この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職以外は半年に一回上司との面談があります。管理職になると年に一回になるようです。事前に目標を提出し、それに対しての達成度合いを基準に評価さ...続きを読む(全233文字)
株式会社AIT 報酬UP
株式会社AITの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職以外は半年に一回上司との面談があります。管理職になると年に一回になるようです。事前に目標を提出し、それに対しての達成度合いを基準に評価さ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
AIX,Powersystemにおいてはスペシャリストがそろっているので、完全に需要がなくならない限り、ニッチな分野ではトップを走れると思う。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
AIXの研修からになりますが、未経験からでもインフラ周りの基本的な知識が身に付きます。
また、先輩社員・上司も未経験からの入社が多いため、しっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
案件的に問題なければ問題なく有給取得できます。
上司も家庭を持っている方が多いので取得しにくいことはありません。
テレワークも早急に対応し、制...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の浅い人は、平日はほとんど自分の時間はありません。
どの先輩に付くかで働き方がほぼ決まると思います。
定時過ぎ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ITなので、色々な業界との繋がりがあるのですぐに廃れることはないと思います。新しいテクノロジーにも目を向ける会社ですので、あまり心配はいらない...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
明るく自由な雰囲気を想像していたが、その通りだった。一般社員から社長までの距離が近く、極端に変な人はいなかった。相談はしやすく、意見も言いやす...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特に見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務、営業、エンジニアと全職種にいるが、比率は2割を切る程度。時短や時差出勤、...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
制度として整っているわけではないし、熱心におしえてもらえるわけではない。教育担当者の運次第というところ。ただし、若いうちは外部研修に積極的に参...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性はそれぞれの個性を持って活き活きとしている印象は受ける。本人次第では、男性と関係なくバリバリ仕事できるのかなと思います。
しっかり評価もし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
【良い点】
上司が部下との関係性が近く、状況が把握できるため、評価は比較的しやすい環境ではないかと思う。昇進は年功序列なので、あがってはいくが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
IBM製品を主に取り扱っていて、ビジネスパートナーとしての関係性も良さそう。
比較的新しい製品導入実績もある。年齢が若い人が多く、やる気次第で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員と上司の関係性が近く、比較的話しやすい雰囲気がある。若いうちから実力次第では大きなポジションも任せてもらえる。本人のやる気と努力次第では管...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業としては、非常に自由度が高いと思う。
未経験の営業としては、やりやすい環境にあると思うので、これから営業したい方にはおすすめ。がんばれ...続きを読む(全172文字)
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・基本的に女性は非常に少ない。男性基軸の会社であるため、女性に対する差別などは全くないが、フラットな思想とは決して言えない。
・出産/育児休暇は取得実績...続きを読む(全166文字)
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・所属する直属の部長以外には基本的に接点は少ないため、所属部長との相性による。体育会系の飲みを好むようなタイプもいれば、放任主義も。部下にとっては、大きな...続きを読む(全169文字)
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・有給休暇の取得率は非常に高い。平均年齢から見ても、家族持ちの割合が多い為、何かと家庭事情で休む社員が多い。それにつられて独身者も同等レベルの有給を取得し...続きを読む(全212文字)
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まず入社したらAIXの基礎管理の研修を受ける。そこから社内検証機でAIXの導入、設定などを自分で行う。トレーナーはいるが、基本的に案件に入っているので、社...続きを読む(全255文字)
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プライベートとのバランス調整するうえで満足している点としては基本的に仕事としては緩やかな時期が多く(繁忙期除く)定時上がりが出来るので、プライベートの時間...続きを読む(全210文字)
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当時、社内で開催する研修などは、特にありませんでしたが、
外部の研修(特に、IBM系の有料技術研修)については、
業務での必要性を伝えられれば、比較的...続きを読む(全166文字)
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プロジェクトによるのが現状。忙しいときもあるが、暇なときもある。それは、他の会社の流れにもよる。そういった面では,どこも同じかと思います。個人的には、満足...続きを読む(全182文字)
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半期毎に上長と面談を行う。
内容は今後の半期における目標制定と過去の半期の評価フィードバック。
数か月単位のプロジェクトが多く、目標制定時にはアサイン...続きを読む(全195文字)
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アサインされるプロジェクトによる。
忙しい時は倒れそうになるまで働くが、暇な時は暇。
どこも同じかと。
福利厚生という観点で大枠を括ってしまうと、プ...続きを読む(全167文字)
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会社としてAIX系やストレージ系を得意としており
業界内での技術力はトップクラス。
ただし、他にこれといった強みはない。
この業界はどこも同じだと思...続きを読む(全206文字)
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エンジニア職にも数字などの営業的間隔を要求される事もあり、エンジニアと営業の
距離が近くお互い助け合うような関係であった。
これは、社員同士だけでなく...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社AIT |
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フリガナ | エーアイーティー |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 131億4900万円 |
代表者 | 大熊克美 |
本社所在地 | 〒135-0031 東京都江東区佐賀1丁目5番6号 |
電話番号 | 03-5245-7771 |
URL | https://www.ait.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。