トヨキンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
すべての人が口をそろえて指摘するのが、創業者一家のファミリー経営。創業家つるの一声がすべて。創業者一族が職場に訪問...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性は責任ある仕事を任されない、担当業務によっては定時間内でも時間を持て余す人がいた
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したら退職（...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司、会長に気に入られることが1番。
仕事ができてもできなくても気に入られているか気に入られていないかで評...続きを読む(全175文字)

【良い点】
５時にはぴったり終われる事がほとんどで残業するのは月末月初のみ。売り上げが落ちると残業もないくらいでアフターファイブは充実させられる。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内の方は色々教えてくれるし、助けてもくれるので聞きやすい雰囲気。先輩方や上司も聞きやすいので行き詰まる事はなかった。女性社員は働きやすい仕事...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内はアットホーム。上司が素晴らしい方だった。会社へ行くのが全く苦ではなかった。上
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚したら絶...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業が少な目で、月末月初以外は割と余裕のある状態でした。それでも月末月初で2時間／日ほどの残業で済んでいましたので、比較的負荷は低いのではない...続きを読む(全188文字)

出産後、職場復帰した女性の存在は、私の知る限りゼロ人でした。
若い女性は結婚を機に、寿退職することが、常識という社風でした。
女性のキャリアパスとして...続きを読む(全161文字)

リーマンショック後の立ち直りが上手くいかず、非組合員である管理職は役職を一方的に降格させられ役職手当をカットし実質的な減給を実行したため3割以上の管理職が...続きを読む(全217文字)

非常に体育会系の会社でした、職制には特に厳しく普段の仕事以外に週末無報酬で会長兼社長宅の草むしりをやらされることもありました、当時の社長が非常にワンマンな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
3年目まで、資格合格で受験料を負担してくれる学習支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月1.3万円(3年目まではプラス...続きを読む(全111文字)

【良い点】
住宅手当や、家族手当はある。上場企業としては極一般的なレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家でも住宅手当があれば社員の定...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ベネフィットワンを使用することができます。
また毎年カフェテリアポイントが付与されますので、
そのポイントで旅行等に使えるのは大変いいところだ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
通勤手当、地域手当がありました。
また、福利厚生というのかはわかりませんが、年に２回ほど得意先を招いてバーベキューなどを行いました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
親会社のＩＨＩ同等の福利厚生となる。
同業他社,コンクリート二次製品メーカーとしてはかなり良いと思う。
会社休日は充分にあり,年末年始・夏季休...続きを読む(全462文字)

【良い点】
年齢制限はあるが、30歳ぐらいまで賃貸を借り上げ社宅として、家賃の5割負担してくれます。地域によって負担額上限は変わります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
何もなかった気がします。当時は特に気にしていなかったので不満も何も感じていなかった。遠方から来ている社員はマンスリーという社宅みたいな天井がつ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
住宅手当が非常に手厚い印象。
家賃の8割程度を会社が負担してくれる。
ここまでの企業はなかなかないのでこの点は非常に良かったと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
住宅補助がかなり手厚く35歳まで補助してくれるため、生活費で困ることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生はほんとうに他者と比べていいと思います。また、新卒の場合、家賃補助もあり、外資だと非常に珍しいと思います。また、健康にかかわる会社とい...続きを読む(全498文字)