ソルコムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
図面作業等単純作業が多い。事務所内は静かだし、男性社員は日中外出されている方が多いので作業に集中できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
コンプライアンスを重視していて、男性社員はパワハラをしないと壁に自署で記載しています。温厚な人ばかりでみんな優しかったです。
【気になること...続きを読む(全133文字)

【良い点】
時給は良いです。自分より3年くらい先輩の派遣社員さんが全然上がらないと言っていたので昇給はあまりないのかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
土日祝日完全休み。残業も申請制で自分のペースで仕事ができますが、仕事を振ってくる社員の方が無理なスケジュールを言ってこないので残業はほぼない...続きを読む(全133文字)

【良い点】
土日祝日休み。残業なし。大きなグループ会社なので、コンプラも徹底しているので男性社員はみんな優しかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全234文字)

【良い点】
正社員を目指さず、ずっと派遣で働きたい人にはお休みも多いし、激務でもないのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
現場の施工管理は繁忙期でも土日祝休めたのがよかった。主任技術者、監理技術者は責任があるため、残業が多く体力がないと勤まらない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
無理な引き止めはなかった。みなさん、退職の意志表示をして概ね１～２ヶ月で退職されていた。退職手続きもスムーズにできていたし、対応もよかったと...続きを読む(全120文字)

【良い点】
一般職と給与面（賞与含む）で格差があり、昇格しなければ年収アップできないためモチベーションになった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
やったらやっただけ評価いただいたと考えます。特に施工管理技士は取得後に報奨金と受験料や参考書の経費精算ができたので助かりました。評価制度はS...続きを読む(全214文字)

【良い点】
設計職は営業の提案段階から図面作成に携わるため、構造や積算など幅広い知識が求められます。
社内には蓄積されたノウハウや専用の設計システムが完...続きを読む(全175文字)

【良い点】
スキルアップしたい人には十分な時間と講習を与えられ、満足のいくように教育を受けられる
技術職は特に資格取得が必須である続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、特に中途社員へのOJTをしっかりと行っていないではと思われる現状が見受けられる。そのため、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
新入社員は一応研修制度はあると聞いている。中途採用は研修はなく、とりあえず手の回っていない業務の引き継ぎからスタートする。
【気になること・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社員の専門技術向上に対する会社の投資は惜しみません。施工管理という職種では、常に新しい工法や技術動向を学ぶ必要がありますが、資格取得のための...続きを読む(全153文字)

【良い点】
毎月の部内会議の際に知識教養の機会を与えられており、Eラーニングでの教養機会も多く、資格取得の支援制度もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修などは多すぎるくらい充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しすぎて、職員がみな研修にそこまで参加したくないと思っ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
役職に応じて研修がある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎると言っていた社員がいた。新卒は新卒研修で会社について学ん...続きを読む(全117文字)

【良い点】
技能試験などの資格取得を業務時間内に取り入れてくれたりと資格取得できる環境は整えてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
若手が挑戦する環境は整っている。
年次ごとで研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層には新しいスキルを得る機会がなく実務...続きを読む(全82文字)