ＳＥＩ西日本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから一度も給与が昇級しませんでした。
残業代は全額出たので、残業して稼ぐしか方法がありません。
業務があ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
業務に関する事はほとんどが現場任せでした。
次期業務の営業や継続交渉も含め。
お客様との関係をしっかり作ることができる人なら安定して業務を得...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の冷え込みもさることながら、営業をしていないので仕事がありません。
仕事は客先から入ってくるものが無いとほぼ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的充実しています。
業務がない場合は定時退社が原則で無駄な残業は一切ありません。

残業は業務にもよりますが少ない...続きを読む(全119文字)

女性の社員がいません、仕事内容的には外での作業が多く力仕事や草むらを掻き分けて設備に到着したり突然宿泊になったりとなかなか、女性には厳しい面も多々ありま...続きを読む(全125文字)

現在業界全体で冷え込んでおり、今後2年前後は厳しい時期になるかと思います。
派遣法改正により特定派遣が廃止され、業界の多くを占めていた特定派遣業者が苦...続きを読む(全174文字)

比較的有休は取得しやすい環境です。
ただ、家族手当や資格手当ては十分とは言えません。
昇給に関しても期待できません。
基本的な社会保険・年金・雇用保...続きを読む(全163文字)

昇給は望めない。
賞与も期待できない。
賞与も昇給も手当も期待できないので新入社員と在籍社員の給与額が同じ。
場合によっては新人に手当がつき新人の...続きを読む(全156文字)

昇給は見込めませんが、業界未経験者にとっては入社しやすいと思います。
一陸特があれば、ほぼ入社できます。
社員のスキルはレベルが高い人が多いですが、...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーションツールの導入：情報共有がスムーズになり、離れた場所にいる社員とも気軽にコミュニ
ケーション...続きを読む(全85文字)

【良い点】
木造、鉄骨造、RC造（鉄筋コンクリート造）といった多様な商品があるため、それぞれの構造における知識と設計ノウハウを実践的に学ぶことができます...続きを読む(全148文字)

【良い点】
入社後の研修はとてもしっかりしていて、不動産の知識が全くなくても基礎から学べました。
宅建の資格取得支援なども充実していますし、事務職向け...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実務を通じて学ぶことが多く、自然とスキルが身についていく環境でした。デジタルサイネージの知識だけでなく、顧客対応や調整力など、汎用的なスキル...続きを読む(全222文字)

【良い点】
資格試験に合格すると報奨金がもらえる。
セミナーの年間受講回数を決められており、受けないと注意される。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を始めて間もなかったこともあってか、新人を教育するノウハウはなく、至らない部分についてその都度指摘という...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新入社員には手厚い研修制度が用意されている。入社１ヶ月間に集中して研修を受ける。
その後は、研修の頻度は減るが、毎年全社員が受講する研修と職...続きを読む(全307文字)

【良い点】
施工管理は一級施工管理技士を取るように勧められて、Eラーニングシステムや、外部講師の試験対策が行われていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
事務職はほとんでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとスキルアップができるような研修制度があれば、やりがいを持って仕事ができた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
知識が無くても営業だと言える点
【気になること・改善したほうがいい点】
談合することが営業だと思っている風潮、将来性は見込む事が出来ない
戦...続きを読む(全161文字)