良い点】
時短勤務や時差出勤が可能で、仕事量も調整してもらえるため、育休産休に入っても戻りやすい環境であると感じる。実際に復帰される方がほとんどである。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員やコーポレート部門が様々な決定権を持っており、現場の営業部署のことを分かっていないと感じる社員も多いのではない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分の携わった仕事が商品として目に見える形になるのでやりがいは感じやすいと思います。続きを読む(全48文字)

【良い点】
場所によるが繁忙期はほぼ毎日残業、それ以外は定時退勤可能なため、ワークライフバランスを充実させることも可能である。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は年次を重ねても仕事内容に変わりはないため、キャリア開発やスキルアップに関しては良いと思う点は特にない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年収はかなりボーナスに左右される。
一般職は評価制度があってないようなもので、昇給も年次でほぼ同じ上がり幅。どれだけ仕事しても同期間で差はつか...続きを読む(全146文字)

【良い点】
風通しのいい社風。社長とも気軽にコミュニケーションが取れると思う。
役職呼びをしないので、それもあってかなりフラットに感じる。
人はとてもいい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
アパレル業界自体が斜陽産業なのでここから大幅に売り上げを増やしたりすることは難しいと感じる。しかし現状維持ではなく、色々な手立てを考えていると...続きを読む(全172文字)

【良い点】
部署によるが、私がいたところは残業がほぼなく、ワークライフバランスは取りやすかった。営業職の方もしばしば有休をとっていた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性の管理職はほぼいないし、女性の活躍推進といった活動もしていないが女性の営業職は多くなってきている。
産休育休制度はしっかり整っているので、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利厚生は非常に良いです。保養所等もあり充実しています。自宅通勤以外の場合は住宅補助もあります。子育て世代には産休、育児休暇はもちろんですが、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
給料は一般的な企業よりは高めに設定している。続きを読む(全28文字)

【良い点】
新人教育や社員教育にも力をいれています。特に新入社員には長期キャリアを目指して丁寧に指導をしています。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年に一回4月に昇給あり。約5000円程度。7月と12月にボーナスあり。業界内では高い方といわれている。若手の営業社員は結構多くもらっているイメ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
産休、育児休暇が取得しやすい。取得してる人が多数いる。
管理職の人数は少ないが、少ないからこそなりやすいのではないだろうか。
女性は優しい人が...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年に2種類通信研修を会社負担で取ることができる(期間内に合格できれば)。
アパレルの商社なので洋服を安く購入できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)

【良い点】
アパレルが好きな人は楽しく感じると思う。展示会やパーティーに参加することも稀にあり、貴重な経験である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
一般職にしては給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ない続きを読む(全46文字)

【良い点】
退職時に全て有給消化出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がいない続きを読む(全46文字)

【良い点】
ルーティンワークが好きな人には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ繰り返しで面白みがない続きを読む(全59文字)

【良い点】
出産、育児に対しての理解がある
産休育休復帰する人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望した部署への配属が叶わなかった続きを読む(全37文字)