ＳＥＩ西日本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから一度も給与が昇級しませんでした。
残業代は全額出たので、残業して稼ぐしか方法がありません。
業務がある...続きを読む(全174文字)

【良い点】
業務に関する事はほとんどが現場任せでした。
次期業務の営業や継続交渉も含め。
お客様との関係をしっかり作ることができる人なら安定して業務を得る...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の冷え込みもさることながら、営業をしていないので仕事がありません。
仕事は客先から入ってくるものが無いとほぼ無...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的充実しています。
業務がない場合は定時退社が原則で無駄な残業は一切ありません。

残業は業務にもよりますが少ないほ...続きを読む(全119文字)

女性の社員がいません、仕事内容的には外での作業が多く力仕事や草むらを掻き分けて設備に到着したり突然宿泊になったりとなかなか、女性には厳しい面も多々あります...続きを読む(全125文字)

現在業界全体で冷え込んでおり、今後2年前後は厳しい時期になるかと思います。
派遣法改正により特定派遣が廃止され、業界の多くを占めていた特定派遣業者が苦戦...続きを読む(全174文字)

比較的有休は取得しやすい環境です。
ただ、家族手当や資格手当ては十分とは言えません。
昇給に関しても期待できません。
基本的な社会保険・年金・雇用保険...続きを読む(全163文字)

昇給は望めない。
賞与も期待できない。
賞与も昇給も手当も期待できないので新入社員と在籍社員の給与額が同じ。
場合によっては新人に手当がつき新人のほ...続きを読む(全156文字)

昇給は見込めませんが、業界未経験者にとっては入社しやすいと思います。
一陸特があれば、ほぼ入社できます。
社員のスキルはレベルが高い人が多いですが、ほ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育制度は色々な分野で部署に関わらず受講できるようなものが増えたと思います。今までは本業務最優先といった雰囲気ですが、最近は積極的に研修等受講...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育リソースが著しく乏しい。知識を得るにあたり、外部の書籍やオンラインセミナー等に頼ることもできません。
業態上、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ－ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)