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トヨキン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨキンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨキン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にトヨキン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トヨキンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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トヨキンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トヨキンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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トヨキン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内はアットホーム。上司が素晴らしい方だった。会社へ行くのが全く苦ではなかった。上
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚したら...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トヨキン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 技能工(その他) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    創業者を悪く言う人はいないが、2代目・3代目のいい話は聞いたことがありません。
    特に3代目は、お客様のところへ顔を出しに行くこともなく、自社工場を回っ...続きを読む(全163文字)

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    トヨキン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    創業者の悪口を言う人は、いませんが、2代目、3代目は、敵だらけ。降格、減給は、あたりまえ、プライベートで交通事故を起せば、一気に降格、ただし、気に入られ...続きを読む(全158文字)

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      実際の働き方
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    トヨキン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    オーナー企業で絶対権力。息子(3代目)がいるがこれが問題児。一度会ったら忘れないとお客様からは言われるらしい。大卒の総合職にはとにかく厳しい。給料は増え...続きを読む(全348文字)

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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    トヨキンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2020年2月3日
    回答者:

    【良い点】
    良い意味で体育会系な部分はあるが上の世代と下の世代ではギャップがある。
    年功序列なところもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会議...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年5月27日
    回答者:

    【良い点】
    残業の少ない部署であれば有給休暇も取りやすいしプライベートな時間を平日でもしっかりと作れると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月11日
    回答者:

    【良い点】
    良い点は特にはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく労働時間が長い。ワークライフバランスは考えられない。店長になると休みも減...
    続きを読む(全102文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2022年12月13日
    回答者:

    【良い点】
    管理上の方々の良い点があまり見当たらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    元上司はめんどくさいタイプのサボり魔でした。サボるなら口出...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年12月19日
    回答者:

    【良い点】
    などを目的に合わせて必要な量速度でうごかす必要がある。このためロボットに使用される動力装置(アクチュエータ)には、動作量や動作速度が自由かつ正...
    続きを読む(全685文字)

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    トヨキンの 他のカテゴリの口コミ

    トヨキン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    トヨタ自動車、川崎重工とともに、当時から問題とある亜鉛メッキ鋼板の金属端材処理問題を鉄と亜鉛の分離方法について共同開発するなど新規の取り組みをされており、...続きを読む(全85文字)

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      想像とのギャップ
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    トヨキン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    一緒に関係する会社が大手ばかりで崩れる心配がない。続きを読む(全25文字)

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    トヨキン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    多様な人材が活躍でき、社員が活力を持って働くことができる環境をつくりができるように一人一人に社員の方がつくなど成長しやすい環境がある。続きを読む(全67文字)

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    トヨキン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    チームワークがあり、営業が帰社すると誰彼ともなく話し出す仲の良い社風。続きを読む(全35文字)

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    トヨキン株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    業務日報には、直属の上司だけでなく、経営層も目を通し返事を書いてくれるなど上司もあたたかい。続きを読む(全46文字)

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    トヨキン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年1月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    すべての人が口をそろえて指摘するのが、創業者一家のファミリー経営。創業家つるの一声がすべて。創業者一族が職場に訪...続きを読む(全180文字)

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    トヨキン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年1月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は責任ある仕事を任されない、担当業務によっては定時間内でも時間を持て余す人がいた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚したら退職...続きを読む(全178文字)

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    トヨキン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会員制のホテルが使えたり、労働組合があるので組合の施設が使えるのはとてもいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会員制のホ...続きを読む(全178文字)

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    トヨキン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく上司、会長に気に入られることが1番。
    仕事ができてもできなくても気に入られているか気に入られていないかで...続きを読む(全175文字)

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    トヨキン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    5時にはぴったり終われる事がほとんどで残業するのは月末月初のみ。売り上げが落ちると残業もないくらいでアフターファイブは充実させられる。
    【気...続きを読む(全186文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    住商メタルワン鋼管株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京/大阪等の大規模拠点では海外案件を含めた商社ビジネスに携われる部署がある。大規模拠点においては、その他部署においても基本的にスーツを着て...続きを読む(全217文字)

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    東亜通商株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後、想定以上に残業が多く、ワークライフバランスを保つのが難しい環境でした。残業が常態化しているにも関わらず、...続きを読む(全183文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    旭日産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中堅規模の会社で風通しは良いように思われるが、拠点長や部署のトップによって雰囲気はガラリと変わる。合えばよいが、合わないと逃げ場がないので辛...続きを読む(全181文字)

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    株式会社山一ハガネの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    休みが多かったから。年間120日
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にギャップはなかった。
    事務所全体の雰囲気もとても良く働きやすか...続きを読む(全82文字)

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    株式会社コードーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私がいた当初は、会社として研修や現場見学等に積極的にやろうという試みはありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が入社以降、数...続きを読む(全151文字)

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    旭日産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職としては思ってたよりも給与は良かった。営業と事務職の収入差は激しいが、平均的な事務職の全国平均と比べれば断然い続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    JFE商事鋼管管材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前述したが残業時間が驚くほど多い。これは入ってみないことにはわからなかったのでどうしようもない。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    岡谷鋼機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    面接官は、優しくフレンドリーに接してくれます。商社のため、業務範囲は多岐にわたります。物流の仕組みや取り扱い商材知識、社会人としてのマナーな...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プロテリアルトレーディングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が充実しており、残業もそこまで多くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の数が異常に少ない
    仕事面でスキルが身につくこと...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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    緑鋼材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はかなり厳しい職場環境でした。社長の意向が絶対で、現場の声が通りにくい体制が強く、社員は常に上からの指示に従...続きを読む(全288文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    トヨキンの 会社情報

    基本データ
    会社名 トヨキン株式会社
    フリガナ トヨキン
    設立日 1960年11月
    資本金 9877万5000円
    従業員数 386人
    売上高 415億3973万6000円
    決算月 9月
    代表者 藤原直人
    本社所在地 〒471-0836 愛知県豊田市鴻ノ巣町3丁目33番地
    電話番号 0565-28-2222
    URL https://www.toyokin.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1187526

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