栄光堂ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
たまに社外のセミナーに参加させてくれる。
同世代の人たちが参加しているので、情報交換や人脈を広げると言う意味で、ありがたかった。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くもドライで周囲にあまりかんしんがない人が多いので淡々と仕事は出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外事業が別であ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
10年後の自分が働いているイメージがわかなかった。
会社周辺にずっと住み普通の生活を送るので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
お菓子の試食などができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がない。
交通費が一律で遠い人はマイナスになっていると思う。
他...続きを読む(全82文字)

【良い点】
みなモチベーションが高い。
まじめな人が多くて、ズルをしている人がいないので気持ちのいい職場った。
尊敬できる上司もいて、とても雰囲気が良かっ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業をしないことを当たり前のようにしているので定時が過ぎると事務は早々に帰って行っていた。（ただ、営業はいつも残っていた。）
繁忙期は残業が少...続きを読む(全290文字)

【良い点】
部署による。
入る場所を間違えたら大変。
製造部には行かないほうがいいでしょう。
体力的にもきつく金銭面で報われません。
海外事業部には...続きを読む(全322文字)

【良い点】
やったらやっただけの評価をくれる会社です。
菓子業界の中では上位の給与だと思いました。
設備も整っており働きやすい。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分のやりたいことがやれる環境です。
有給も取りやすく、残業も少なめ。
体力的な余裕もあり、下記に悪い点書きましたがそれでもどちらかとい...続きを読む(全351文字)

仕事内容はとても多くなかなかこなせる量ではないと思いますが、その分やりがいもあり女性でもキャリアアップができるのではないかと思います。女性が出産、育児をし...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が取れる人と取れない人の差が大きいと思います。
ワークライフバランスはないと感じます。
プライベートを重視...続きを読む(全92文字)

【良い点】
相談すれば育休、有給は取れると思います。ただし、取得するには半年前から伝えておかないと上司から嫌味を言われる場合があり、半年前に伝えていたとし...続きを読む(全280文字)

【良い点】
忙しい時期は三か月ほどでその時期以外は残業はあまりない。また変則的なカレンダーで春頃は休みが多めになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い。フルフレックスで、出社退社時間も自由に決めることができる。ただし、所属する部署による部分もあるので、一概に全...続きを読む(全91文字)

【良い点】
健康食品についての知識が向上して自分自身の健康意識が変わりました。
土曜日出勤もありますが、それほど気にならないくらいでした。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
１ヶ月に１回のシフト制で、テスト前も自由に休むことが出来ました。学生が多い店舗だと協力して休むことができ良いと思います。たまに友達同士でもシフ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
社員でも子供の行事などは有給を取れていました。パートですが、頻繁な子供の体調不良には対応して頂けたのはとても感謝しています。
【気になること・...続きを読む(全114文字)

【良い点】
一年目は半年間は残業をしないように調整してもらえる点。それ以上の人たちは、30時間以内に収めるように言われている点。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、店長が休み希望をよく聞いてくれた。基本、土日の夕方勤務でしたが、好きな日に好きな時間入れました。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤が当たり前になっており、毎日出勤してきている人もいる。
残業は部署によってそれぞれ。一般社員...続きを読む(全311文字)