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FCM株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

FCMのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、FCM株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にFCM株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

FCMの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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FCMの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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FCMの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

FCM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(加工・溶接) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製造部署の勤務体制についてですが、2交代制で一週間ごとに夜勤と昼勤をローテーションしています。定時も17時と聞いていたがよほど仕事が少ない時でなければ基...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    FCM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 11年前 研究・開発(半導体) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    割と融通が利きます。有給摂りやすいですよ。上司にがみがみ言われることなく、自分でスケジュールの調整ができます。旅行や里帰りなどの理由でも有給使ってお休み...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    FCM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 生産技術(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    12時間の2交代で昼勤、夜勤1週間毎の勤務なので体調管理が難しいと思う。
    12時間拘束が基本なので、プライベートの時間はかなり制限されると思います。
    ...続きを読む(全155文字)

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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    FCMを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2021年12月7日
    回答者:

    【良い点】
    社員は人が良い方が多いです。他部署の方でも気さくに話しかけてくれることもあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足なため、み...
    続きを読む(全180文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2018年2月3日
    回答者:

    【良い点】
    新卒を毎年採用している。この規模ではあまり無さそう。
    エンジニア派遣などは自分がいた9年前はほとんど行われていなかった。今は少し、手を出してい...
    続きを読む(全670文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年4月12日
    回答者:

    【良い点】
    神戸研究所は比較的バランスが良いと言われている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社の各部署は全体的に残業が多めとなっており、不満が...
    続きを読む(全89文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    年収は420万円ほどで、ここに残業代が加算されます。年齢・経験・勤務態度によって多少前後しますが、入社後数年でこの水準になることが多いようです...
    続きを読む(全222文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性や独身の女性に責任や負担が集中します。
    既婚者で小さな子どもがいる女性は周囲が気遣ってくれることもあり、働きや...
    続きを読む(全250文字)

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      改善したほうがいい点
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    FCMの 他のカテゴリの口コミ

    FCM株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    取引先に大手が多く、様々な企業の人とかかわれることが楽しいと営業の方から聞いた。続きを読む(全40文字)

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    FCM株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    安定性を強調された。12社しか作っていないものを作っていて、電気はなくなることがないので、安定的に稼げるといわれた。続きを読む(全58文字)

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    FCM株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    新卒は研修で各部署を回って、どこの部署に行くかを自分で希望を出すことができるとのこと。絶対にその部署に行けるとは限らないが、かなり希望を聞いてくれると言われた。続きを読む(全80文字)

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    FCM株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    ほとんどの人はめっきにかかわったことがないので、80時間の初任者研修で未経験の人も覚えられるといわれた。また、働きながら覚えていくことも多いそう。続きを読む(全73文字)

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    FCM株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    研修後もみんなで支えていこうという雰囲気があって、挑戦を助けてくれる人も多いそう。続きを読む(全41文字)

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    FCM株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の公務員・団体職員関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お給料は普通ぐらいで、良くもなく悪くもない多さです。
    先輩方もしっかり教えてくれました。薬品を使うので、換気設備がしっかり整っているのもいい...続きを読む(全206文字)

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    FCM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ部署の方々はほんとに楽しい方が多い
    うまく、コミュニケーションが取れたら楽しい。
    給料がいいのも魅力的
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
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    FCM株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あえて言うなら、和気あいあいとしていて、周りと上手くやれる人で、自分のポジションを見極めた上でなら楽しくやれると思います。
    【気になること・...続きを読む(全555文字)

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    FCM株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 技能工(加工・溶接) 正社員

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    【良い点】
    会社自体は給与や福利厚生など社員を大切にしていると思う。
    化学の知識が若干身につく。
    重量物を毎日持っていたので筋力がつく。
    【気に...続きを読む(全292文字)

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    FCM株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    炎天下や冬の現場作業よりは多少ましかと思います(経験上)

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私がいた部署では、人間性に問題が...続きを読む(全148文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のワークライフバランスの口コミ

    倉茂電工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的にどの部署も人手不足。個人の裁量が高すぎて残業も多い。人手不足にも関わらず会社は積極的に採用をする様子がない。続きを読む(全78文字)

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    藤堂工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サボりたい人にはよい
    なんせ仕事せんでも基本給はもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事できない人とできる人で仕事量が違う
    教...続きを読む(全96文字)

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    日栄インテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    前の上司の時は、有給休暇は比較的取得しやすい環境でした。会社として有休消化を推奨しており、平均取得日数も11日程...続きを読む(全128文字)

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    住友電気工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部門によって残業時間や有給取得しやすいタイミングの違いはありますが、在宅勤務や時間有給を活用し、バランスを取ることができると思います。続きを読む(全73文字)

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    岡部株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署やチームにもよるが建設業界の中では比較的残業が少ない。また、年間休日は125日以上あり有給休暇も取りやすい。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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    ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので休みが欲しい日に休める場合がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトや社員の休みをカバーする形でシフトを組む...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすい。担当ラインがあるが他ラインの担当が応援に来てくれるので有給は気兼ねなく取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    老...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ムトーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては1年間毎日残業しているところもあった
    残業を断ればもちろんボーナスは減り、...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本インター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 研究・開発(半導体) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は比較的取りやすかったです。
    フレックスも良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業多めが評価されるところは改善必要です。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    JX金属プレシジョンテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に残業はほとんどなく、土日祝休みの為、ワークライフバランスはとてもいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤の人は土日関...続きを読む(全94文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    FCMの 会社情報

    基本データ
    会社名 FCM株式会社
    フリガナ エフシーエム
    設立日 1949年6月
    資本金 1億円
    従業員数 307人
    決算月 3月
    代表者 松尾基
    本社所在地 〒537-0003 大阪府大阪市東成区神路3丁目8番36号
    平均年齢 39.9歳
    平均給与 508万円
    電話番号 06-6975-1324
    URL https://fc-m.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138249

    FCMの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。