栄光堂ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くもドライで周囲にあまりかんしんがない人が多いので淡々と仕事は出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外事業が別で...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
10年後の自分が働いているイメージがわかなかった。
会社周辺にずっと住み普通の生活を送るの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
お菓子の試食などができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がない。
交通費が一律で遠い人はマイナスになっていると思う。
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
みなモチベーションが高い。
まじめな人が多くて、ズルをしている人がいないので気持ちのいい職場った。
尊敬できる上司もいて、とても雰囲気が良か...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業をしないことを当たり前のようにしているので定時が過ぎると事務は早々に帰って行っていた。（ただ、営業はいつも残っていた。）
繁忙期は残業が...続きを読む(全290文字)

【良い点】
不満はない。
ほぼ定時に帰れて土日も休みのため、プライベートの時間は十分にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が年間数回...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署による。
入る場所を間違えたら大変。
製造部には行かないほうがいいでしょう。
体力的にもきつく金銭面で報われません。
海外事業部に...続きを読む(全322文字)

【良い点】
やったらやっただけの評価をくれる会社です。
菓子業界の中では上位の給与だと思いました。
設備も整っており働きやすい。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分のやりたいことがやれる環境です。
有給も取りやすく、残業も少なめ。
体力的な余裕もあり、下記に悪い点書きましたがそれでもどちらかと...続きを読む(全351文字)

仕事内容はとても多くなかなかこなせる量ではないと思いますが、その分やりがいもあり女性でもキャリアアップができるのではないかと思います。女性が出産、育児を...続きを読む(全172文字)

【良い点】
百貨店の中だと基本的に1人～3人の勤務体制のところが多いため1人あたりの仕事の裁量は大きめで初日から色々な事をやらせてもらえる。
【気になる...続きを読む(全259文字)

【良い点】
資格などは、会社からお金が出る。
但し、合格した場合のみ。食品製造のため、それなりに資格も選べて取得も出来る続きを読む(全60文字)

【良い点】
資格取得手当や研修制度は充実しており、スキルアップの機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど制度を利用しない部署も...続きを読む(全97文字)

【良い点】
1年目は1ヶ月に1回本社での研修があり、教育チームが細かく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しく、タ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
製造現場で働くための研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
製造からキャリアアップを考えた研修はほぼない。自分で自主的に資格を取...続きを読む(全133文字)

【良い点】
少人数のグループ分けされるので
質問もしやすいし仲良くなりやすい
やりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
機会の動かし方がわかる...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新入社員は各工場への研修があり商品の製造過程がわかる為お客様への説明には困らない。また、工場の方との交流もできる為他部署へ配属された後もわか...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員のキャリアステップが創造しにくく不安に感じる社員が多いと思います。
若手の場合今仕事がキツくても昇給と共...続きを読む(全178文字)

【良い点】
日々仕事の中、現場応援はメインで、どうやってキャリア開発するの
【気になること・改善したほうがいい点】
現場応援大事ですが、部署によって役割...続きを読む(全90文字)