この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームで気さくな方が多い。若手社員はほとんど女性といっていいほど女性社員が多いので、それぞれ理解がある方が多く何でも相談しやすい環境である。続きを読む(全79文字)
島田商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、島田商事株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に島田商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アットホームで気さくな方が多い。若手社員はほとんど女性といっていいほど女性社員が多いので、それぞれ理解がある方が多く何でも相談しやすい環境である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
同じ役職でも役割、役職意識がしっかりしていて自ら新しい情報に積極的に触れ、自社の取り組みにつながる方もいて大変刺激を受けた。商社的な立ち位置...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気にかけてくれる、部署の方針を示してくれる人もいるが、中には出張だけ入れるものの大きなビジネスに繋がっていないと...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員やコーポレート部門が様々な決定権を持っており、現場の営業部署のことを分かっていないと感じる社員も多いのではな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
風通しのいい社風。社長とも気軽にコミュニケーションが取れると思う。
役職呼びをしないので、それもあってかなりフラットに感じる。
人はとてもい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多いです。上司によっては面倒見もいいので明るく頑張っていれば優しく教えてもらえると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員も管理職も、悪い人や嫌な人と感じることは少なかった。
その道のプロとして、ニッチながら詳しい知識がある人も多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
毎年新卒をとっているので同期や年の近い人と仲良くなり、休日でも遊びに出かけると言うことも多々ありました。悩み事とかも相談できる人がいたのは凄...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員の方々は、全員アットホームで優しい方が多いです。役員の方もやはりアットホームで距離が近いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年に2回直属の上司(課長)、部署の部長と面談があり、現状の業務や将来のキャリアプランについての相談が可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
わきあいあいとしている。比較的ゆるい会社で、気楽に仕事ができる環境です。営業の人は、既存顧客を担当で楽だからか、ほとんどの人が辞めていません...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上下の間はフランクだと感じる。
話しやすい人が多く、その為風通しも良く感じる。
飲み会が多く、特に飲む事が好きな方は率先して参加する事で、よ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
非常に闊達な雰囲気の職場で、上下関係や役職を問わず、人間関係が良好で、社内の風通しも良好である。執拗なパワハラやセクハラも、まず見受けられず...続きを読む(全204文字)
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社員・管理職ともにフレンドリー(よい意味、悪い意味両方の意味で)であり、社長クラスとも気軽に話せる環境にありそういった意味では魅力的。
部によって違う...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
比較的長く働く女性がおおく、ワークライフバランスは取りやすい。老舗企業で新しい案が通りにくい側面があるが、働き方に関する制度などは割と時代に...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
同じ事業に固執し過ぎ。会社全体ではギリギリ利益が出ているが、中を開くと一つの場所の利益が飛び抜けているだけ。他の場所はほぼ赤字。心配しかない...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
単価の低い商材が多いため売り上げなどはあまり伸びない様子である。
また新規開拓というよりは、ルート営業が多いイメージであり今後大幅に成長する...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年に何回か受講が完了したら無料で通信教育を受けることができるので、自己啓発に役立てることが可能である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給が時間単位で取得可能であり、子供の急する用事があっても休みを取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
親の介護や子...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
時短勤務や、介護や子供の介護などが必要な方においては在宅勤務も可能の為、働きやすい環境が整っている。実際に、産休・育休を経て職場復帰される先...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良くも悪くも規定が整っていないので、提案すれば社内規定になる可能性がある。逆にいうと一般社員が思いつくようなレベルで規定が整っていない。
【...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい加減年功序列制を正さないと、若い優秀な人材の流出は止まらない。国内の売り上げが...続きを読む(全114文字)
自分が手配した資材が並んでいるのを見ることができるためやりがいにつながる。続きを読む(全37文字)
100年以上続いている歴史ある会社なのでなかなかつぶれることはないと思う。その分古い企業体質が残っている。ペーパーレスなど社内システム改善に取り組んでいる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になって手当は出るが、なぜか基本給が少し下げられる。手当で合計は増えたように見えてはいる。
みなし残業ぶん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与も上がり安定はしている。賞与は少ないが長く続けてればその分評価してもらえる。
季休6取得でき、月に9〜11日休みも多くシフトも割と組みや...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分の携わった生地が採用され、店頭で洋服などの製品として並んでいるのをみると、とてもやりがいを感じられる仕事ができる点はとてもよかったです。...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
人物を重視してみてくれている。
考え方のレベルが高く言語化能力も長けている人が多い。ひとりの人間として成長していける環境がある。フローの中で...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
価値観が昭和で停滞しておりアップデート出来ていない。
また家族経営の悪い面が大いに出ている(閉鎖的な環境で、それ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
同世代の女性が多かったので、お昼に和気藹々と話せたのは楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司としっかりと話すタイミングが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員一人一人は良い人がおいが、管理職の影響か、その良さが発揮されていない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がもう少し現場社員の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署によれば雰囲気もよく、のびのびと働ける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によれば威圧的な人もおりさまざまな年代の人がいる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
企業文化的にアットホームな方かと思われます。オンオフ共に仲の良さが見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務面での社員さ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務で管理職をしている人は、殆ど新卒入社の方です。中途入社は店頭販売がメインで、それ以上の仕事は与えられない...続きを読む(全81文字)
会社名 | 島田商事株式会社 |
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フリガナ | シマダショウジ |
設立日 | 1953年12月 |
資本金 | 8640万円 |
従業員数 | 420人 |
売上高 | 211億円 ※2022年12月実績 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 島田 晋宏 |
本社所在地 | 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町3丁目1番12号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
電話番号 | 06-6943-6691 |
URL | https://shimada1887.com/ |
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