回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも人がよく入れ替わるため、年次が浅くてもキャリアアップの可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種や勤務地により...続きを読む(全101文字)
ワタベウェディング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワタベウェディング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にワタベウェディング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良くも悪くも人がよく入れ替わるため、年次が浅くてもキャリアアップの可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種や勤務地により...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年々任せられる仕事は増えていく。入社した際の役職ポジションでのプロフェッショナルを目指す道が1番多いルート。部署異動などは可能性が低いためス...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年齢の近い先輩が一対一でついて仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界のトレンドなどを知るための教育機会などがもっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
積極的な意見が発言できる環境で、熱意が重視される企業風土でした。改善したい事や前向きな姿勢が評価され、部署によっては主体的に仕事を進める事が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新人研修・中途採用研修、スキルアップブラッシュアップなど、しっかり充実した環境で公私ともに励む事が出来る職場です。
お客様にしっかり向き合え...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業を促進するための勉強会や研修は定期的にあり、全社的な情報共有を心がけていると思います。営業のランキング等も公開されるため、常に数値意識は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新入社員や中途入社のスタッフに対しても、丁寧に指導してくれる文化がある。
営業研修も定期的に実施している。自分で意欲的に学習する人物に対して...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
・教育体制:新人には必ず教育担当の先輩がつくため、慣れるまでの環境が整っているイメージ。又、周りもサポートをしてくれるため馴染みやすい環境が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
人柄の良い方が多かったです。辞めた人でも、同社のことを好きな人は結構多いと感じています。ブライダルの中でもさまざまな事業展開、また国内外に広...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
トレーニングは上司にトレーナーにもよりますが、しっかりしてくれます。徹底的にトレーニングしてくれます。ある程度すると自分もトレーニングするよ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
高価な商品を取り扱うため、見る目が厳しい顧客の対応ができる。提案できる式場数もおおく、btoc営業としては提案力やコンサルティング力は身に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年齢関係なく、責任あるポジションにつけるところは良いと思います。年齢の若い社員が店長職につくということもどんどん増えているので、実績次第で大...続きを読む(全111文字)
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社内研修が定期的に行われており、
フォローアップの体制も整いつつあると思うものの、
他の業種に比べるとまだまだ足りないと思う。
実際は個人で切り開...続きを読む(全190文字)
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私が配属された支店ではチャレンジしたい、勉強したいといったことには、閑散期を利用して、いろいろとチャレンジさせてくださいました。キャリアに関しては私のい...続きを読む(全161文字)
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プロパー社員には研修制度が充実していると思います。
幹部候補生向けの研修などもあるので、がんばれば充実した教育を享受することができる
システムになっ...続きを読む(全171文字)
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スキルを身につけろ、つけろといった体制はしつこいほどあります。
研修等もそれなりにありますが、何日間も費やした割にほとんど意味のない、
知っていて当...続きを読む(全170文字)
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中途採用に関しては、ほとんど研修などはございません。
店舗内にて先輩方からのオリエンテーションを受け、実際のお客様を相手に同席させていただいて、案内方...続きを読む(全276文字)
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新卒社員の研修が一年目と二年目にあるが、内容は実践的ではない。
その後も新商品や新システムについての勉強会はあるが、キャリアアップやモチベーションアッ...続きを読む(全229文字)
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ドレスフィッター(ドレス専門)スタッフでした。
とにかく、研修が丁寧でわかりやすい。今でも役に立つことがしばしばあります。
しかし、ドレス販売のノル...続きを読む(全193文字)
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年に1度希望があれば人事と面談を行い今後のキャリアについてお話ができます。
希望をお話し、挑戦する機会を下さります。
また研修に関しましては、定期的...続きを読む(全157文字)
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人事異動が多いため、特に生粋の正社員は全国に転勤が多い。挙式プランナー、衣装プランナーを1年単位で職種変更する場合もある。また、社内でジョブチャレンジが...続きを読む(全283文字)
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新卒採用と中途採用では研修の手厚さが違います。
フォロー体制も整っていないとので、慣れるまでは大変だと思います。
また中途採用からの正社員雇用がなか...続きを読む(全202文字)
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社内公募のような物があったりや海外支店へのトレーニーに立候補する機会が与えられる等のチャンスは定期的にあります。
旅行業務取扱試験、カラーコーディネー...続きを読む(全173文字)
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業界大手なので、自社の挙式施設やドレスやタキシードについて、スタジオ撮影についてなど全般的なブライダルの知識をつけることができます。会社の研修は上層部の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
配属される部署によって異なるものの、本社勤務の場合は土日休みで有給も取りやすい。
店舗配属の場合は残業もある程度はあるので覚悟は必要。
【気...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
配属される部署や店舗にもよるが、店舗では若手がワイワイした雰囲気で楽しく仕事をしている。本社では40代以上も多く、ベテランばかりがそろう。
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
会社業績によって賞与が左右されすぎる。コロナ禍では賞与無しだった。
頑張っても賞与としての還元はなく、インセンティブという形で研修が組まれる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休を取得後の復帰率が高い。
時短、在宅勤務が許可されている。
他の会社よりも育休が長くとれるのは良い点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
条件はあるが住宅手当があるところ。
交通費も全額出るが、出張申請は上限があり、超過分は自費となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ホスピタリティの最高峰として業界の知識が学べること。
接遇やマナー、プレゼンテーション能力が身につくこと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
家賃、交通費は手厚い
やる気さえ上にアピールが出来ればそれだけである程度のいい評価はもらえ、自分の希望を声にあげ続ければその希望をくんでくれ...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
人口自体が減っていること、結婚しない人が増えていること、結婚式を挙げる人が少なくなってい...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
上司になるひとによる。女性が多いので向いてる向いてないは人により様々だと思う。女性社会なので男性は少なめ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一般的な社会保険などは備わっている。産休や育休、時短もとれるので女性ははたらきやすいとおもいます。人によります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署によるかもだが、入社して直ぐに裁量のある業務を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多く、人事からコールセンタ...続きを読む(全191文字)
若手の方でも活躍できる環境が整っていると感じた続きを読む(全23文字)
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【良い点】
都度、オンラインを通しての研修を行なっているので、他店舗との関わりもあるし、接客トークなどは身につくと思います。入社前には、研修を約2ヶ月ほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
中途だった私はすぐに即戦力として使ってもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがよわい。
ここで技術を学ぶのは大変だと感じた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
制作現場の手伝いも経験できるので、自身がどのような商品作成に携わっているのかを理解する機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
若年層が多い企業。店舗責任者(支配人)は20代後半から30代が中心で、若い責任者ではあるが、会社のバックアップ体制もあるため安心して業務には...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
上場したためコンプライアンス指導が定期的にある。コンクールの出場にも積極的に協力してくれる。社内でもコンクールが開催されその度に先輩や上層部...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
毎月コンプライアンス研修(オンライン)がある。年に何回か衛星講習やキャリア別研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語向上の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
教育制度が確立されていたため入社後も安心して業務を行える。 今後自分が行なっていくビジョンやスケジュールなどがしっかりとめいかくになっており...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
営業のスキルを言語化しながら取得できます。なんとなくではなくて、しっかり身になる感覚がえられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | ワタベウェディング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワタベウエディング |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,354人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河島等 |
| 本社所在地 | 〒602-8011 京都府京都市上京区烏丸通出水上る桜鶴円町361番地 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 428万円 |
| 電話番号 | 075-778-4111 |
| URL | https://www.watabe-wedding.co.jp/ |
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