栄光堂ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
たまに社外のセミナーに参加させてくれる。
同世代の人たちが参加しているので、情報交換や人脈を広げると言う意味で、ありがたかった。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くもドライで周囲にあまりかんしんがない人が多いので淡々と仕事は出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外事業が別で...続きを読む(全122文字)

【良い点】
お菓子の試食などができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がない。
交通費が一律で遠い人はマイナスになっていると思う。
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
みなモチベーションが高い。
まじめな人が多くて、ズルをしている人がいないので気持ちのいい職場った。
尊敬できる上司もいて、とても雰囲気が良か...続きを読む(全206文字)

【良い点】
不満はない。
ほぼ定時に帰れて土日も休みのため、プライベートの時間は十分にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が年間数回...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署による。
入る場所を間違えたら大変。
製造部には行かないほうがいいでしょう。
体力的にもきつく金銭面で報われません。
海外事業部に...続きを読む(全322文字)

【良い点】
やったらやっただけの評価をくれる会社です。
菓子業界の中では上位の給与だと思いました。
設備も整っており働きやすい。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分のやりたいことがやれる環境です。
有給も取りやすく、残業も少なめ。
体力的な余裕もあり、下記に悪い点書きましたがそれでもどちらかと...続きを読む(全351文字)

仕事内容はとても多くなかなかこなせる量ではないと思いますが、その分やりがいもあり女性でもキャリアアップができるのではないかと思います。女性が出産、育児を...続きを読む(全172文字)

ハッキリ言って、この会社は辞めたほうが良い。人の出入りがとても激しい。そして、ボーナスは部署によってあまりにも差がありすぎる。部署によっては殆ど無い。何...続きを読む(全218文字)

【良い点】
若手にも積極的にチャレンジさせてもらえる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が同業他社と比較し安い点。毎年少しずつ基本給があ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
別に退職をしようとは思っていなかったが、経営が行き詰って倒産し、辞めざるを得なかった。倒産の要因は社長が派手好き...続きを読む(全174文字)

【良い点】
大学卒業を機に退職
社員、アルバイト同士の仲も悪くなく何も苦になることなく続けられたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休日は出社することはほぼなかった。ただし上司からの電話は毎週末に社内携帯末鳴りまくってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの...続きを読む(全142文字)

【良い点】
営業所単位でみると雰囲気良い。
一体感があり目標に向かって取り組む姿勢は好きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成に...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・年間休日が少なすぎる。
108〜110日+有休5日くらいです。
なので1番お休みを取れてない方で115日くらい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
退職金等の手続きはしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人目不足が原因で頻繁に他店舗への派遣があった
勤務時間はバラバラで...続きを読む(全82文字)

【良い点】
非
【気になること・改善したほうがいい点】
短期離職者が多いです。新卒中途ともに1年未満で辞めていく人が多いです。正社員よりも非正規で働くこ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩なし、残業、休日出勤を4ヶ月間続けていた。
所属長に環境改善を求めたが動きなし。
増収...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みのとりやすさ、リモートワークの環境
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが非常に激しい。常に何かしらの改善業務を行ってい...続きを読む(全168文字)