島田商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
比較的長く働く女性がおおく、ワークライフバランスは取りやすい。老舗企業で新しい案が通りにくい側面があるが、働き方に関する制度などは割と時代に...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業を担当するかによる。
担当次第では急な依頼や追加リクエストが多い先などがあり、諸々の調整にかなりの労力を...続きを読む(全85文字)

【良い点】
場所によるが繁忙期はほぼ毎日残業、それ以外は定時退勤可能なため、ワークライフバランスを充実させることも可能である。続きを読む(全63文字)

【良い点】
部署によるが、私がいたところは残業がほぼなく、ワークライフバランスは取りやすかった。営業職の方もしばしば有休をとっていた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ルーティーンなので慣れれば自分の時間はしっかり確保できます。続きを読む(全36文字)

【良い点】
残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチームによって残業の差が激しい続きを読む(全51文字)

【良い点】
部署と時期によるが、定時退社や１時間ほどの残業で帰れる日も多い。完全週休２日で、休日の労働はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業が少ない部署に配属されれば、年間通してほとんど残業はありません。女性社員で産休育休制度・時短勤務制度を活用している方も少なくありません。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
100年以上の老舗企業で業界では有名です。部署の雰囲気にもよりますが、フランクな社風です。柔軟に時代にあわせた取り組みをする企業です。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすく、プライベートの予定を優先することも比較的簡単です。同じチームの人と相談できる環境であり、ストレスもすくないと思います。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休みも取りやすく、最近では、産休や育休復帰してる人も多くいるようです。アットホームな会社ですので、会社のメンバーで飲みにいくこともありました...続きを読む(全220文字)

【良い点】
水曜日はノー残業デーがある。
各部署で退勤するか否かの確認が、規定時間に行われる。基本的にはどちらでも自由であるが、残業する為の理由付けがい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
総務人事系の管理部は定時で終わっていた印象。有給も週末にくっつけて休みを取っている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業は20時までとなっており、繁忙期を除いてはどんなに遅くとも20時までに帰るようになっています。またアシスタントも各々ワークシェアをしてい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給が取りやすい。中小企業にしては、ボーナスは多め。単身男性の住宅補助も手厚い。福利厚生がしっかりしている。また、福利厚生の改革も行なってい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によりかもしれませんが、有給は取りやすく、周りも協力してくれます。連休を取って海外旅行に行っている人もいます。また、繁忙期はありますが、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有休などは自由に取れます。残業も少ないですし、残業代もきちんと出ます。
ワークライフバランスは良いと思います。
水曜日はノー残業デーとなって...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業時間は、部署によります。営業部であれば繁忙期になると日付が変わることもあり、一日の仕事量がかなり多くなることがあります。ただ残業代はしっ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によって差はかなりあるが、基本的には定時で帰れる。アフター５に関しては、充実させる事ができる。残業に関しても、夜の8時までなので終電で帰...続きを読む(全177文字)

基本的には土日祝日休みですが、終わらない場合は届けを出して、出勤は可能です。平日業務に関して部署や時期によってまちまちですが、私がいた部署は平均して10...続きを読む(全188文字)

アパレル業界なので、シーズンによっては残業が増えることがあります。しかし、部署によって残業が多い部署が違います。管理部門は残業は少ないですが、営業部は別...続きを読む(全209文字)

女性スタッフに関して言えば、部署によって残業時間は異なりますが、土日、祝日はしっかりと休めます。
就業時間プラス1時間は残業代が出ません。(19時以降...続きを読む(全152文字)