栄光堂セレモニーユニオンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給与面。賞与が給料の3倍はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が終了してからの拘束時間が長すぎます。上司に「お疲れ様です...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に電話をかけてこないで欲しいです。上司が公休だと電話はかけません、その気遣いを部...続きを読む(全86文字)

【良い点】
3年目までは家賃半分の補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なら希望休をとれるようにすべきです。必然的に外部の友...続きを読む(全93文字)

【良い点】
月給は少ないが、賞与が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間の割に給与が低い。
毎月みなし残業代を余裕で超える勤務時間。別...続きを読む(全127文字)

【良い点】
一応産休は取れるみたいです。
男性は近日やっと取れるようになったみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対しセクシュアル...続きを読む(全96文字)

【良い点】
業務内容自体は良いです。先輩もいい方々です。
【気になること・改善したほうがいい点】
以下同文です。一般企業にあるもの全てありません。希望休...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休みシフト制ですが、きちんと休めますので良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は自分のとりたいタイミングでは取りづ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給料は他の中小企業と比べるとかなり高かったと思います。社長も社員に還元したいという気概がありとても気持ちの良い方でした。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)

【良い点】
良い点はないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風がとにかく体育会系だったので、合わずにやめました。文化系の方は合わないかと思...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく、人事の方の印象がどの企業よりも良かった為、この会社で働きたいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップとして...続きを読む(全136文字)

【良い点】
入社時の研修制度は整っており、基本的な業務知識や接遇マナーについては体系的に学ぶことができます。現場配属後もOJTを通じて実務経験を積むこと...続きを読む(全276文字)

【良い点】
研修内容は上司からしっかり教えて貰える環境が整っている。まずは冷製の野菜のカットなどから始まり、肉、魚、ソースなど色々なジャンルにチャレンジ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
OJT研修があり、指導者にも研修が始まる前にハラスメントの研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
マンツーマン研修はどうしても研...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修はしっかりしているし、お客様の前に立つまでにしっかりテストもあるので研修制度については全く問題ない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
教育や研修は充実している。勤怠は打てるが業務時間外に早く来て研修させられることも多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ある程度の成績が残せて他セクションとコミュニケーションが取れれば、ある程度の役職まではスムーズに行けると感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社内プログラムがしっかりしていて、インプットとアウトプットの場が整えられている。新卒も中途も入社後は先輩がついてマンツーマンで指導、サポート...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社歴やグレードなどによって毎年研修が行われます。社内・社外など研修も幅広くスキルアップできます。
毎月の表彰や、3ヶ月に1回のキックオフで表...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はしたほうがいいと思います。基本家族経営トップダウンであり、社内営業をするしかありません。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
教育体制は非常に整っているので、社会人基礎力はついたと思います。毎週のように研修があったのでよかったです。続きを読む(全59文字)