この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列の考えが強く下積み時代を我慢して
役職者までなると実力がなくても大変仕事がしやすい環境になると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
大進精工株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年功序列の考えが強く下積み時代を我慢して
役職者までなると実力がなくても大変仕事がしやすい環境になると思います。
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【良い点】
出向という形で大手の会社に入って仕事ができるので中小企業では体験できない職場で学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
私の部署の人間関係はそれほど悪くないと思います。ただし部署によっては人間関係が悪い部署もあります。
土日は完全に休みですが、祝日はありません。...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
特にありません。福利厚生施設のビリヤード場は、見かけたことがありません。barも岐阜本社にありますが、誰も利用しません。役員クラスが暇つぶしに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手企業と取引していることもあり、仕事の依頼が多く断らざるを得ない状況が続いているため、仕事が無くなるといった心配はないと思われます。
また大...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
初心者でも、研修を終えればある程度の機械図面が、書けるようになります。上司にもよりますが、最初のうちは図面のダブルチェックもあり、一人前になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によって異なっているが、チームで業務にあたっているためグループの上長から仕事が割り振られる。そのため、何をしたらよいかや何を考えればよいか...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
新人社員教育がしっかりしている。
社員旅行があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。基本給が安いため、ボーナスも必然的...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
転職先の顧客先から、図面の書き方が、丁寧。納期を必ず遵守するということを耳にしました。社員の方の頑張りもあり、顧客からの信頼は、厚いようです。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社会人としてのマナー講習から設計の基礎までトータル的な教育があり、新社会人などへのサポートが充実していた。
特にCADが主流となっている現在で...続きを読む(全187文字)
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福利厚生としては特に変わったことはありません。年1回の社員旅行がありますが毎月給与から天引きにてお金を積み立てして参加となります。出張などで参加できなくて...続きを読む(全165文字)
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基本給が低くほとんど上がらないため給与面ではかなりの不満があります。
給料に能率給という項目があるため賞与に反映されず他社の賞与より低いこともあります。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
・入社後の教育がしっかりと行われていた。(設計だけでなくビジネスマナーなども)
・会社の方向性がしっかりとしていた。
・社内での技術教育...続きを読む(全183文字)
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設計業のため自社での仕事と考えて入社しましたが派遣となり派遣会社のような形で仕事を行うこととなりました。また不景気になった時に派遣者からも給料が減額され景...続きを読む(全155文字)
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大手搬送メーカの設計業務に携わることができるため設計スキルの向上が可能で。しかし設計として図面を作図することが主なため実機の確認を行うことができないため次...続きを読む(全175文字)
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基本的に大手搬送メーカの設計を行うため仕事量は客先の負荷に左右されます。自社で開発設計を行わないため新規事業の開拓はほとんどないと思っても良いと思います。...続きを読む(全161文字)
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一部の社員は土曜日出勤をして随分と稼いでいらっしゃるみたいですが、残りの8割程度の社員は毎週土日休みが確約されております。(年数回は例外ありですが)
そ...続きを読む(全172文字)
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女性は働きやすいと思います。それなりに年代別に分かれてますし、男がメインの会社なのでチヤホヤwされます。というのは冗談のようで本当の話で普通に優遇されます...続きを読む(全154文字)
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2008年のリーマンショックによる不況をなんとか切り抜けたと思われていたが、どうやらまた経営が危ぶまれている。
そもそもどこの企業も不況の煽りを受けてい...続きを読む(全178文字)
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とにかく給料は安いです。初任給は手取りで16万ほど。
ここからなかなか昇給しません。賞与は入社して一回目は5万円、次は10万円。5年間働いて、やっと25...続きを読む(全184文字)
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リーマンショックの影響を受け、会社は仕事がない状態に。
一時帰休で一週間に三日しか仕事がないうえに、手取り9万の人が続出。30代の中堅社員の方でさえ手取...続きを読む(全202文字)
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入ったあと特に納得できなかったことは給与の配分です。
大卒190000円という金額は基本給、能率給などを合計した金額で、実際の基本給は50000円しかあ...続きを読む(全166文字)
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上司によるというのが一番です。
課内全体ですごく仲のいいところもあれば、一部の力を持ってる人間だけが数人でグループを作り、他の人間を馬鹿にして結束してい...続きを読む(全166文字)
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仕事上身につく知識や技術は配属される部署や上司によって違ってきます。
基本的には、取引先と直接やりとりできる担当者のポジションにつくまでに10年くらいは...続きを読む(全180文字)
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給料がやすい・・・。
勤続年数がながい人でも結構安い給料らしいです。結構嘆いてみえる方が多数いましたね。仕事が嫌いで辞めるという人より給料に不満があって...続きを読む(全151文字)
会社名 | 大進精工株式会社 |
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フリガナ | ダイシンセイコウ |
設立日 | 1977年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 廣田梅香 |
本社所在地 | 〒500-8267 岐阜県岐阜市茜部寺屋敷2丁目88番地 |
電話番号 | 058-273-0200 |
URL | https://www.daishin-s.co.jp/ |
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