栄光堂ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
たまに社外のセミナーに参加させてくれる。
同世代の人たちが参加しているので、情報交換や人脈を広げると言う意味で、ありがたかった。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くもドライで周囲にあまりかんしんがない人が多いので淡々と仕事は出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外事業が別で...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
10年後の自分が働いているイメージがわかなかった。
会社周辺にずっと住み普通の生活を送るの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
お菓子の試食などができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がない。
交通費が一律で遠い人はマイナスになっていると思う。
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
みなモチベーションが高い。
まじめな人が多くて、ズルをしている人がいないので気持ちのいい職場った。
尊敬できる上司もいて、とても雰囲気が良か...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業をしないことを当たり前のようにしているので定時が過ぎると事務は早々に帰って行っていた。（ただ、営業はいつも残っていた。）
繁忙期は残業が...続きを読む(全290文字)

【良い点】
部署による。
入る場所を間違えたら大変。
製造部には行かないほうがいいでしょう。
体力的にもきつく金銭面で報われません。
海外事業部に...続きを読む(全322文字)

【良い点】
やったらやっただけの評価をくれる会社です。
菓子業界の中では上位の給与だと思いました。
設備も整っており働きやすい。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分のやりたいことがやれる環境です。
有給も取りやすく、残業も少なめ。
体力的な余裕もあり、下記に悪い点書きましたがそれでもどちらかと...続きを読む(全351文字)

仕事内容はとても多くなかなかこなせる量ではないと思いますが、その分やりがいもあり女性でもキャリアアップができるのではないかと思います。女性が出産、育児を...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署、業務によっては休みを取るのが現実的ではない日程があったり、急な休みを取る人がいると休日が変更になることが多々ある続きを読む(全79文字)

【良い点】
製造部以外に配属されれば、多少のライフワークバランスは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部はライフワークバランスなど無い...続きを読む(全96文字)

【良い点】
契約社員に関して、働ける時間の相談はしやすいと思います。私自身が介護で半年ほど休職した際、仕事を続けられるか悩みましたが、親身に相談に乗って...続きを読む(全93文字)

【良い点】
プライベートの休みなどは取りやすい方だとは思います
有休消化に関してもダメと言われることはなく取れます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思う。申請して却下されたことはない。また、こごもが居る家庭の人は有給を消化し終わり欠勤扱いになっても休みが取れていたのも目...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、1日の勤務時間も長い。
有給も職場によりバラツキはあるが、とりにくい。
夜勤もあり家族との時間があ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業時間はほとんどないため、残業をしたくない人は良いと思う
課長職になったらしている人がそこそこいたのでその点だけ気にする人は注意続きを読む(全71文字)

【良い点】
土日は基本的に休みなのでプライベートの時間は世間一般の社会人と同じくらいだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みや年末年始を...続きを読む(全153文字)

【良い点】
残業は繁忙期やエリアによって異なりますが、多くなることはなく個人の裁量で定時で帰っても問題ありません。
有給も簡単に取得できますが、祝日があ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
非正規でしたので参考にならないと思いますが働きやすいように思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり正社員のことはわからない...続きを読む(全97文字)