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ほとんどの人はめっきにかかわったことがないので、80時間の初任者研修で未経験の人も覚えられるといわれた。また、働きながら覚えていくことも多いそう。続きを読む(全73文字)
FCM株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、FCM株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にFCM株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ほとんどの人はめっきにかかわったことがないので、80時間の初任者研修で未経験の人も覚えられるといわれた。また、働きながら覚えていくことも多いそう。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
他社でも通用するようなスキルは身に付かないでしょう。
部下を教育して成長させようという文化がありません。
もしスキルアップしても管理職は部下のことを...続きを読む(全171文字)
【良い点】
社員は人が良い方が多いです。他部署の方でも気さくに話しかけてくれることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なため、み...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2018年2月3日【良い点】
新卒を毎年採用している。この規模ではあまり無さそう。
エンジニア派遣などは自分がいた9年前はほとんど行われていなかった。今は少し、手を出してい...続きを読む(全670文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月12日【良い点】
神戸研究所は比較的バランスが良いと言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の各部署は全体的に残業が多めとなっており、不満が...続きを読む(全89文字)
【良い点】
年収は420万円ほどで、ここに残業代が加算されます。年齢・経験・勤務態度によって多少前後しますが、入社後数年でこの水準になることが多いようです...続きを読む(全222文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
男性や独身の女性に責任や負担が集中します。
既婚者で小さな子どもがいる女性は周囲が気遣ってくれることもあり、働きや...続きを読む(全250文字)
取引先に大手が多く、様々な企業の人とかかわれることが楽しいと営業の方から聞いた。続きを読む(全40文字)
安定性を強調された。12社しか作っていないものを作っていて、電気はなくなることがないので、安定的に稼げるといわれた。続きを読む(全58文字)
新卒は研修で各部署を回って、どこの部署に行くかを自分で希望を出すことができるとのこと。絶対にその部署に行けるとは限らないが、かなり希望を聞いてくれると言われた。続きを読む(全80文字)
研修後もみんなで支えていこうという雰囲気があって、挑戦を助けてくれる人も多いそう。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
お給料は普通ぐらいで、良くもなく悪くもない多さです。
先輩方もしっかり教えてくれました。薬品を使うので、換気設備がしっかり整っているのもいい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
同じ部署の方々はほんとに楽しい方が多い
うまく、コミュニケーションが取れたら楽しい。
給料がいいのも魅力的
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
あえて言うなら、和気あいあいとしていて、周りと上手くやれる人で、自分のポジションを見極めた上でなら楽しくやれると思います。
【気になること・...続きを読む(全555文字)
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【良い点】
会社自体は給与や福利厚生など社員を大切にしていると思う。
化学の知識が若干身につく。
重量物を毎日持っていたので筋力がつく。
【気に...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
炎天下や冬の現場作業よりは多少ましかと思います(経験上)
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署では、人間性に問題が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
給料が高い。独特な年収制をしいており、年間支給される額がほぼ決定しているため、安定はするが労働者に意欲が感じられない。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くといっていいほど体制が整っていない。そのためいきなりわからない業務を任せれて理不尽に言われることも...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルあげる前に倒れる
意見は通らない(日本語理解能力0)
教育OJTなんぞ存在してるのか?不...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修制度が整っており、配属後もOJTを中心にマンツーマンで指導を受けることができます。一方、現場で...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後はOJT制度により若手のトレーナーがつくため仕事に関する相談をできる環境は整備されていると感じる。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員、先輩社員、同期がメーカーにいることが不思議に思えるほど優秀で環境でもまれる中で自己の成長につながる点。(役員の時代は黄金時代であり優秀...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
様々な研修や海外留学制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けても社内のキャリアに反映されるかは別。また自社以外でのスキ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育機会や、資格取得に対して積極的に時間をとってもらえない。日々作業に注力しており、残業も削減され、スキルアップ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期的にExcelのやり方などの講習を開催してくれる
入社時に、安全教育や各課の課長からの会社説明などをしっかりやってくれる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の入社時は、半年以上かけた研修を行っていた。ただし、そのうち半分以上は工場での現場...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
熱意があれば認めてもらえる、大分体育会系なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体育会系であり、絶対的なトップダウンでした...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | FCM株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフシーエム |
| 設立日 | 1949年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 307人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松尾基 |
| 本社所在地 | 〒537-0003 大阪府大阪市東成区神路3丁目8番36号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 508万円 |
| 電話番号 | 06-6975-1324 |
| URL | https://fc-m.co.jp/ |
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