水生活製作所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生については子ども手当(一人一万円)、昼食代半額補助、資格受験時の費用会社全額負担、地元遠方からの従業員には住宅手当などそこそこ整ってい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本給については岐阜県内では高い水準だと思います。
ただ賞与はS～D評価でもっと良い評価でも一回1.3ヶ月分程度になります。

残業は申請制な...続きを読む(全210文字)

【良い点】
会社の慰安旅行は２年に１度のペース。費用は全額会社負担。積み立ては一切不要です。仕事のモチベーションが上がる。おまけに海外の場合はオプションツ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
節水商品を作っています。
なかなか実感がないけど、お客様からありがたい言葉をいただくと、製品の価値を実感します。世の中のため良い製品を作ってい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ノー残業DAYが決められています。土曜日出勤日が多い。3連休はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業DAYが決...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業禁止されている。有給休暇取りやすい。
ノー残業デーが決められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長への申請により、承認が出...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい。

節水商品を作っているから、なかなか実感がないが、お客様からの感謝言葉をいただくと、製品の価値を実感する。世のために良...続きを読む(全181文字)

給料水準は大きく下回ります。昇給や賞与はやはり水準を大きく下回ります。
また入社年度により基本給の差別があり、年々厳しくなっています。これから入社される...続きを読む(全159文字)

まずは良い職場だと思います。
他部署とのコミュニケーションが悪いため、風通しが悪いし、仕事を進めにくいです。
会社の会議は非常に長い見たいけど、話しに...続きを読む(全151文字)

社風は古い。賞与の額はとても少ない。
頑張っても1か月分の賞与が出るか出ないかです。
賞与と昇給はすべて社長が決めるから、基準が不明であるため、何の基...続きを読む(全166文字)

【良い点】
中間管理職が機能していないため、役員に話ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理機能がほとんど機能していない。
役職のピラ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
同期はいい人達が多く、仲もよかったです。
最終面接の前に話しかけてくれた人事の方々にもとても感謝しています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
高卒は役職がつくとボーナスで差が出るようになった。
一般、班長、工長、係長と役職があるが係長までなれればそれなりに給料やボーナスはもらえる。
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
場所によるが自分の所属していた場所はみんな優しい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に体調を崩し人事の方と話し合った際に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的に管理職の人達は月に数回現場に視察に来るが現場作業員の仕事を見ているのか見ていないのかわからず評価に繋がっているとは到底思えず、現場作業...続きを読む(全126文字)

【良い点】
現場の人同士の仲は良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間の能力が低い。
ただ年功序列やゴマすりで上がっただけ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の効率化のため、常にタイパを意識した行動と結果を求められている。
無駄な行動により非生産な事象が避けられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

【良い点】
趣味の会う人たちと、休日にゴルフに行った。している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の方達はいつも、大変そうにしてい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
従業員は一部の人を除いて、パワハラを起こすような人もおらず、雰囲気は悪くはなかったです。逆に言うと、若干緩かったかもしれません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
様々な業種の事業が社内にあり、別事業と連携したプロジェクトへ参加したり、業務支援もうけれる事ができる。事業所間の人と人との繋がりも多く、コミュ...続きを読む(全116文字)